为持续建强新时代“三农”人才队伍，搭建经验传承、技能提升、互学共进的成长平台，近日，丹棱县农业农村局“青蓝相继 薪火相传”干部培优强基第三期人才培训会顺利举办。全局农技骨干、中青年干部、基层农技人员齐聚一堂、共学共研，以“传帮带”促能力提升，以“学践悟”强责任担当，全力锻造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为全县乡村全面振兴和农业高质量发展注入强劲人才动能。
此前，县农业农村局已成功举办两期干部培优强基分享活动，聚焦涉农项目管理、公文规范、会议筹备、畜牧兽医实践、财务管理、项目全流程管控等重点内容，采取老专家讲实务、骨干传技能、青年谈成长的方式，推动新老干部互学互鉴、共同提升。培训内容紧贴工作实际、直击业务痛点，实用性、针对性、操作性强，逐步形成常态化人才培育机制，有效提升干部履职能力。
本期培训会立足全县农业产业发展实际，紧扣晚熟柑橘提质增效、粮油产业转型升级、农业技术推广应用、乡村产业融合发展等核心任务，创新采用资深专家授课+业务骨干分享+现场实操交流+青年心得研讨四位一体模式，让培训更接地气、更具实效。深耕农业农村一线数十年的农技专家、业务骨干化身“引路人”，围绕农业项目实施规范、农技服务实操技巧、农产品质量安全管控、乡村振兴政策落地等关键内容，结合典型案例与基层经验，倾囊传授专业技能、工作方法与实干精神，把田间地头的“土经验”转化为课堂教学的“硬干货”，让参训人员听得懂、学得会、用得上、能见效。为牢牢守住粮食安全底线、做大做强特色优势产业、守牢农产品质量安全关口、全面推进乡村振兴提供了坚实人才支撑和智力保障。
“青蓝相继 薪火相传”干部培优强基系列培训，是县农业农村局加强人才梯队建设、深化干部能力提升的重要抓手，也是传承“三农”精神、凝聚奋进合力的生动实践。下一步，县农业农村局将持续常态化开展专题培训、经验交流、实践练兵等活动，不断完善传帮带、育选用全链条人才培养机制，进一步提升全体干部政治素养、业务能力和服务水平，有效补齐基层农技服务短板，全面增强政策落实、技术推广、项目管理、群众工作等综合能力，引导全体“三农”工作者以更饱满的热情、更务实的作风、更过硬的本领投身乡村振兴一线，持续营造互学互促、比学赶超、争先创优的浓厚氛围，推动专业技术、优良作风、敬业精神代代相传，让“三农”精神薪火永续、让人才力量持续迸发，为乡村全面振兴提供不竭动力。（伍春平）
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