跟B组秘密竞争百亿项目，我被总监找借口停职。
停职那天，总监宋瑶拍着我的肩说：苏墨，你是技术骨干，这个项目全靠你了，等咱们拿下百亿项目，我亲自接你回来。
我停职在家做项目方案，三个月后项目中标，却收到公司的辞退信。
宋瑶发来微信，每一个字都像冰冷的刀。
苏墨，你是有处分的人，集团不同意你复职，你另谋高就吧
我看着项目方案里三项核心个人专利，默默撤回了使用权。
三天后，总裁打来电话。
苏墨，离职合同你先别签！
苏姐，看新闻了吗？项目中标了。
同事孙菲打来电话。
电视上正在播放着新闻，嘉创科技公司中标览川百亿AI大模型项目。
看了。
我声音平静，嘴角却抑制不住上扬。
这个项目我们跟了半年，为了保证方案不外泄，总监宋瑶特意以技术不胜任职务为借口让我停职。
我停职在家三个月，用我的三项专利技术支撑起整个方案，终于拿下项目。
苏姐，这次中标你功不可没，集团奖金就八千万，你肯定拿大头。
孙菲兴奋地说着。
不止她，林强的，老李的，整个办公室兴奋和喜悦的声音交织在一起，传了过来。
苏姐，三个月了，总监说亲自接你回来，到时候我们给你准备一个盛大的欢迎仪式。
叮的一声，手机邮箱收到一封邮件。
我点开，是公司发来的一份文件，附带一段文字。
员工苏墨，停职三个月没有产出，现依据集团规定予以辞退
下面是一封辞退信。
随后公司大群发了同样一条消息。
耳边嘻哈的声音戛然而止，电话那端陷入一片死寂。
宋瑶的微信紧接着发了过来。
苏墨，项目组人满了，我找过集团，可领导说，你是有处分的人，集团不同意你复职
你别灰心，你有技术，工作不难找，咱们这种大公司进不去，小公司应该没问题
我大脑一片空白，手指僵在屏幕上。
耳边尤是三个月前宋瑶跟我说的话。
苏墨，这个项目关系到我升迁副总，你也知道B组正虎视眈眈，必须确保方案绝对保密。
给你这个停职处分只是迷惑对手，你安心在家做方案，有什么事咱们单线联系，有需要你晚上十二点后来公司。
这三个月，我像个幽灵一样。
需要跑数据的时候，我半夜十二点到公司，一个人在空无一人的研发区熬到凌晨五点。
所有底层代码是我一个一个敲出来的。
所有数据是我一遍一遍跑出来的。
所有框架是我一层一层搭出来的。
支撑大模型方案的专利技术，是我三年没回家在学校研发室自主研发出来的。
中标方案是我的，专利是我的，甲方客户是我亲自对接的。
现在，项目中标了，我却被扫地出门？
宋瑶又发来一条：我要去甲方开会，一会儿你来办离职我不在，实在不好意思啊，共事一场，都不能送送你
我冷笑。
她不是去开会，她是没脸见我。
苏姐……
耳边，孙菲的声音带着担忧。
没事。
我声音依旧平静。
一会儿，我去办离职。
上午十点，我到了公司，直接去了人力。
张姐递给我一张离职申请。
我扫了一眼离职原因：无技术贡献，产出率低
我没犹豫，签字，按手印。
下一张，补偿协议，N+1，27万。
照样，签字，利落地按手印。
张姐看了我一眼，想说什么，没说。
我拿出工牌，放在她桌子上。
她讪然地笑笑。
离开人力，推开办公室的门。
嘈杂的声音瞬间安静下来，所有人目光齐刷刷投向我。
然后，迅速低下头，键盘敲得啪啪响。
我走到许久未坐过的工位旁，没有一丝犹豫地收拾东西。
孙菲工位在我前面，不敢回头，声音压得很低。
签了？
签了。
这么快？怎么不申诉？
我没说话。
整个办公室没人说话，气氛很沉闷。
人力在大群发了一张奖金分配表。
我点开。
八千万，宋瑶最高，四千万。
剩下四千万，组里其他十二个人按贡献分。
孙菲三百万，最少的也有二百万。
组里14个人，八千万奖金，最少的二百万。
按比例，最高四千万，应该属于我这个核心贡献者。
可我拿到的，却是27万的买断补偿。
沉闷瞬间被喜悦冲散。
那些压抑着兴奋的低声议论，像针一样扎入耳中。
幸亏少一个人，要不苏墨也得分走三千万，咱们这些人奖金得减三分之二。
辞退她就对了，在家停职三个月，说是研究方案，谁又知道？还想来分奖金？脸呢？
看那张死人脸，好像谁欠她似的，快走，真晦气。
孙菲翘着唇角，想笑又不敢笑，看着我欲言又止。
我没看她，拿起去年颁发的杰出贡献奖的奖杯，扔进垃圾桶。
咚的一声闷响，议论声音停了。
我抱起箱子，扫了眼共事三年的同事，眼里一片漠然。
笑吧，但愿这笑能持久。
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