经常看我分享内容的朋友们都知道，在深圳办理退休，养老金能领多少，跟几个关键因素密切相关：
1、退休时的基本养老金计发基数；
2、个人月平均缴费指数；
3、指数化月平均缴费工资；
4、总缴费年限；
5、退休时个人账户积累额（包含利息）；
6、退休年龄。
当然，还会跟是否有视同缴费年限，是否是深户，调入非调入，何时开始在深圳参保等因素相关。
我们今天重点要聊的两个关键因素是：
1、首先是指数化月平均缴费工资：
退休时的指数化月平均缴费工资=个人月平均缴费指数*退休时的养老金计发基数。
我们以此份养老金核定单为例：
此核定单中的月平均缴费指数是1.4406*退休时深圳职工基本养老金计发基数11293元=指数化月平均缴费工资16268.7元。
很多朋友以为退休时要用深圳的社平工资计算，其实不然；在2020年以前，深圳的社平工资跟我们养老金的计算是有密切关系的，当时深圳的社平工资也就是我们的养老金计发基数，也是计算月平均缴费指数的分母。
但从2020年开始，深圳的社平工资就跟养老金的计发没有必然关联了，深圳这几年的养老金计发基数既不是社平工资，也无关社保缴费基数，而是一个单独的数字，如：
2022年是10795元，2023年是11010元，2024年是11181元，2025年是11293元，2026年的养老金计发基数尚待公布，一般在年底或最晚次年初。
2、月平均缴费指数：
月平均缴费指数是指参加养老保险的人员历年每月缴费指数的平均值，称为月平均缴费指数。
它是由参保人每月的缴费工资除以退休地公布的上一年度的社平工资，得出缴费当月的缴费指数；如此每月计算一次，到退休时，把每月的缴费指数相加，然后再除以实际缴费月数得出的。
在2020年以前，深圳社保中的养老保险在计算缴费指数时，分母用的是深圳当年公布的上年度社平工资：
但从2020年后，分母开始改用广东省全口径社平工资：
依照惯例，2026年7月开始，社保缴费基数及计算指数的分母都将会继续调整，具体数字，一般会在下半年公布，届时笔者也会密切关注并及时分享。
很多朋友曾经在外地缴纳过社保，需要在退休前转入深圳合并计算，那么转入深圳后，养老保险的月缴费指数应该怎么计算？
首先可以肯定的是，不管是在深圳退休，还是在其它地方退休，退休时养老保险的缴费指数，都要按退休地的标准计算。
例如，老刘转出地湖南1996年7月-12月缴费工资是400元，深圳同期社平工资是1032元，则老刘这半年每月的缴费指数就是：400/1032=约0.39。
需要提醒的一点是：深圳养老保险的实际缴费指数没有保底0.4或0.6的做法，都是按照实际缴费计算结果；目前在深圳退休，最低月平均缴费指数在0.35左右。
例如，2023年7月-12月期间，深圳参保人最低工资缴纳社保，养老保险的月均缴费指数是：2360/8807=只有约0.268。
2024年7月-2025年6月期间，深圳参保人最低工资缴纳社保，养老保险的月平均缴费指数是：4492/9167=0.49。
2025年7月-2026年6月期间，深圳参保人最低工资缴纳社保，养老保险的月平均缴费指数是：4775/9183=0.52。
从养老金核定单中各项养老金的计算中可以看出，缴费年限越长，个人月平均缴费指数越高，退休时的指数化月平均工资就会越高，领取的养老金自然也就会相应的提高。
所以，离退休还早的朋友们，如果条件允许，可以努力争取提高自己的养老金缴费基数，只有多缴，退休时才可以多领。
好了，今天的分享就到这里，需要了解更多社保资讯的朋友们，欢迎关注我。
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