梧桐缀绿迎嘉客，青春逐梦赴金陵。5月16日，“百万青年聚金陵”教育部2026年“百校学子地方行”（南京站）暨南京百校巡回招引（南京大学专场）活动在南京大学仙林校区启幕。来自北京大学、清华大学、中国人民大学、复旦大学、浙江大学、南京大学等全国百余所高校的4000余名师生，教育部、江苏省及南京市相关领导，省有关金融机构负责同志，在宁高校分管负责同志、全国重点高校就业部门负责人以及南京大学负责同志等齐聚一堂，共赴一场青春之约。
坐拥54所高校、超100万在校大学生，南京从来都是一座懂青年、敬青年、爱青年的梦想之城。如何把这张城市名片擦得更亮？今年以来，南京重磅启幕“百万青年聚金陵”行动，以政策为骨、服务为脉，构建全链条引育、全周期保障的人才生态，让每一位逐梦青年都能在这座城市找到归属感、实现价值感。这场活动，正是南京向全国青年递出的“青春邀请函”，彰显聚青年而兴、因青年而盛的拳拳之心。
产业筑台搭赛道，青春逐梦有沃土
“2026年，南京推出‘人才政策2.0’，大幅升级‘紫金山英才宁聚项目’，向青年送出就业创业大礼包，帮助职业生涯轻松起步……”活动伊始，南京市人社局局长孙爱军登台，如数家珍般解读着南京对青年人才的最优政策、最好服务、最高礼遇，向海内外青年发出热忱邀约，邀请大家来宁扎根、大展宏图。
人才聚则产业强、城市兴。近年来，南京锚定新质生产力，以人工智能、生物医药、新一代信息通信等重点产业为牵引，搭建高能级创新平台，为青年开辟广阔赛道。当天的专场招聘会人气爆棚、热潮涌动，超百家优质用人单位携5000余个高质量岗位集中亮相，覆盖生物医药、软件信息、集成电路、金融服务、新能源材料等重点产业领域。现场设置的政策咨询、AI模拟面试、就业指导等一站式服务专区，更是精准对接青年求职需求，让学子们不出会场就能解决求职困惑、提升应聘能力。
“逛了一圈收获满满！优质岗位太多了，从央国企到科研院所，从传统产业到新兴赛道，总有一款适合自己。”南京大学许同学难掩兴奋，语气里满是期待，“现场的职业世界探索营特别有新意，就像闯关游戏，既让我摸清了岗位需要什么能力，又锻炼了我的职业规划能力和应对实际问题的办法。选择南京，真的机会多多！”
与招聘会热闹氛围相呼应，南京市政府与中央广播电视总台联合打造的《青年科创+》专场海选也在同期举行。这是一档聚焦新质生产力的青年科创节目，以“开放麦”形式为青年创客搭建国家级展示与资源对接平台。当日，25个优质科创项目登台亮相，其中既有来自全国各地的优秀企业，也有新锐OPC（一人公司）项目。项目负责人均为“90后”青年科创人才，兼具技术锐气与商业嗅觉，在现场展开激烈角逐。由行业大咖组成的评委团以专业视角挖掘优质项目与人才，为南京精准引才、精准育才提供支撑。
机遇相伴，成长同行。南大在宁创新创业校友、天创机器人董事长刘爽对此有着最深刻的体悟：“南京是一座愿意陪伴青年成长的城市。在市委、市政府的关心支持下，天创机器人从一间小小的办公室起步，如今成长为智能巡检机器人出货量连续五年全球第一的国家级专精特新‘小巨人’企业。”他从选择、坚守、邀请三个维度分享创业感悟：“个人的选择只有融入城市的发展、时代的浪潮，才能绽放出最大的价值。”这句肺腑之言，引发了现场青年学子的强烈共鸣。
懂创新、爱人才，是南京最鲜明的城市底色。活动现场，9所在宁高校获得授牌成立“南京市高校科技金融工作室”。据悉，为让金融活水精准浇灌校园里的创新种子，南京联合金融监管部门，在高校建设一批金融服务阵地，布局一套多元融资渠道，举办一系列常态路演活动，把科技金融送入大学、送进实验室、送到人才团队的身边，助力青年才俊敢闯敢创、逐梦前行。
场景赋能添温情，扎根金陵更有归属感
引才聚才，既要靠政策力度，更要靠服务温度。近年来，南京打破“历史老城”刻板印象，融合千年文脉与现代活力，多元化打造沉浸式城市体验场景。“青柠实践”实习生计划、人才夜市、“宁青 yeah 校”等品牌活动，让青年深度参与城市建设、感知城市温度。37家“宁青驿站”、多元青年社群、潮流文化空间，串联起求职、生活、成长全场景。
以场景创新优化人才服务，以数字赋能提升服务质效。活动现场，南京大学生读城PASS卡正式发布。这款由南京“读城”工作室依托支付宝打造的城市级数字服务小程序，面向全体在宁高校大学生免费开放、无门槛申领，秉持精准化、便利化、一体化服务理念，成为青年读懂南京、热爱南京、扎根南京的新载体。
据悉，PASS卡整合出行、购物、美食、茶饮等高频消费福利，覆盖大学生日常消费场景，有效降低在宁生活成本。后续还将接入人才政策、就业实习、落户指引等专属服务，构建“优惠引流、服务留才、文化赋能”一体化青年服务平台，精准链接百万在宁大学生需求，持续增厚城市青春底色、提升人才集聚魅力。
从紫金山麓到扬子江畔，从科创园区到历史街巷，在市井烟火中品读金陵千年文脉，在科创浪潮中触摸城市发展脉搏。5月15日至17日，作为教育部2026年“百校学子地方行”的全国首站，南京站活动以“产才融合・感知金陵”为主题，开设数字经济、软件产业、智能制造、生物医药等8条探访线路，组织高校师生走进企业一线、深入产业前沿，近距离感知行业发展趋势、了解人才需求导向，进一步坚定留宁发展的信心与决心。
引才服务主动靠前，引才模式持续创新。不久前，南京人社部门创新思路，将“百万青年聚金陵”人才服务搬进体育场馆、落地奥体草坪。赛事人气叠加引才热度，服务阵地前移、对接端口下沉，打破政务服务与青年群体的“距离感”。
山海相约揽英才，双向奔赴筑未来
这个春天，南京的引才版图上，多了几条醒目的弧线。以实施“百万青年聚金陵”行动为契机，从本土高校到都市圈联动，从川渝大地到东北冰城，开启“百校巡回招引”活动。一场场精准对接、一次次真诚邀约，让南京这座城市的引才诚意跨越山海。
精准对接靶向引才，南京坚持“按图索骥”精准施策，带着企业岗位清单对接高校优势院系，实现专业匹配、供需契合，既有效降低企业招聘成本，也大幅提升学子求职效率。巡回招引足迹所至，收获满满：哈尔滨三场招引活动收到求职简历400余份，200余人初步达成就业意向；川渝专场吸引千余名学子到场参会，岗位整体匹配度超七成。
引才不止于一场宣讲、一次招聘，更着眼于长效合作、深度共育。南京牵头召开高校协同座谈会，与当地重点高校围绕人才培养、就业输送、校企共建、人才留存等议题深入交流，携手构建全链条服务体系。在奔赴省外揽才的同时，南京深耕本土人才富矿，今年4月以来，市区两级人社部门联动发力，走进南京工业大学、南京理工大学等20余所在宁高校，密集开展校园招聘、政策宣讲活动，助学子安心留宁。
着眼长远布局，拓宽引才版图。南京市委人才办相关负责人表示，今年以来，南京制定出台“人才政策2.0”，围绕“十百千万”人才队伍发展目标，着力构建国际化视野、精准化政策、市场化手段、人性化服务的人才新生态。在做好政策落地同时，下一步将持续优化实施百校巡回招引行动，把聚才触角延伸至长三角、京津冀、粤港澳等高校富集区域，不断扩大城市引才辐射圈。完善全周期人才服务体系，坚持以产业集聚人才、以平台培育人才、以服务留住人才，让南京成为青年成长的沃土、追梦的港湾。
聚才兴城，既要政策有温度，也要伯乐有力量。活动当天，来自北京大学、清华大学、复旦大学、西安交通大学等30多所全国重点高校就业负责人受聘担任“南京引才大使”。他们既是青年学子成长路上的引路者，更是联结青春力量与城市发展的桥梁纽带，为校地合作、人才输送架起连心桥。
从深耕本土到放眼全国，从政策赋能到情感共鸣，从精准招引到用心留育。南京正以开阔的格局、真诚的姿态、务实的举措，敞开怀抱拥抱天下青年。青春逢盛世，奋斗正当时，一座历史与创新交融的千年古都正以蓬勃朝气、满满诚意，静待万千青年逐梦金陵、扎根成长、成就不凡。
现代快报/现代+记者 谢喜卓
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