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座谈会现场。红花街道供图

“日常工作中，你们最迫切的需求是什么？”近日，南京市秦淮区红花街道龙苑新寓社区召开“倾听‘新’声，凝聚‘新’力”主题座谈会，面对面倾听新就业群体心声，同步解读“怡路同行”新就业群体友好街巷建设规划，推动惠民暖心举措直达一线。

据了解，龙苑新寓社区有一条135 米长的怡居路，串联19家沿街商户，快递站点、家政服务部等业态错落分布，既是社区服务群众的“毛细血管”，也是集聚新就业群体的核心阵地。为精准对接从业者需求，怡居路将重点打造暖“新”驿站，全方位满足饮水、充电、热饭、休憩等日常刚需。社区还联动沿街商户组建暖“新”商户联盟，吸纳理发店、维修店等商户参与，为新就业群体提供专属优惠及便民服务。

针对新就业群体普遍关心的子女照护、权益保障等问题，社区将推出两项务实举措：今年暑期开设免费暑托班，新就业群体子女可优先报名；联合秦淮区法院设立“心连新”法律援助工作站，提供专业法律咨询、权益维护等服务。

为推动新就业群体从“服务对象”向“基层治理力量”转变，当地街道、社区将建立“随手拍”参与机制，引导广大从业者当好“移动网格员”，依托“智慧红花”平台参与街巷环境监督、助老送餐等基层治理事务，并配套积分兑换激励机制。同时，定期评选表彰优秀新就业群体党员和骨干，增强其职业荣誉感与归属感，推动他们真正融入社区、扎根社区。

近年来，红花街道暖“新”服务多点布局、全域覆盖。红悦社区联动苏家桥商圈16家爱心商户组建“蜂巢联盟”，推出餐饮优惠、应急维修等多元化便民服务；龙翔雅苑社区对接辖区共建单位，常态化开展暖心服务活动，把关怀精准送到新就业群体心坎上……

截至目前，红花街道聚焦新就业群体现实需求，已构建“1+2+10+N”宁小蜂驿站服务矩阵，包含1个南部新城片区枢纽站点、2个商业综合体A类驿站、10个社区党群服务中心B类驿站及若干商户爱心驿站。为破解外卖配送“最后一百米”难题，街道在辖区51个小区布设“骑手友好地图”，划定专属停放车位，让配送出行更高效、车辆停靠更便捷。

红花街道相关负责人表示，下一步，将继续深耕“小而美”暖“新”服务阵地，健全长效沟通与服务机制，推动暖心服务、权益保障等举措落地见效，全力打造有温度、有合力、有归属的基层治理共同体，引导新就业群体成长为基层治理新兴力量。