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就业是民生之本、增收之基。近年来，巩留县坚持就业优先发展理念，依托企业赋能、创业扶持、劳务经纪带动等多元举措，深化政企协同联动，拓宽就业增收渠道，持续稳定和扩大本地就业，切实保障群众稳定增收、安居乐业。
5月13日，走进伊犁那拉乳业集团研发部，工作人员分工协作、干劲十足，团队成员围绕产品研发、标签设计、配方优化等工作有序推进。热扎·库忘德克2024年大学毕业后，通过县人社局精准推介的岗位，顺利入职那拉乳业集团。经过一年半的岗位实践与历练，她快速成长为业务骨干，现任企业研发部助理。
研发部助理热扎·库忘德克：“我大学所学专业是食品科学与工程，毕业后来这里工作已有一年半时间。主要负责产品标签审核及产品配方下发等工作。入职以来，我的薪资待遇稳步提升。最让我开心的是，能够把所学的专业知识运用到实际工作中，真正做到学以致用，很有成就感。目前，我们研发团队已成功研发200余款产品。今后，我会继续加强学习、提升综合能力，立足本职岗位锤炼实操技能，用心做好每一款产品。”
伊犁那拉乳业集团稳岗就业是巩留县以产业促就业的生动缩影。在县委、县政府统筹部署与人社部门牵头推动下，巩留县各域重点龙头企业主动履行社会责任，持续挖掘用工潜力，拓宽就业岗位，累计吸纳500余名本地群众长期稳定就业，用工高峰期可保障上万人临时务工。而这一成效的背后，是巩留县“多管齐下”稳就业的务实举措。不仅以产业吸纳筑牢本地用工基本盘，更通过培育劳务经纪人队伍、拓展特色农业基地等渠道，为农村富余劳动力打通灵活务工的“快车道”。在东买里镇奥依塔木村百亩甜叶菊种植基地内，劳务经纪人马春梅带领50余名务工人员开展除草、补苗等田间管护作业，通过就地就近灵活务工，实现稳定就业，人均月收入可达4000元。
工人韩梅：“每月有大概4000元收入，可以一直干到12月份。很开心，既挣到了钱，还不耽误我照顾家里。”
这两年，巩留县不断创新就业服务模式，构建“企业+劳务经纪人+就业见习单位”一体化就业服务体系，深化政企联动协作，将产业发展成果转化为民生保障实效。今年1月，巩留县人社局组织开展2026年农村劳务经纪人业务能力提升培训班，围绕就业政策、法律法规、服务规范、典型案例等内容开展系统化教学，全面提升全县劳务经纪人综合服务能力。
劳务经纪人马春梅：“今年冬天，我参加了县里组织的劳务经纪人培训班，系统学习了相关法律法规和业务知识。从3月份开始，我们就把学到的知识灵活运用到日常务工组织工作中。目前我的务工队伍有近90人，常年就近务工，能够承接县城各类用工需求。我会继续壮大务工队伍，带动更多姐妹们实现家门口就业，稳定增加家庭收入。”
近年来，巩留县人社部门聚焦群众就近就业需求，健全就业服务机制，培育壮大劳务经纪人队伍，规范灵活就业服务，持续激活本地劳动力资源，有效破解企业用工和群众务工双向难题。截至目前，全县累计培育专业劳务经纪人211名，2025年依托劳务经纪人带动2.1万人次群众就近就地就业。“十四五”期间，全县劳动力务工就业累计达24.17万人次，完成城镇新增就业1.27万人，就业保障工作持续提质增效。
融媒记者：木拉提 通讯员：铁艳
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