中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 林洁）5月14日，广东省总工会召开维权服务新就业形态劳动者工会工作座谈会。3家平台企业代表以及3位新就业形态劳动者代表作交流发言。
座谈会现场。主办方供图
顺丰集团工会联合会主席于国强表示，他们打造“小蜜蜂爱心移动厨房”，建成了4000多个“小蜜蜂幸福共享之家”，举办了“小蜜蜂”清凉节、“小蜜蜂杯”物流创新大赛等。同时，结合快递小哥的工作场景和生活需求，顺丰工会研发涵盖劳保用品、家具好物等主题文创周边，让“小蜜蜂精神”融入日常点滴。
货拉拉工会以“算法协商”为突破点直面痛点难点。深圳依时货拉拉科技有限公司党委副书记、工会主席柯姗说，货拉拉构建“总部平台协商+重点省域协商”“点面结合”双层立体化协商模式，通过司机代表与平台面对面协商，推动了包括“自动降抽佣”“司机疲劳驾驶智能提醒”等9项算法规则优化升级，有效保障了司机收入公平、劳动安全与知情参与权。
淘宝闪购广东公共事务总经理、深圳拉扎斯网络科技有限公司工会主席杜梦园介绍，他们系统打造五大友好场景，“关爱友好”场景着力破解“休憩难、用餐难、尊重难”，“保障友好”场景切实缓解“就医难、养老难”，“通行友好”场景重点打通“进门难”，“作业友好”场景有效应对“上楼难、配送难”，“融入友好”场景积极破解“融入难、成长难”，将关爱举措落到细微处、落到心坎上。
新就业形态劳动者代表发言。主办方供图
全国五一劳动奖章获得者、美团乐跑骑手张亚飞说，自己送餐首日仅送了2单且全部超时，于是他把片区地图打印出来，标注出关键路线，每天复盘优化配送方案，很快成长为日均60单、多年来“零差评”的骨干，并担任了50多人团队的骑士长。后来，他在省级技能竞赛夺冠，通过“骑手上大学”项目补齐学业短板。
“我们常年奔波在外，停车休息、饮水就餐不方便，职业健康缺少关注。”全国五一劳动奖章获得者、中山市创客汽车租赁有限公司滴滴出行司机队长肖海平说，工会全力维护新就业形态劳动者的从业权益，化解运营中的难题，彻底解决了他们跑车的后顾之忧。
会议指出，做好新就业形态劳动者联系服务和权益保障工作，事关职工群众福祉，事关平台企业健康发展，事关经济社会高质量发展。广东省总工会称，他们将持续扩大工会组织覆盖，精准破解急难愁盼问题。同时，他们希望各平台企业切实履行社会责任，严格规范用工行为，完善关怀激励机制，推动新就业形态健康规范发展。
来源：中国青年报客户端
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