乡镇换届“五类人员”（五方面人员）

每五年乡镇党委政府换届，专门从这五类基层人员中选拔乡镇副科级领导班子成员（副镇长、党委委员等），是基层事业编、村干部转公务员副科的重要通道：

1. 乡镇事业编制人员

乡镇在编在岗事业干部（不含学校、医院、工勤岗），长期在乡镇一线工作。

2. 优秀村党组织书记

现任优秀村支书，一般要求任职满一定年限、考核优秀、实绩突出。

3. 到村任职过的选调生

有到村任职经历、考核合格的选调生。

4. 驻村第一书记

现任或曾任驻村第一书记，含乡村振兴、原脱贫攻坚第一书记。

5. 驻村工作队员

参与驻村帮扶、乡村振兴的驻村工作队成员。

具体条件：

乡镇五类人员进班子（五方面人员）通用报考条件（河南适用·2026最新）

一、乡镇事业编制人员（主力报考群体）

1. 身份：乡镇在编在岗事业干部，不含教师、医护、工勤岗，含乡镇站所派驻人员

2. 工龄：乡镇工作满5年（部分地区4年），管理岗九级优先

3. 学历：大专及以上

4. 年龄：45周岁以下；获市级以上表彰可放宽至48周岁

5. 考核：近3年年度考核合格及以上，有优秀等次优先

6. 党龄：一般要求中共党员

二、优秀村（社区）党组织书记

1. 任职：连续担任村两委正职满6年，现任村支书满3年，必须在岗

2. 学历：高中/中专及以上（河南多地执行）

3. 年龄：50周岁以下，特别优秀可放宽至52岁

4. 实绩：集体经济、基层治理、信访维稳表现突出，无违纪处分

5. 身份：中共党员

三、到村任职过的选调生

1. 经历：到村任职期满2年，考核合格

2. 学历：全日制本科及以上

3. 年龄：35周岁以下

4. 身份：中共党员优先

四、驻村第一书记

1. 任职：脱贫村、乡村振兴重点村、软弱涣散村驻村满2年（1个任期），现任或曾任均可

2. 学历：大专及以上

3. 年龄：45周岁以下

4. 考核：驻村考核合格及以上，有优秀优先

五、驻村工作队员

1. 任职：同第一书记，驻村满2年，考核合格

2. 学历：大专及以上

3. 年龄：45周岁以下

4. 经历：全程在岗，无脱岗记录

通用硬性底线（所有人必须满足）

1. 政治清白，无党纪政务处分、无违法违纪

2. 身体健康，符合领导干部体检标准

3. 必须中共党员（进乡镇党委班子硬性要求）

4. 选拔流程：组织推荐→资格审查→笔试→面试→考察→县委研究→公示→人大选举→转公务员副科