本文转自：人民网-上海频道
人民网上海5月18日电 （记者董志雯）5月16日，2026滴水湖青创人才大会暨上海滴水湖青创湾启幕仪式在临港中心举行。会上，临港新片区发布多项重磅举措：发布人才政策矩阵2.0、上线“年度菁才礼金”、推出8100余个“小蓝鲸”实习岗位、设立首个“上海临港人才日”等。《上海滴水湖青创湾建设方案（2026-2028）》（下称《方案》）也正式发布，标志着临港将以十足的诚意，为全球青年人才打造一片“投资于人、服务于人”的创新热土。
据临港新片区管委会发改处处长陆瑜介绍，滴水湖青创湾是临港打造 “年轻的城、年轻人的城” 和科创城的核心实践区，规划总面积约7平方公里，被赋予“打造科技龙头企业与高端研发机构集聚地、打造低成本优服务青年创业者梦工厂、打造产城融合宜业宜居理想家园”三大核心定位。
在空间布局上，青创湾将以橙和港为生态主轴，串联起科创总部集聚区、战略科研集聚区和大学科技园区，构建“一带串三区”的创新雨林生态，从而更好地推动科技创新与产业创新深度融合，支持创新创业人才在此培育壮大、催生新质生产力。
《方案》聚焦“产业引领、创业热土、活力城区”三大方面。
在产业引领方面，青创湾将聚焦集成电路、工业软件、人工智能、数字经济四大赛道加快优质企业集聚，通过组建创新联合体、发布技术榜单等方式形成牵引，带动大中小企业创新融通，同时加快临港实验室等重大设施投用，提升科创平台的运营能力，做实高端制造中试平台，推动科技成果加速转化。
创业支持上，临港还将联合大学科技园，打造技术经理人专业队伍，推动高校成果转化与科研资源开放。在做强滴水湖IC创新港、国际数据港等科创社区的基础上，临港还将进一步以“真金白银”的力度扶持OPC“超级个体”经济发展，扩大低成本空间供给，并通过“滴水湖青创荟”品牌，常态化开展路演沙龙、投融资对接，形成培训、路演、投融资闭环服务。据陆瑜介绍，科创金融体系也将迎来进一步升级，“拨改投”创新试点范围今年将持续扩大，多方位托举青年在临港创业的各项需求，让他们真正做到轻装上阵、安心创业。
一座年轻科创城的温度，还体现在宜居宜业的细节里。《方案》明确，青创湾将贯通橙和港10公里滨水岸线，打造“最美骑行道”和青年潮流街区，布局创意社交、青春潮流、主理人经济等业态，并引入水上运动项目，建设滨水运动地标。陆瑜说，临港还将通过优化“一老一小”服务、拓展青年学习圈层、点亮夜间经济等一系列举措，不断提升城市活力，让这里不仅是创新创业的高地，更是青年向往的理想家园。
直面青年最关切的实习与就业问题，临港在此次大会上还发布了“小蓝鲸计划”，通过发布实实在在的岗位资源与全周期的成长支持，打通校园到产业的最后一公里。
作为“小蓝鲸计划”的核心内容，5月16日下午，“千企万人”大型招聘会在临港中心同步举行，特斯拉、中微公司等50余家临港新片区重点企业现场设展，集中释放了8108个优质实习及全职岗位，涵盖新能源汽车、集成电路、AI等热门领域。现场还提供简历优化、政策咨询等一站式服务，切实提升学生求职成功率。
除了现场设展的企业，临港还依托“小蓝鲸计划”累计建设457家大学生实习基地、50家重点基地，覆盖集成电路、人工智能、生物医药、航空航天、智能制造等重点产业领域，形成全产业链实习网络。同时临港还与北京大学、清华大学、复旦大学等10所高校共建人才“蓄水池”，推动产教深度融合。
与岗位相匹配的是系统化的安居支持。张培告诉记者，今年“小蓝鲸计划”升级了实习补贴与住房保障。实习补贴方面，给予专科生1000元/月、本科生2000元/月、硕士3000元/月、博士5000元/月的梯度补贴，另有通勤需求的符合条件的同学还可额外申领最高1000元/月的通勤补贴。此外，“临港青春驿站”提供最长2个月免费住宿，符合条件的青年人才更可享受每月最高5000元租房补贴。
除了事业支持，临港也关注青年人才的“生活质感”。大会上，临港新片区管委会还宣布设立了“上海临港人才日”，将每年五月的第三个星期六变成一个固定的城市节日，让临港的人才服务成为制度化的长期承诺。
围绕“人才日”，临港策划了20多场嘉年华活动，覆盖引才、创业、社交、文旅全场景，周期贯穿整个五月，为青年人才打造一场贯穿事业、生活、社交与梦想的城市庆典。
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