2026 年，离职潮彻底消失了？|产品经理|产品设计|离职潮|程序员

有人说，AI 来了后离职潮就会消失。

其实，离职潮永远不会消失，但互联网人才在技术的迭代下也会发生自我迭代。

现在互联网行业有一个明显趋势，传统软件类产品正在朝着 AI 化的方向演进，AI 产品更是直接把传统功能产品卷到没活路。

这也导致了在产品经理就业市场呈现出两个极端：传统产品经理的薪资逐渐走低，用人需求萎缩。

相反，AI 产品经理的薪资逐渐走高，比传统PM高出40%-80%不止。

现在很多企业招产品经理时，张口就是“懂AI落地吗”，不懂直接 pass。

更狠的是，不少公司一边大面积裁撤传统功能产品岗，一边花30k~50k的高薪挖能落地AI项目的产品人才。

市场不会骗人，一轮由 AI 驱动的行业升级正在真实发生。传统 PM 要升级，转型 AI 产品经理早已是保住职业竞争力的必经之路。

仔细想想，你最近是不是也遇到了这样的问题：

手里握着好几年的产品经验，却连AI产品的PRD都写不明白；
想争取转型机会，面试时被要求展示AI项目作品（比如用Agent搭建的流程、用Vibe Coding做的原型）——你连一个Demo都拿不出来，当场就没下文了。
身边那些比你资历浅、入行晚的同事，就因为懂点AI落地，要么跳槽涨薪，要么直接晋升，而你还在原地打转。

其实转型AI产品经理，真的没那么难！

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