东软载波于2026年4月11日发布其第二份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告显示，公司2025年实现营业收入105,161.91万元，归属于上市公司股东的净利润1,047.63万元，总资产349,493.95万元。报告期内，公司获评“2025年度上市公司最佳ESG实践奖”、“中国上市公司ESG最佳实践100强”及“ESG科技引领金牛奖”等多项荣誉，ESG治理水平获得市场认可。

可持续发展管理

ESG治理机制

公司构建了“决策-管理-执行”三级协同治理架构，由战略委员会统筹ESG工作，高级管理层负责传达与协调，各部门具体执行。报告期内，公司通过社会责任管理体系认证（GB/T 39604-2020），并组织6场ESG培训，累计参与903人次，培训时长12小时。

重要性议题管理

公司基于“影响重要性+财务重要性”双重评估视角，识别出应对气候变化、创新驱动、产品安全与质量、数据安全与隐私保护、供应链安全等同时具有财务重要性与影响重要性的议题。新增“生态系统与生物多样性保护”议题，并确认“供应链安全”议题的双重重要性。

治理篇：合规筑基，载信致远

坚持党建引领

公司设有1个党支部、6个党小组，共有党员48人。报告期内开展支部党员大会5次、支部委员会12次、主题党日15次，强化党建与生产经营深度融合。

规范公司治理

董事会由9名董事组成，其中女性董事3名（占比33.33%），独立董事3名（占比33.33%）。董事会下设战略、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会，独立董事在审计、提名、薪酬委员会中担任主任委员。报告期内，公司召开董事会9次，审议议案30项，董事会成员出席率100%。公司于2025年12月取消监事会，原监事会职权由董事会审计委员会行使。

恪守商业道德

公司制定《反腐败风险管理制度》《商业行为准则》等制度，员工廉政从业协议签署率100%。报告期内未发生任何因违反反贪污、反勒索、反欺诈及反洗钱法律法规而引起的质询、通报或惩罚事件。公司设立举报邮箱和热线，确保举报人保护。

保护投资者权益

公司近3年现金分红情况如下：| 指标 | 单位 | 2023年 | 2024年 | 2025年 || --- | --- | --- | --- | --- || 每10股现金分红 | 元 | 1.00 | 1.00 | 0.05 || 合计分红金额（含税） | 万元 | 4,626.09 | 4,626.09 | 231.30 || 归属于上市公司股东的净利润 | 万元 | 6,109.32 | 6,682.76 | 1,047.63 |报告期内，公司对外披露公告136份，因信息披露违规受处罚次数为0次。接待投资者现场调研1次，召开业绩说明会2次，在互动易解答投资者问题146次，回复率100%。

环境篇：循绿而行，载新不止

应对气候变化

公司设定“双碳”总体目标：以2023年为基准年，2030年实现碳达峰，碳排放量降低5%；2050年实现碳中和。2025年温室气体排放情况如下：| 指标 | 单位 | 2024年 | 2025年 || --- | --- | --- | --- || 直接温室气体排放量（范围一） | tCO2e | 218.43 | 165.30 || 间接温室气体排放量（范围二） | tCO2e | 2,601.43 | 2,648.15 || 温室气体排放总量 | tCO2e | 2,819.86 | 2,813.45 || 温室气体排放强度 | tCO2e/万元 | 0.0274 | 0.0268 || 温室气体减排量（光伏、风电） | tCO2e | 1,022.87 | 1,025.69 |排放强度较2024年下降2.23%。可再生能源使用量（光伏发电和风电）1,600,132.90千瓦时，较2024年提升28.43%。公司青岛信息产业园风光储充一体化微电网项目已入选工信部智能光伏试点示范项目，园区约45%用电由智能微网提供。

强化环境合规

公司及子公司已通过ISO 14001环境管理体系认证，污染物监测合格率100%，环境领域违法违规事件0件。环保投入25.03万元，较2024年的2.01万元大幅增长。废气排放强度0.0000110吨/万元，较2024年微降。一般废弃物产生量24.00吨，危险废弃物产生量1.365吨，均合规处置。

优化资源利用

能源消耗强度0.0055吨标准煤/万元，较2024年减少6.15%。可再生能源消耗量占比25.35%，较2024年的20.21%提升5.14个百分点。总用水量39,063.09吨，用水强度0.37吨/万元。包材回收利用率77.72%。公司已通过ISO 50001能源管理体系认证，并将“电能计量仪表”生产过程纳入认证范围。

绿色产品与循环经济

公司绿色收入16,617.53万元，占营业收入比例15.80%。智能照明、智能空调、楼宇控制等产品通过精准控制实现节能15%-35%。无铅锡渣废料回收5,051.95千克，年回收来料包装箱15,000余只。

社会篇：责任链条，载和共进

研发与创新

2025年研发投入14,295.67万元，占营业收入13.59%。研发人员445人，占员工总数49.28%。授权专利累计307项，新增专利25项（其中发明专利18项）。公司拥有国家知识产权示范企业、国家高新技术企业、国家企业技术中心等资质，子公司上海微电子获国家级专精特新“小巨人”认定。

产品和服务安全与质量

产品一次交付合格率99.5%，产品召回率0。客户满意度99.15%，发放调查问卷118份。公司试验中心获CNAS实验室认可。质量文化培训18场，900人次参与，累计时长超2,400小时。

筑牢数据安全

公司制定《信息安全管理制度》，成立ISMS工作小组，由总裁任组长。报告期内开展信息安全培训24次，参与1,050人，覆盖率100%。无信息泄露及客户隐私泄露事故发生。

供应链管理

供应商总数281家，其中拥有质量管理体系认证的281家，环境管理体系认证181家，职业健康安全管理体系认证181家。公司获评青岛市绿色供应链管理企业。针对供应商开展ESG培训5场，45家供应商参与，累计80小时。因ESG不合规被中止合作的供应商数量0家。

人才聘用和发展

员工总人数903人，女性员工213人（占比23.59%），管理人员中女性比例12.60%。劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。员工福利支出5,702万元。培训总人次7,547，员工培训覆盖率100%，平均培训时长18.19小时/人。员工满意度87.70%，参与率93.02%。员工流失率16.00%（主动离职率93.20%）。

职业健康与安全

公司及子公司通过ISO 45001认证。全年安全生产事故0，隐患整改率100%。安全教育培训覆盖100%，特种作业人员持证上岗率100%。新增职业病数0。

共创社会价值

公司通过技术赋能乡村振兴，输出HPLC+HRF双模通信系统、智能电表等解决方案。积极响应“一带一路”倡议，业务拓展至30多个国家和地区，产品海外在线数量超1,000万台。

专题篇：从“芯”出发，向“储”而行

2025年，公司依托芯片与通信技术积淀，全面布局储能赛道。核心举措包括：子公司上海微电子获得“复位装置及电源装置”等发明专利；1.5GWh磷酸铁锂储能PACK智能化产线建成投产；与云南电力技术有限责任公司达成战略合作，聚焦构网型并网技术；联合设立项目公司计划投资建设“国家新型储能创新中心佛山南海实证基地”；通过累计3.3亿元增资支持储能业务主体，启动总投资约8.88亿元的“大湾区智能电力装备创新谷”项目建设。

未来展望

公司将持续完善治理体系，深化绿色运营，强化科技创新，注重人才与社会共赢，深度参与“一带一路”高质量发展，致力于成为能源互联网和智能化国际一流企业。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

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