先说一下，我现在还活着
大家好，我叫江晨，今年二十八岁。
你可能会问，为什么一个二十八岁的年轻人，要用“还活着”这种退休老干部的语气来开场？答案很简单——因为我创过业。
如果你身边有创业的朋友，请你认真观察一下他的状态。他是不是经常发朋友圈说“又是新的一天，加油”？是不是总在深夜转发一些励志语录？是不是见面第一句话就是“最近太忙了，等这阵子过了就好了”？
如果答案是肯定的，请你递给他一杯温水，拍拍他的肩膀，然后——跑。
因为这种人，随时会爆炸。
我说的“爆炸”不是比喻。我亲眼见过一个创业的兄弟，在连续加了三天班之后，对着自己做的PPT突然开始流泪，一边流泪一边说“这个边框不对”。他老婆连夜把他送去了医院，医生说是“过度疲劳伴发轻度精神错乱”。
我当时觉得他太惨了，一定要引以为戒。
结果三个月后，我也住进了同一家医院。
原因？
不是累的。
是被我的员工气的。
第1章 我的团队，我精挑细选的“神仙”
事情要从去年说起。
我从大厂辞职，揣着三十万积蓄，准备做一款社交电商APP。为什么辞职？原因很朴素——我受不了我的老板了。那个男人每天早上九点准时开晨会，每次晨会都要说“我们是一个大家庭”，然后让每个人汇报昨天做了什么。我说了之后他会皱眉，皱眉之后会说“嗯，效率还可以再提高”。
我忍了三年，终于悟出了一个道理：我适应不了这个老板，但我可以让别的老板来适应我。唯一的办法就是——我自己当老板。
多简单的逻辑啊！我当时觉得自己是天才。
然后我开始了招人。
就像所有的悲剧都是从“我觉得我能行”开始的，我的创业故事也从这里正式拉开帷幕。
我的招人标准只有一个：便宜。
因为我只有三十万，要在北市这种地方撑起一个公司，每一分钱都得掰成两半花。房租一个月八千，水电杂费两千，服务器费用三千，剩下来的钱，我能给每个员工开的工资是——底薪三千五加提成。
三千五。在北市。够干什么？够租一个五环外的隔断间，够每天吃两顿黄焖鸡米饭，够在月底的时候对着余额叹气。
所以你能想象，来应聘的都是些什么人。
姚桂芳，46岁，江湖人称“姚怼怼”。
她来面试的那天，穿着一件大红色的冲锋衣，头发烫成了那种很蓬松的卷，整个人看起来像一朵炸开的蘑菇云。她的简历上写着：流水线工人（十年），超市理货员（三年），快递公司客服（两个月，被辞退）。
我问她为什么被辞退，她理直气壮地说：“有个客户骂我，我就骂回去了。”
“你骂了什么？”
“我说你脑子有病就去医院，别在这儿跟我哔哔。”
我沉默了三秒钟。
她又补充了一句：“老板，你放心，我现在成熟了，不会再骂客户了。”
我信了她的邪。
陈丽华，44岁，人称“陈碎碎”。
她是个退休职工，闲不住，想出来找点事干。她的特点是：同一件事，她能给你翻来覆去说二十遍，而且每一遍的语气、措辞、甚至停顿的位置都一模一样。我怀疑她脑子里装了个复读机。
面试的时候，她跟我说：“老板，我这个人就是能吃苦，你让我干什么都行。”
我说好的。
她又说：“但是你不能让我干太复杂的事，我脑子转得慢。”
我说行。
她又说：“你可不能骗我，我之前给人打工，老板跑路了，工资都没拿到。”
我说不会的。
她又说：“老板你真的不会跑路吧？”
那一刻我就应该意识到，未来的日子不会太平。
陆一鸣，26岁，我大学室友的弟弟。
这哥们来面试的时候，穿了一套西装。那个西装的质量肉眼可见地差，袖口的线头都炸开了，但是架不住他长得帅啊！一米八七的个头，浓眉大眼，下颌线能用来切西瓜，笑起来的时候我感觉办公室里的灯都亮了几度。
他的上一份工作是销售，被裁了。我问原因，他说：“我们公司倒闭了。”
我说：“那你销售能力怎么样？”
他说：“我觉得还行。”
后来我才知道，“还行”的意思是：他在上一家公司干了八个月，一单都没签下来。
不是他的能力问题。是他的态度问题。
林小溪，25岁，前房产中介，零成交记录。
她来面试的时候背着一个很大的双肩包，整个人看起来怯怯的，像一只随时会被吓跑的小鹿。我问她为什么离开房产中介，她说：“因为我不敢跟客户说话。”
“……那你为什么来应聘销售？”
“因为我想挑战自己。”
我再次沉默了。
但我当时想的是：没关系，销售可以慢慢培养，关键是这孩子看起来老实，不会给我惹事。
后来我发现，“不会惹事”和“不会做事”是两码事。
周小萌，23岁，应届生，市场营销专业。
她是这批人里看上去最正常的一个。简历写得漂漂亮亮的，面试的时候对答如流，思路清晰，表达流畅，眼睛里透着一股机灵劲儿。
我当时心想：太好了，总算捞着一个能用的了。
后来我才知道，她的“机灵”全部用在了怎么摸鱼上。她能一边刷抖音一边做Excel，能用快捷键在0.2秒内关掉所有的摸鱼窗口，能准确记住老板经过她工位的时间规律——上午两次，下午三次，每次间隔不超过十七分钟。
这种精准度，拿去写代码都够用了。
但她偏不，她就要用来摸鱼。
就这样，我的“梦之队”组建完毕。六个人，我，加上这五个“卧龙凤雏”，在那个六十平的黑暗办公室里，轰轰烈烈地开始了创业。
第2章 我们公司的办公室，比鬼屋还刺激
我们租的办公室在创业园区的底下一层，终年不见阳光。本来這不算什么大问题，问题是——我有焦虑症。
我这个人，从小就对光线特别敏感。太亮了不行，太暗了也不行。创业之后压力大，这个毛病直接升级成了“光线恐惧症”——只要头顶上的日光灯一开，那嗡嗡嗡的声音就会在我脑子里产生一种奇特的共振，让我感觉自己的颅骨正在被一把无形的扳手拧松。
所以我做了一个决定：不开灯。
不开灯的办公室是什么样的？如果你在晴天来到我们公司，你会看到六个人坐在黑暗里，每人面前亮着一块屏幕，脸上映着蓝白色的光，表情呆滞，一动不动。
隔壁公司的老板来串门，推门看了一眼，脸色煞白，连退三步。
“兄弟，”他压低声音问我，“你这是……搞什么的？”
“做电商的。”我说。
他上下打量了我半天，欲言又止，最后挤出两个字：“保重。”
后来我听说，他在隔壁逢人就说：“你们可别去家公司，我感觉那是传销窝点，里面的人眼珠子都是绿的。”
员工们对我的“不开灯政策”各有各的反应。
姚怼怼第一个炸了。她说：“老板，这黑灯瞎火的，我眼睛受不了！我四十多岁的人了，你再给我整近视了！”
我说：“姚姐，克服一下，等公司赚钱了，我换个带落地窗的大办公室。”
姚怼怼哼了一声，第二天自备了一盏LED台灯，插上电，对着自己的脸一照——好家伙，整个办公室就她那个工位亮得跟手术室似的，远看像一尊发光的佛。
陈碎碎更绝。她不知道从哪儿淘来了一副老年人专用的放大镜眼镜，镜框上还自带一圈LED灯珠。戴上以后，她看东西倒是清楚了，但她每次抬头看我的时候，两只眼睛在放大镜后面变得硕大无比，像两盏车头灯，直直地照着我，让我感觉自己是一只被车灯照到的鹿。
陆一鸣无所谓。他大部分时间都在睡觉，光线不影响他。
林小溪有一天偷偷问我：“老板，我们能不能开一盏小灯？我觉得黑黑的有点害怕。”
我说：“可以，你开吧。”
她高兴地开了一盏。
结果三分钟后，我觉得头又开始疼了。我走过去，默默地把灯关了。
林小溪看着我，眼神里写满了“我老板是不是有病”。
周小萌从头到尾一个字都没抱怨过。她每天坐在黑暗里，手机放在键盘下面，低着头，熟练地刷着小红书，屏幕的光照得她的脸一闪一闪的。她看起来完全不介意黑——甚至可能更享受，因为越黑，别人越看不清她在干什么。
这就是我们的办公室。一个比鬼屋还刺激的地方。
第3章 蹭饭经济学，或者，我是怎么靠员工活下来的
创业之后，我的饮食状况可以用一句话概括：从吃外卖到吃员工。
不是我不想吃自己的饭。是我真的没钱了。三十万看着挺多的，交完房租、发完工资、付完服务器费用之后，剩下的钱只够我每天吃两顿馒头。
但是馒头吃多了会出问题。首先是胃疼，然后是心情差，最后是看到馒头就想吐。
有一天中午，姚怼怼打开她的保温袋，拿出两个饭盒，一盒红烧排骨，一盒清炒时蔬，还有一颗卤蛋。香味像一只无形的手，直接从我的鼻腔伸进了我的胃，把我的胃酸搅了个天翻地覆。
我坐在工位上，手里捏着半个馒头，假装在认真地看数据，实际上我的余光一直在扫描姚怼怼的那个饭盒。
红烧排骨。色泽红亮，油光闪闪，一看就是炖了一上午的那种。
我的口水开始分泌。
姚怼怼吃了一口排骨，嚼了嚼，忽然抬头看了我一眼。
“老板，你吃了吗？”
我把馒头藏到桌子底下，说：“吃了吃了。”
“吃的啥？”
“……面包。”
她又看了我一眼，那个眼神里混合了怜悯和嫌弃。然后她做了一件让我这辈子都忘不了的事——她把那个饭盒推到了我面前。
“吃吧，”她说，“我早上做多了。”
我低头看着那盒红烧排骨，眼眶一热。
不是因为感动。是因为饿的。
从那天起，我正式开始了“人形流浪猫”模式。每天中午，我会在姚怼怼、陈碎碎、林小溪、周小萌四个人的饭盒之间巡回，像一个没皮没脸的小学生，看到谁的好吃就去蹭一口。
姚怼怼的菜最硬，红烧排骨、土豆牛腩、糖醋鱼块，顿顿不重样。陈碎碎走的是家常路线，西红柿炒鸡蛋、肉末茄子、酸辣土豆丝，吃得安心。林小溪带的是减脂餐，鸡胸肉配西兰花，我一般不碰——不是不好吃，是吃了等于没吃。
周小萌的便当最绝。她男朋友好像是个厨师，每天给她做的便当都像一幅画，摆盘精美，色彩搭配讲究，连米饭都要捏成小兔子的形状。每次打开她的便当盒，我都觉得不应该吃它，应该把它供起来。
但我还是吃了。
每次我蹭饭的时候，陆一鸣也在蹭。但他蹭饭的技术比我高出一个档次。
他不像我这样凑过去就说“姚姐给我吃一口”。他是这样的——
先看一眼姚怼怼的饭盒，然后露出一个惊艳的表情：“天呐，姚姐，这是你做的？这也太香了吧？”
姚怼怼：“哎呀，随便做做的。”
陆一鸣：“随便做做就这么厉害？你要是认真做，那不得去开餐厅啊？”
姚怼怼被夸得合不拢嘴，主动给他夹了一筷子排骨。
然后他又转向陈碎碎：“陈姐，你这个土豆丝切得也太细了吧？我刀工不行，切出来的都跟薯条似的。”
陈碎碎笑着说：“你要吃就直说。”
陆一鸣嘿嘿一笑，又蹭了一筷子。
我在旁边看着，不由得在心里给他竖了个大拇指。这哥们儿要是把他的嘴上功夫用在销售上，我们公司早就融资了。
但是他没有。
他把所有的语言天赋，都花在了蹭饭上。
第4章 陆一鸣的销售艺术，或者说，没有艺术
说回销售这件事。
我们公司的主营业务是帮品牌方做电商代运营，说白了就是帮人家卖货。我的计划是，先做几个小单子积累案例，慢慢往大里做。
要拿单子，就得去见客户。
第一个客户是一家做母婴用品的公司，对方三个女高管，看起来都很干练。我带上了陆一鸣——因为他长得帅，穿西装的时候像从偶像剧里走出来的人，我觉得光是这张脸就能给客户留下好印象。
出发之前，我特意叮嘱他：“一鸣，到了之后你别乱说话，看我的眼色行事。”
“明白！”他拍着胸脯保证。
到了客户公司，一进门，那三个女高管的目光果然齐刷刷地落在了陆一鸣身上。他穿着那套三百块钱的西装，头发梳得整整齐齐，整个人站在那里，像一棵会呼吸的白杨树。
我在心里给自己点了个赞：稳了。
接下来，我开始了我的表演。我从产品定位讲到用户画像，从市场分析讲到竞品对比，从运营策略讲到未来规划，PPT翻了一页又一页，讲得口沫横飞、声情并茂。
那三个女高管听得挺认真的，时不时点头，偶尔问几个问题。气氛越来越好，我觉得这单有戏。
四十分钟后，我讲完了。
“以上就是我们团队对这个项目的一些初步想法，”我说，然后转头看向陆一鸣，“一鸣，你还有什么要补充的吗？”
然后我看到了一个让我终身难忘的画面。
陆一鸣坐在沙发上，头靠在靠背上，眼睛闭着，嘴巴微微张开，发出均匀的呼吸声。
他睡着了。
在我和客户开会的四十分钟里，他一直在睡觉。
我当时脑子里只有一个念头：我现在走过去掐死他，会不会构成正当防卫？
那三个女高管也看到了。坐在最边上的那个没忍住，“噗嗤”一声笑了出来。中间那个用文件捂住了嘴，但肩膀在抖。最左边那个保持着职业微笑，但眼神里写满了“你们公司是认真的吗”。
我以这辈子最快的速度结束了会议，约了下周再聊，然后叫醒了陆一鸣。
怎么叫醒的？我在他肩膀上拍了一下，他猛地一激灵，眼睛刷地睁开，茫然地看着四周：“嗯？讲完了？”
“……讲完了。”
“哦，”他站起来，整了整西装领子，“那走吧。”
走进电梯，门关上的瞬间，陆一鸣说了那句让我记一辈子的话。
“晨哥，你们是真能聊啊。我听着听着就困了。”
我没有说话。
电梯在下降，我的血压在上升。
他又补了一句：“不过我看她们听得挺认真的，应该没问题吧？”
我深呼吸了三次，才控制住自己没有从电梯里跳下去。
第5章 姚怼怼与群聊大战
为了管理客户，我拉了一个微信群。群名很朴素，叫“江晨公司客户服务群”。群里有我们公司的五个人——除了陆一鸣，他嫌群太多，退了。
有一天，我教姚怼怼怎么用企业后台创建营销活动。营销活动需要建立一个临时群，在群里发优惠券。我觉得这件事很简单，就让她自己试试。
一个小时后，我发现自己的微信炸了。
我被拉进了一个叫“测试1”的群。
又被拉进了“测试2”。
然后“测试3”“测试4”“测试5”……
一个下午，姚怼怼建了二十三个群。每建一个群，就把全公司的人拉进去，发一条消息“测试测试”，然后——不解散，就把群扔在那里。
我的手机一直在震动，震得我手都麻了。
到第二十四个群的时候，我终于受不了了。我在公司群里发了一条消息：“姚姐，能不能换个别的群搞测试？别每次都拉全公司。”
消息发出去之后，我发现群聊界面跳出来一行字——“你已被移出群聊”。
我以为我看错了。揉了揉眼睛，再看一遍。没错，我，江晨，这个公司的法人代表、CEO、产品经理、运营、财务兼保洁，被我的客服大姐踢出了公司的微信群。
我在工位上坐了三秒钟，然后缓缓站起来，走到姚怼怼面前。
“姚姐。”
她抬起头：“怎么了？”
“你把我踢出去了？”
“什么？”
“公司群，你把我踢出去了。”
姚怼怼低头看了一眼手机，然后她的脸以肉眼可见的速度变红了。
“哎呀！”她大叫一声，“我操作失误了！我以为那个群是测试群！”
“那个群叫‘江晨公司群’。”
“我没注意看嘛……”
“群名是我两个小时前用你手机改的。”
姚怼怼彻底慌了。她手忙脚乱地开始操作，大概过了一分钟，我又被拉回了群聊。
那天晚上，我在日记本上写下了创业以来最重要的一句话：“创业不会致富，但是致死率极高。”
第6章 陈碎碎的复读机攻击
陈丽华，44岁，退休职工。
她最大的特点不是工作能力——说实话，她也确实没什么工作能力。她最大的特点是：同一件事，她能用27种不同的方式说27遍。
有一次，我们讨论要不要做一个“签到领积分”的功能。
我在会上提了这个想法，陈碎碎当场反对。
“老板，我觉得这个不好。”她说，“用户不会为了几个积分天天来签到的。”
我说：“陈姐，这是行业通行做法，很多大平台都在做。”
陈碎碎说：“那是别人家。我们不一样，我们的用户群体年纪偏大，她们不在乎积分的。”
我说：“我们可以先试试，数据会告诉我们答案。”
陈碎碎说：“试试可以，但我觉得浪费钱。”
会议结束。我以为这事翻篇了。
第二天早上，我收到一条微信。陈碎碎发的。
“老板，我昨天想了一晚上，还是觉得签到那个事不靠谱。你说用户为了几分钱天天来签到，她图啥？”
我回复：“好的陈姐，我知道你的意见了，我们先试试。”
第三天。又是一条微信。
“老板，我又想了想，你说签到这个事，就算用户天天来签到，对我们有什么实际好处？不就是数据好看一点吗？”
“陈姐，数据好看本身就是好处。”
“但是数据好看有什么用？又不赚钱。”
第四天。这次不是微信了。她直接走到我面前，站在我工位旁边，开始新一轮的复读。
“老板，我还是不死心，我得再说一次——”
“陈姐，”我打断她，“我们已经决定要做了，下周一上线。”
陈碎碎沉默了两秒，我以为她放弃了。
然后她说：“行，那就试试。但是我跟你说，数据肯定不好看。到时候数据不好看你别难受。”
我咬着嘴唇说：“不难受。”
“你要是难受了你跟我说，我安慰你。”
“不用了。”
“你别怕失败，失败是成功之母嘛。”
我深吸一口气：“陈姐，我还有事。”
“行，那你忙。但你记住我刚才说的啊。”
三天后，签到功能上线了。数据出来后，不好不坏，没什么波澜。
陈碎碎在群里发了一条消息：“我就说吧，没什么用。”
我没有回复。
因为我已经学会了人生中最重要的一课：不要和陈碎碎争论。你永远赢不了一个有无限精力且不怕你烦的人。
第7章 周小萌摸鱼学概论
在所有员工里，我最摸不透的就是周小萌。
她表面上是那种最理想的员工：听话、嘴甜、不抱怨、不惹事。我布置什么任务她都第一个说“好的老板”，我开会的时候她永远第一个发言，我的冷笑话她永远第一个笑——虽然笑得很假。
我以为我捡到宝了。
后来我才发现，“不惹事”和“不做事”之间，隔着一条银河系。
周小萌的摸鱼技术，已经到了登峰造极的地步。
她能在Excel表格里偷偷打开一个网页小游戏，然后把游戏窗口缩小到指甲盖大小，放在屏幕右下角。你要是不凑近了看，根本发现不了。
她能一边刷微博一边写周报。她打字的速度很快，快到可以在读完热搜正文的间隙里敲出三行工作总结。而且她写出来的内容看起来还像模像样的，数据都对得上，措辞也专业。我怀疑她有个模板库，每次换几个数字就直接用了。
她甚至总结出了一套“老板路径”——她通过两个月的观察，发现我每天会经过她工位的时间规律是：上午10:15左右一次，下午14:30左右一次，下午16:45左右一次。每次经过的时间不会超过十七秒。
所以她每个小时可以安心摸鱼四十三分钟，然后在预计我会出现的那个时间点，提前把摸鱼窗口关掉，换成工作界面。
如果不是她有一次忘了关投屏，我可能到现在都被蒙在鼓里。
那天下午，我们开会。周小萌投屏展示她做的竞品分析报告。她一边讲一边翻页，翻到第三页的时候，她的微信消息弹了出来。
不是手机，是电脑端微信。
消息是一个叫“宝宝”的人发的。
内容是：“今天想吃什么？我给你带。”
我看到这条消息的时候，嘴角抽搐了一下。
紧接着又来了一条：“宝贝你今天几点下班？”
第三条：“我想你了:）”
会议室里一共五个人。我看到了。陆一鸣看到了——但他当时在打瞌睡，所以不算。林小溪看到了，她转过头看了周小萌一眼，那个眼神里混合了“你完了”和“我早知道了”的复杂情绪。
姚怼怼也看到了。她张了张嘴，想说什么，但看到我的表情之后，又把嘴闭上了。
陈碎碎没看到——她把放大镜眼镜忘在工位上了。
周小萌的脸从正常肤色变成了粉红色，又从粉红色变成了大红色，最后变成了一种接近茄子的紫色。她手忙脚乱地去点那个关闭按钮，但是越急越点不准，鼠标在那个叉号上哆嗦了好几秒，“宝宝”又发了一条：“宝贝你理我嘛~”
整个会议室安静得能听见灰尘落地的声音。
我清了清嗓子。
“小萌，你先讲完。”
周小萌的声音小得像蚊子：“……好的老板。”
她用一种我自己都看着心疼的速度，把剩下的内容讲完了。后面那几张PPT明显是现编的，逻辑前后矛盾，数据对不上，但她讲得特别快，快到像是在跑一场火灾逃生。
会议结束后，她低着头来找我。
“老板，我错了。”
“你错哪了？”
“我不应该在开会的时候开微信。”
我看着她。她看起来真的很害怕，肩膀缩着，手指绞在一起，像一只做错了事被主人发现的小狗。
我叹了口气。
“小萌，下次开会之前，把微信退了。”
“好的老板。”
“还有，你男朋友对你挺好的，天天给你送饭。”
她的耳朵又红了。
“但是，”我说，“上班时间，尽量还是专心一点。”
“好的老板。”
她转身要走，我又叫住了她。
“小萌。”
她回过头。
“那个‘想你’的消息，你们年轻人的恋爱我管不着，但能不能别在投屏的时候弹出来？”
她的脸红得快要冒烟了，一路小跑着回了工位。
第二天，我发现她的摸鱼方式升级了。她把手机放在了键盘抽屉里，低着头看，从远处看像是在打字。这个姿势确实隐蔽，但我注意到她的脖子一直保持着45度向下的角度，我有点担心她再过几年会不会得颈椎病。
那一刻我忽然想到一个问题：她的工资是三千五。三千五，在北京，你买不到一个007的社畜，你只能买到一个会摸鱼的周小萌。
这就是市场经济。
##第8章 陆一鸣的神之一手
就在我觉得公司快要完蛋的时候，陆一鸣干了一件让我重新对人类产生信心的事。
他签了一个大单。
不是那种几千块的小单子，是一个真正的、让我看到希望的大单——二十八万。
我当时正在黑暗的办公室里啃馒头，手机突然震了一下。我拿起来一看，是银行到账通知：您尾号xxxx的储蓄卡转账收入280,000.00元。
我以为我出现了幻觉。
我擦了擦眼睛，再看一遍。没错，二十八万。
下一个反应是：这是不是谁转错了？我要不要报警？
正当我准备拨打银行客服的时候，陆一鸣从外面推门进来了。他穿着那套西装，手里拿着一杯奶茶，表情轻松得像刚从公园散步回来。
“晨哥，钱收到了吧？”
“什么钱？”
“客户打的定金啊。二十八万。”
我从椅子上弹了起来：“什么客户？哪个客户？什么时候的事？”
陆一鸣吸了一口奶茶，慢悠悠地说：“做智能家居那家，姓赵的采购经理。我跟她聊了一个多月，今天她把合同签了。”
我当时的心情，就像是一个在沙漠里走了三天的人突然看到了绿洲——不，比那还夸张，是一个在沙漠里走了三天、已经做好死在沙子里面的准备、突然看到了一辆装满矿泉水和冰淇淋的房车。
“你怎么谈下来的？”我激动得声音都劈了。
陆一鸣嘿嘿一笑，说出了一个让我沉默了整整十五秒的答案。
“她喜欢我。”
“……什么？”
“就那个赵经理，她对我有意思。天天找我聊天，我就顺着她聊呗。聊着聊着她就说要把单子给我们做了。”
我张了张嘴，又闭上了。张开，闭上。像一条离开水的鱼。
“你不觉得这……不太合适吗？”
“有什么不合适的？”陆一鸣一脸无辜，“我又没骗她。她知道我有女朋友，她也不介意。人家就是觉得我这个人靠谱，值得合作。”
我盯着他看了五秒钟。他的表情是真诚的。他是真的觉得这笔单子是通过正规的商业谈判拿下来的，那张脸只是起到了一个微不足道的辅助作用。
“一鸣，”我说，“你知道你这叫什么吗？”
“叫什么？”
“这叫色诱。”
陆一鸣笑了：“别说得那么难听嘛，这叫个人魅力。”
那天晚上，我失眠了。
我一边开心公司终于有了收入，一边陷入了深深的存在主义危机：我的公司，一个互联网创业公司，核心竞争力居然是我员工的颜值。
这个定位，我该怎么写在商业计划书里？
第9章 崩溃边缘
有了二十八万的进账，公司暂时活了过来。但活过来不代表日子好过了。
姚怼怼还是每天测试我的系统、踢我出群、跟我对着干。陈碎碎还是每天追着我提意见、翻来覆去说同一件事。陆一鸣还是每天睡觉、蹭饭、偶尔靠脸签单。林小溪还是每天战战兢兢地坐在工位上，像一只随时会被吓跑的小鹿。周小萌还是每天摸鱼，把摸鱼技术发展到了一个新的高度——我已经不想知道她到底是怎么做到的了。
而我，每天都在崩溃的边缘反复横跳。
有一天晚上，大家都走了。我一个人坐在黑暗的办公室里，盯着屏幕上那个永远做不完的待办事项清单，忽然觉得好累。
不是身体的累。身体累可以睡觉，可以泡脚，可以吃顿好的。这种累是从骨头缝里往外冒的，是那种——你明明什么都没做，但你觉得自己已经被掏空了——的累。
我想起了辞职之前的自己。每天坐在明亮的办公室里，朝九晚五，周末双休，工资卡里的数字每个月准时增加。老板虽然烦人，但至少他不会在会议室里睡觉，不会把你的后台搞崩，不会把你的群聊删掉，不会在你面前表演复读机。
我离开那种生活，到底是为了什么？
是为了每天在黑暗里啃馒头吗？是为了被自己的员工气得血压飙升吗？是为了做一个随时可能倒闭的小破公司的老板吗？
我不知道。
我拿起手机，看到群里有人发了一条消息：
“我们适应不了老板，但是总有一天老板会适应我们的。”
这句话本来是员工用来气老板的。但那一刻，我看着这行字，忽然有了另一种理解。
也许不是员工在说“我们不会适应老板，老板你等着瞧”。
也许是我在对自己说：江晨，你不可能找到一个完美的团队。你只能找到一群乱七八糟的、各有毛病的、让你天天想撞墙的人，然后你去适应他们，他们也来适应你。你们互相折磨，互相妥协，互相成就。
这就是创业。
不是找一个完美的团队，是把你找到的那群人，变成你的团队。
第二天早上，我到办公室的时候，发现姚怼怼已经在了。她在自己的工位上，开着那盏亮得吓人的LED台灯，正在认真地研究后台系统。她的操作依然笨拙，鼠标点得啪啪响，但她没有放弃，一直在试，在试错，在试错之后又重新来过。
陈碎碎到的时候，带了一大袋水果，放在公共桌上。上面贴了一张便利贴，写着：“大家辛苦了，多吃水果。”
陆一鸣今天难得没打瞌睡。他在打电话，语气专业而温和，是在跟客户沟通。挂完电话之后他对我说：“晨哥，那个赵经理又介绍了一个客户过来，下周约了见面。”
林小溪在整理资料，把客户信息一个一个地录入表格。她的速度很慢，但每一个信息都核对了两遍，没有一个错误。
周小萌……好吧，周小萌在摸鱼。但她的桌子上放着一杯星巴克，旁边贴着一张便条：“老板，请你喝咖啡。对不起上次开会的事。”
我看着这一切，忽然觉得鼻子有点酸。
这群人，各有各的毛病，各有各的神奇操作，每天都能把我气得想辞职——但话说回来，这个公司就是我开的，我能辞到哪儿去？
他们确实不完美。
但我也不完美。
一个连办公室的灯都不敢开的焦虑症患者，有什么资格要求员工完美呢？
第10章 尾声
又过了半年。
我们的公司没有死。虽然没有做大做强，但至少每个月能收支平衡了。姚怼怼终于学会了后台操作，不会再把我踢出群聊了——大多数时候。陈碎碎还是话多，但我已经练成了一项技能：她说第一遍的时候我就点头，说第二遍的时候我微笑，说第三遍的时候我脑子里已经自动开启了降噪模式。陆一鸣用他的脸又签了几个小单子，我决定不再纠结这件事的道德问题——在创业公司活下去这件事面前，道德是一种奢侈品。林小溪慢慢敢跟客户说话了，虽然声音还是小得像蚊子，但至少不会把水喷到人家脸上了。周小萌依然摸鱼，但她确实把分内的工作都做完了，我也就不追究了。
而我，我终于敢开灯了。
不是因为我的焦虑症好了。是因为有一天，姚怼怼趁我不注意，把办公室所有的灯都打开了。我当时正要发作，忽然看到所有人的工位都被照得亮堂堂的，每个人的脸上都带着一种“终于见到光了”的幸福表情。
“老板，”姚怼怼说，“忍一忍，开灯对眼睛好。”
我忍了。
从那以后，灯就一直开着。
我确实还是会不舒服。但每次看到他们在光线下干活的样子，我就觉得，这种不舒服，我忍了。
有一天，陆一鸣问我：“晨哥，你说咱们公司能撑到什么时候？”
我想了想，说：“不知道。”
“那你还想继续干吗？”
我说：“想。”
“为什么？”
“因为我不想回去上班，”我说，“回去上班的话，我的老板可能比你们还奇葩。”
陆一鸣笑了。
我也笑了。
明亮的办公室里，六个人，六块屏幕，六种不同的噼里啪啦的声音。
这就是我的公司。
一个从不开灯开始、在黑暗里磕磕绊绊地走了一年、终于敢把灯打开的公司。
我不知道它还能走多远。
但我知道一件事：我已经适应了这群人。而他们，也正在慢慢地、笨拙地、用自己的方式适应着我。
我们适应不了老板，但是总有一天，老板会适应我们的。
这句话，我现在终于信了。
（全文完）
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