●职工z女士参加费用965元，患卵巢癌获保障金19.06万元
●职工y先生参加费用1195元，意外坠落致瘫痪获保障金34.54万元
●职工s女士参加费用240元，被狗咬伤获慰问金2500元
全都因为…
单位给他们
加入了这份保障！
最新消息
上海职工“第二医保”——
“上海职工互助保障项目”
2026年度
单位团体集中参加工作
今天（5月18日）启动！
什么是职工互助保障
“职工互助保障”是工会发扬工人阶级团结友爱精神、依据“无病我助人、有病人帮我”的“互助互济”理念组织开展的群众性活动，不以营利为目的，通过各单位组织筹集互助金，在职工发生住院、重病、意外等情形时给予保障金，提升职工抵御风险的能力，具有参加费用低、保障金额高、参加手续简便、给付服务优等特点。
2025年度，
“上海在职职工互助保障”
全年向62万人次
给付互助保障金7亿元！
请参加单位
注意以下时间节点
集中办理时间
办理时间：
2026年5月18日至2026年6月30日
保障期限：
2026年7月1日至2027年6月30日，无免责期
有哪些保障内容？
如何申请给付？
快来看项目介绍
保障对象
①参加上海市职工基本医疗保险（以下简称“职保”）的在职职工（不含享受退休医保待遇的在职职工）。
②未参加本市“职保”的从业人员，且女性未满55周岁、男性未满63周岁。
（“住院基本保障a0”仅限参加本市“职保”的职工）
保障内容
“上海职工互助保障项目”构建“三纵三横”的保障方案，包含“住院类”“重大疾病类”“意外类”多种保障内容，设有“基本层”“加强层”“个性层”三种不同保障力度，各企事业单位可以灵活组合、个性化选择参加方案。
上海职工互助保障项目一览表
（点击图片可放大查看）
●如需查阅保障条款全文，可至市总工会网站（https://www.shszgh.cn）“表格文件下载专区”了解。
办理方式
企事业单位统一组织职工团体参加。（参加单位须组织本单位职工总人数75%以上的职工参加。单位职工人数小于等于10人的，须100%参加。）
各企事业单位通过“上海工会网上工作平台”（https://gzpt.shszgh.cn/）“业务工作台”-“互助保障”模块，办理线上团体参加，梳理参加名单、选择保障项目、上传缴费凭证，确认提交后，完成参加手续，经本会审核通过后，保障生效。
给付方式
参加后，如发生住院、重病、意外等情形，可向市职保会提出给付申请。
免申即享（直接给付）
“住院补充医疗保障金”、“住院天数保障金”、“住院起付标准保障金”，符合条件的可享受免申即享服务。无需给付申请，被保障人发生住院后，系统自动依据医保信息进行结算，“保障金”给付至被保障人上海工会会员卡或上海社保卡中。
申请给付（非直接给付）
线下申请：
参加单位、被保障人可携带本保障条款规定的给付申请材料，前往市职保会或经市职保会授权的各区服务处办理给付申请。
线上申请：
被保障人可通过“随申办”app-“市总工会在职互助保障给付受理”事项，线上办理给付申请（意外身故保障金、疾病身故保障金除外）。
职工如何查看
自己的保障信息？
进入申工社微信公众号，点击【服务大厅-互助保障查询】，勾选【我已阅读并知晓】，输入【身份证号】，点击【确认】即可查询到你的保障信息。
●咨询热线：12351
本期编辑：孔孝元
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上观号作者：申工社
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