加强阵地建设。在园区打造特色化法律服务载体，推动法律服务与产业发展深度融合。宣州区组织律所结对园区，签订《“律服千企”公益法律服务协议书》，通过与园区“一对一”结对服务的形式，为企业提供免费的法律咨询、法律培训、专项法律事务研讨等公益性法律事务，及时为企业提供高效、优质的法律服务，实现服务从“被动响应”向“主动预判”转变。园区法律服务阵地建设以来，律师共值班172次，接待法律咨询400余人，律师实地走访企业103家，梳理法律风险点142个，提出预防风险、解决纠纷的意见建议124条。

优化供给方式。以企业实际生产需求为导向，不断创新服务方式，从“普遍服务”向“精准匹配”转变，为企业提供全生命周期法律支持。组织律师等专业力量深入企业走访调研，开展“法治体检”，全面排查企业在合同管理、劳动用工、知识产权、合规经营等方面的风险隐患。针对排查出的问题，制定个性化“体检报告”，提出专业整改建议，为企业提供有力法治保障。今年以来，律师共走访企业400次，梳理法律风险188个，撰写“法治体检”报告31份，提出法律意见285条。

强化法治宣传。围绕企业经营管理人员、企业员工等分层分类开展法治宣传，推动法治意识从“普及认知”向“深度融入”转变。针对企业经营管理者重点开展企业合规、反垄断、反不正当竞争等方面的法治培训，提升企业依法经营、合规管理的意识与能力；针对企业员工重点开展劳动权益保障等相关法律法规宣讲，引导员工依法维权，构建和谐劳资关系。今年以来，已组织249名律师开展政策宣讲及法治培训共69场次。