近年来，青岛高新职业学校工会深耕传统文化传承，以非遗创新为立足点、核心点与宣传点，打造“非遗+文体”特色工作模式，让非遗文化融入教职工日常，把传统技艺转化为育人载体与幸福源泉，以匠心守初心，以文化润人心，为教职工构筑有温度、有底蕴、有活力的精神家园。
学校工会打破传统活动局限，以非遗为核心创新载体，让传统文化与校园生活深度融合，打造独具特色的非遗主题活动。揉花馍、做团扇、编胸针、练书画等非遗技艺走进校园，非遗体验常态化，教职工沉浸式感受传统工艺魅力，在动手实践中传承文化、舒缓身心。春季趣味运动会融入传统民俗游戏，夏季艺术节上演非遗节目，秋季重阳敬老结合传统礼仪，冬季联欢会展示非遗手作，月月有非遗、季季有新意。环校、沿海岸线健步走途中设置非遗文化打卡点，让运动与文化同行，传递健康理念的同时，厚植文化自信。
工会以非遗为特色抓手，坚持“教师点单、工会配菜”，精准对接教职工文化需求。开设非遗相关茶艺、传统礼仪、书画等特色课程，将非遗技艺融入日常培训；组建融合非遗元素的合唱、模特等兴趣社团，让教职工以兴趣为纽带，在非遗创作与表演中展现风采。学校非遗成果屡获佳绩：打造《传承东方 筑梦未来》非遗时装秀，将专业特色与非遗文化深度融合，教职工主动参与，从“体验者”变为“非遗传承人”，获市总工会二等奖、市教育工会一等奖；微视频《她的诗篇》记录女教工风采，荣获市总工会一等奖。
学校工会以非遗为桥梁，推动“非遗+文体+育人”深度融合，构建长效保障机制，让文化传承与学校发展同频共振。同时以文化传承活动为纽带，增强团队凝聚力，在教代会、技能大赛、校园建设等重点工作中，全体教职工同心协力、攻坚克难。在此基础上，工会健全长效机制保障，建立活动常态化、保障制度化、品牌长效化“三化”机制，成功将非遗文体活动转化为凝心聚力的“粘合剂”、提升素养的“加油站”、推动发展的“提速器”，切实增强教职工获得感、幸福感、归属感。
从“潮”出圈的文体活动，到精准贴心的供需对接，再到坚实有力的机制保障，高新职校工会始终以心换心、以情暖情。未来，工会也将继续带着这份初心，深耕服务、贴近教职工，让每一位老师都能在忙碌的育人路上，收获陪伴与温暖，共赴学校高质量发展的美好未来！
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