中国银行于2026年3月31日发布其首份可持续发展报告(2025年度),全面披露在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告依据财政部、上交所、香港联交所等多重标准编制,并聘请安永华明对40项关键绩效指标进行有限保证鉴证。作为全球系统重要性银行,中国银行将ESG理念深度融入战略与经营,在绿色金融、科技金融、普惠金融等领域表现突出。
可持续发展管理
治理架构
中国银行建立了董事会、高级管理层、总行部门及分支机构的三层可持续发展管理架构。董事会下设可持续发展与消费者权益保护委员会,负责审议绿色金融、普惠金融、消费者权益保护等议题。高级管理层下设科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融、消费者权益保护工作委员会及全面风险管理委员会,统筹推进相关工作。2025年,董事会审议通过了《中国银行2024年绿色金融发展报告和2025年工作计划》等议案,并将ESG相关指标纳入高级管理人员绩效考核。
双重重要性评估
报告期内,中国银行开展了双重重要性评估,识别出14项可持续发展议题。其中,风险管理、绿色金融(应对气候变化)、科技金融、数字金融、消费者权益保护5项议题同时具有影响重要性和财务重要性;普惠金融、养老金融、员工、公益慈善与志愿服务、公司治理、合规与商业道德6项议题具有影响重要性;生物多样性保护、绿色运营、供应链管理3项议题不具有双重重要性。评估结果通过热力图和矩阵图呈现,为报告披露重点提供依据。
环境维度(E)
绿色金融(应对气候变化)
中国银行将绿色金融作为核心战略,形成“1+1+N”政策体系。截至2025年末,绿色贷款余额(中国人民银行口径)折合人民币4.96万亿元,较上年末同口径增长27.83%;绿色贷款余额占境内各项贷款余额比例达23.94%。绿色贷款年减排二氧化碳当量483,324万吨。主承销境内绿色债券发行规模4,288亿元,境外绿色债券发行规模295.71亿美元。境内外绿色债券发行规模300亿元,绿色债券投资规模超过1,000亿元。
指标2025年2024年同比变化绿色贷款余额(万亿元)4.963.88+27.83%绿色贷款余额占境内贷款比例23.94%20.50%+3.44个百分点主承销境内绿色债券发行规模(亿元)4,2882,618+63.79%主承销境外绿色债券发行规模(亿美元)296238+24.37%
中国银行在气候风险管理方面,完成了内部资本充足评估程序(ICAAP),并开展物理风险(海平面上升)和转型风险(高碳行业碳成本)压力测试。结果显示,环境与气候风险在各类风险中为非主要风险,程度较低。境内高碳行业对公贷款余额低于1万亿元,占比低于10%。
绿色运营
中国银行制定《2030年绿色运营工作目标》,持续推进节能减排。2025年,范围一和范围二温室气体排放总量993,402吨二氧化碳当量,同比下降18.28%;员工人均排放量3.17吨,同比下降19.10%。综合能源消耗总量2,757,086兆瓦时,清洁能源使用量占总能源比例27%。总行、中银香港和境内分行共856栋目标建筑实现碳中和。
指标2025年2024年2023年范围一+范围二温室气体排放总量(吨CO2e)993,4021,215,5991,594,093员工人均排放量(吨CO2e/人)3.173.925.02综合能源消耗总量(兆瓦时)2,757,0862,719,8462,764,254取水总量(万立方米)1,108.871,251.611,353.32废弃物产生总量(吨)35,70437,73741,093
生物多样性保护
中国银行作为首家中资金融机构加入自然相关财务信息披露工作组(TNFD),并将生物多样性纳入投融资决策。2025年,修订绿色金融委员会章程,明确生物多样性保护职责。在信贷政策中,对破坏关键栖息地、重要生物多样性区域等情形明确不得提供授信。实践方面,落地“生物多样性+绿色外债”服务模式,推出全球首笔多币种蓝色存款计划。
社会维度(S)
科技金融
中国银行将科技金融摆在突出位置,构建“五位一体”战略框架。截至2025年末,科技贷款余额4.82万亿元,较上年末同口径增长18.78%;国家级和省级“专精特新”企业授信余额8,276.53亿元,客户数5.77万户。科技金融特色网点331家。首批发行200亿元科技创新债券,设立科创母基金,累计完成28只AIC股权投资基金注册,合计认缴规模234亿元。
普惠金融
普惠型小微企业贷款余额2.77万亿元,较上年末增长21.52%;客户数183.71万户,增长22.86%。民营企业贷款余额5.23万亿元。涉农贷款余额占全行贷款比例14.57%。定点帮扶方面,投入无偿帮扶资金9,006万元,实施68个帮扶项目,购销脱贫地区农产品2.08亿元。国家助学贷款累计投放311.33亿元,支持200余万名学子。
养老金融
发布养老金融品牌“中银银发”。养老金受托资金规模3,180.33亿元,托管资金规模1.32万亿元。企业年金个人账户管理数459.73万户。个人养老金缴存客户数562.58万户,累计缴存117.34亿元。养老金融特色网点1,232家。
消费者权益保护
受理客户投诉27.3万件,处理完结率100%。客户满意度91%。对外开展金融教育宣传活动超26.8万次。消保专项培训全行员工覆盖率100%。
员工
员工总数313,746人,女性占比57.27%。劳动合同签订率100%,社会保险覆盖率100%。员工流失率1.10%。员工培训平均时长78.84小时,培训支出67,671万元。因工伤死亡人数0人。
公益慈善与志愿服务
公益捐赠额1.38亿元。志愿者活动时长6.56万小时,参与人次6.04万。
治理维度(G)
公司治理
董事会由16名董事组成,其中女性董事4名,占比25%。独立董事6名,占比37.5%。董事会下设6个专业委员会,各司其职。2025年,董事会召开11次现场会议,审议113项议案。高级管理人员薪酬与ESG绩效挂钩,绿色金融、普惠金融、客户满意度等纳入考核。
风险管理
建立“9+7”类风险分类管理体系,覆盖信用、市场、操作、气候等风险。2025年完成整合性压力测试和专项压力测试,结果稳健。风险偏好陈述书定期更新环境(气候)、社会和治理风险偏好定性描述。
合规与商业道德
制定《中国银行股份有限公司合规管理办法》,推进“不敢违规、不能违规、不想违规”体系建设。2025年,分批组织1,840个班次、3.9万人次集中培训,13.9万人次线上学习。未发生因不正当竞争行为导致的诉讼或重大行政处罚事件。
数字金融
金融科技投入250.01亿元,占营业收入3.80%。科技与数字化运行管理员工19,987人,占比6.37%。累计授权专利3,701件。个人手机银行活跃客户数10,490万户,较上年末增长7.11%。未发生三级及以上网络安全事件和数据安全事件。
关键绩效总结
中国银行在2025年度ESG报告中展示了全面的可持续发展实践,尤其在绿色金融领域保持行业领先地位,绿色贷款、绿色债券承销规模均实现高速增长。自身运营碳排放显著下降,员工培训投入持续增加。治理层面,董事会多元化提升,ESG与高管薪酬挂钩机制完善。报告经第三方独立鉴证,数据可靠性较高。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
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