近年来，图们市深入贯彻落实新时代公务员管理政策要求，坚持规范化管理、人性化服务导向，聚焦公务员退休审批中的关键环节，通过“精准建账”筑牢基础、“凡退必审”严把关口、“精准暖心”优化服务，切实维护干部队伍合法权益，推动退休审批工作提质增效。

精准建账“数据赋能”，筑牢退休审批“基础关”。坚持底数清、情况明，依托公务员统计信息系统，建立动态化管理台账。全面采集全市公务员出生年月、职务职级、参加工作时间等核心信息，按照到龄退休时间节点建立“图们市公务员到龄退休信息库”。实行“逐年核对、每月筛查”机制，对距离法定退休年龄12个月以内的干部进行重点标注，建立“提前预警”名单。变“被动办理”为“主动服务”，对预警名单中的干部提前30天向人事关系所在单位发送提醒通知，主动开展信息复核与材料预审，从源头杜绝漏办、迟办问题，确保退休审批“零差错”。

档案核查“凡退必审”，守好退休信息“质量关”。严格执行退休审批档案核查制度，维护审批工作的严肃性。对照干部人事档案专审标准，针对档案中存疑的情况，实行“一案一查”，通过查阅原始出生年月记载材料、干部身份认定材料等佐证进行复查复核，确保档案信息与审批表“零出入”。建立拟提前退休人员资格联审机制，在各单位提交申请后，主动对接纪检监察、信访等部门，全面核查拟退休人员是否存在立案调查、党纪政务处分等影响退休情形，坚决杜绝“带病退休”。近年来共计办理公务员退休业务92人次，其中办理提前退休业务15人次，实现审批“零违规”。

服务保障“精准暖心”，把住人文关怀“满意关”。坚持以人为本，建立线上预审、线下即办工作机制，下发《关于机关(参照管理)单位工作人员渐进式延迟退休流程的通知》，明确4项必办材料和3个关键流程，实行“一次性告知、当天办结”，有效减少退休干部“跑腿”次数。针对退休干部普遍关注的退休待遇计算、医保衔接等问题，安排专人进行“一对一”政策解答，特别是对提前退休政策，耐心指导时间计算方法和材料填写，切实为退休干部排忧解难，让退休审批既有“制度硬度”又有“组织温度”。

来源：图们市委组织部