来源：云南电子商务公共服务中心
云南易乐购电子商务有限公司关于招聘辅助人员的公告
根据工作需要，云南易乐购电子商务有限公司面向社会公开招聘辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持自觉接受监督及回避原则，采取面试与考察相结合的方式进行。
二、招聘岗位及人数
招聘人员60名（其中男性54名、女性6名），具体从事相关辅助工作。
三、岗位性质、用工方式及工作地点
（一）岗位性质：本次招聘的辅助人员属于临聘人员，不纳入正式编制。
（二）主要工作职责为：本次招聘人员主要从事文职工作，完成所在部门的文件写作、校印、整理及装订、归档、收发文等工作；协助做好各项工作的准备、联系对接等辅助性工作；完成所在部门其他辅助性工作。
（三）用工方式：辅助性岗位人员采取劳务派遣用工形式，由云南易乐购电子商务有限公司与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系。
（四）工作地点：根据公司安排派遣至相关单位。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，无违法犯罪记录。
（三）诚实守信，品行端正，作风正派，形象气质佳，具有良好的社会公德和职业道德。
（四）具有良好的政治素养、心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件和职业操守。能熟练操作计算机、具有一定文字写作能力。
（五）具有法律、文秘、财会、计算机、汉语言文学和审计专业的全日制大学本科及以上学历。
（六）户籍或生源不限，年龄在18周岁以上、30周岁以下（1995年5月至2008年5月期间出生）。
（七）中共党员或有法院、检察院书记员及其相近履职工作经历的优先聘用。
（八）有下列情况之一的人员，不受理报名。
1.因犯罪受过刑事处罚的人员，涉黑涉恶人员，被开除中国共产党党籍的人员，被国家机关、事业单位开除公职或者辞退人员，吸毒人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
2.在各类考试中存在违纪违规行为且在禁考期或者记入诚信档案期内的人员，涉嫌违纪违法正在被调查的人员；
3.与其他单位签订劳动合同，且未解除劳动关系的人员；
4.法律法规规定不得招录的其他情形的人员。
5.现役军人、在读的非应届毕业生、机关和事业单位在职在编人员。
五、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、公示、体检、资格复审、聘用等程序进行。
（一）发布公告
招聘各个环节需要公开发布的公告、公示等有关信息，将通过“镇雄县电子商务公共服务中心”公众号发布。报考人员请及时关注。
（二）报名
1.报名时间：2026年5月12日至2026年5月22日，早上8:30至12:00，14:30至18:00。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名的方式进行，将简历投递至邮箱ynylggs@163.com，报名不收取任何费用。
3.报名所需材料：
（1）报名登记表（详见附件1）格式为Word或PDF，后附：个人承诺书（详见附件2）、身份证、毕业证、学信网学历验证报告、近期免冠1寸蓝底电子照片（照片电子版本JPG格式，照片名称填写为：“姓名+身份证号码”）、证明工作经历的相关材料扫描文件，以及其他可用作证明的自荐材料（如职（执）业资格证、职称证、获奖证书、任职文件等）；（2）简历文件命名为“考生姓名+联系电话+身份证号码”；（3）未按期投递或简历格式不正确的，将不纳入甄选范围；（4）资格审查贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其报考资格。
（三）资格审查
报名结束后，云南易乐购电子商务有限公司对报考人员进行资格审查，资格审查结果将在“镇雄县电子商务公共服务中心”公众号进行公示，审查通过人员进入面试环节。
（四）面试及公示
（1）面试对象。资格审查合格人员。
（2）面试时间和地点。面试时间、地点将在“镇雄县电子商务公共服务中心”公众号上公示资格审查结果、进入面试人员名单。考生凭有效期内居民身份证按规定时间到指定地点参加面试，未在规定的时间内参加面试视为主动放弃。
（3）面试方式和范围。面试采取结构化面试的方式进行，主要从应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、工作敬业精神、职业道德、举止仪表等方面进行评分。
（4）面试总分为100分，按四舍五入保留两位小数，最低控制分数为70分，低于最低控制分数线的人员不再进入后续招聘环节。面试成绩现场公布，面试工作结束后，由云南易乐购电子商务有限公司通过“镇雄县电子商务公共服务中心”微信公众号对面试成绩及确定进入体检人员名单予以公示，公示时间为5个工作日，节假日顺延。公示期间，接到反映问题并查有实据的，取消录用资格。
（五）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检及复检费用由报考人员自行承担。体检如本人自动放弃体检或体检不合格，不予聘用。体检不合格出现空缺的，按面试成绩由高分到低分依次递补。
（六）资格复审
面试成绩公示完毕后5个工作日内，合格考生应携带本人身份证、学历证明、学信网查询结果、三级及以上综合医院一个月之内开具的体检合格证明及其他资格证件等材料原件到云南易乐购电子商务有限公司完成资格复审。
（七）聘用
资格复审完毕后，确定录用人选。录用人员名单将在“镇雄县电子商务公共服务中心”微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日，节假日顺延。公示无异议后，录用人员拟在5个工作日内到招聘单位报到、办理入职手续。工作试用期为1个月，试用期满合格的，予以正式聘用；试用期满不合格的，取消聘用。
（八）面试成绩保留制
为保证辅助人员队伍持续稳定，实行面试成绩保留制。本次进入面试，但未被聘用人员为备用人员，在辅助人员岗位出现空缺时，则从本次招聘的备用人员中按面试成绩排名顺序递补，经考察、体检、公示程序后，按规定签订合同。
六、薪酬待遇
（一）试用期工资为3000元/月（试用期1个月）。
（二）试用期满后，工资由基本工资、绩效工资构成：基本工资4000元/月（含相关保险），绩效工资每月500元，根据用人单位考核标准进行考核后按季度发放；连续2年及以上年度考核均为合格以上且继续聘用的，工资待遇每满一年基本工资每月增加100元。
七、注意事项
（一）整个公开招聘工作坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，并接受广大应聘人员、社会各界的监督。对不符合公开招聘条件，提供虚假材料、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消聘用资格；发现以上两种情形，已签订劳动合同的，按相关法律规定解除劳动合同，以上产生的一切后果，由应聘人员本人承担。
（二）聘用过程中，聘用人员不遵守有关工作纪律、保密纪律等要求，造成严重影响的，除解除劳动合同外，根据有关规定追究责任。
（三）进入体检、公示环节人员，如任何一个环节不能通过，按照面试成绩依次往后递补人员组织考察、体检及公示。
（四）此次辅助人员招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何培训机构进行考前培训。本次招聘活动中，因考生原因造成意外伤害的，由考生本人承担全部责任。
八、本公告由云南易乐购电子商务有限公司负责解释。
咨询联系人：李骋，电话：15187030333
附件：1.云南易乐购电子商务有限公司2026年公开招聘辅助人员报名登记表
2.个人承诺书
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