在小区、单位

景区、医院

经常能见到保安员当班值守

但是很多人都不知道

保安员也是要持证上岗的

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日前

章江派出所民警

在日常安全检查中发现

辖区某医院

存在违规聘用无证保安员问题

经查

该医院在明知连某

未取得保安员从业资质的情况下

仍违规招用

并安排其从事保安工作

违反安全管理相关规定

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依据《保安服务管理条例》

相关规定

目前，警方已对该医院

作出行政处罚

并责令其限期整改

督促落实主体责任

规范保安聘用管理

筑牢内部安全防线

划重点

招聘不是“随意选择”，招录前务必核查保安从业资质，严格对照《保安服务管理条例》审核录用条件，规范办理用工备案手续。依法招录，既是对行业负责，也是对公共安全负责。

认清“违规招保”，后果严重

违规招聘保安指用人单位违反《保安服务管理条例》，招用未取得保安员证、不符合法定条件或未按规定备案人员从事保安服务的行为，含无证上岗、招用不良记录人员等情形。此类行为将面临警告、1万元以上5万元以下罚款的行政处罚。

此外，“违规招保”还会埋下安全隐患。无证保安专业能力不足易引发治安事故，若引发侵权或安全事故，用人单位需承担连带赔偿责任，严重者还将追究相关负责人刑事责任。

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聘用具有资质的保安员

是强化单位内部安全防范的有力保障

规范用工，需从每一次

依法招录保安员开始

下一步，章贡公安将持续加大

对违规招聘保安等

违法行为的查处力度

强化排查整治、宣传引导

推进保安队伍职业化、正规化建设

携手筑牢辖区安全防线