5月13号, 四川省量子科技学院挂牌以及首届理事会成立活动在电子科技大学清水河校区进行, 中国工程院院士陆军、四川省相关领导一起出席, 并且给学院授牌, 这个学院由电子科技大学当作建设主体, 联合省内相关科研院所和企业共同组建。
01 错位竞争，“量-电”融合的突破办法
新成立的量子科技学院，会把量-电融合当作核心标志, 说到量子科技，很多人首先想到的是中科大在理论物理层面的顶尖优势，对于别的高校来说，在基础理论研究上硬拼不太明智，能看得出来，电子科大挑选从自身最强的优势点进入，量子计算与通信的落地，离不开特别复杂的室温电子测控系统。
就好像是给量子技术打造高精度的工程身躯一样，发挥微波、电子元器件等硬件领域的产业转化优势，是相当合适的策略, 这也是国内工科强校在新兴交叉赛道寻找差异化突破口的基本原理，躲开同质化竞争，电子科大在量子通信设备等工程化赛道上找对了自身的生态位置。
02 院士领衔与理事会模式的双重考虑
陆军院士在会上提议，学院要立足我国自主工业体系，把自身发展放在国家发展大格局中找好定位, 由顶尖战略科学家把好大方向的脉，这意味着学院在顶层设计上直接对照国家重大战略需求，有了院士资源来助力，学院后续争取国家级高能级科研平台时就会具有显著优势。
首届理事会，是由24家的政企和科研单位所组成的, 其中电子科大是理事长单位，这种政产学研用深度协同的理事会治理模式，不是随随便便搞出来的，近些年来，不少网友觉得，这种模式能够打破高校院系的封闭围墙，业内的人都明白，跨界融合能够有效调动政府政策以及企业资金，大大地加快科技成果跨越研发周期的进程。
03 强劲的人才底座支撑十五五规划
胡俊校长表示，学院需要梳理好量子+的各类应用场景，并且要做好十五五的发展规划, 现在正处于十四五结束和十五五策划的关键窗口期，在这个阶段，各大重点高校都在积极地争夺未来产业的制高点，这就要求高校拥有很强劲高层次人才汇聚能力，用来应对越发激烈科研竞争。
2025年，学校全职引进人工智能领域发达国家院士1个，4个人新当选IEEEFellow，校内培养领军人才27个，单年度新增4位IEEEFellow，这样的引育密度, 即便在国内顶尖985高校里也不多见，因为有雄厚的高层次人才储备，学校的新工科转型才拥有了坚实的资本。
很多优秀学科在进入ESI前1‰的顶尖序列的时候，常常会碰到巨大的学术瓶颈，要打破这种门槛差距，关键在于能不能成体系地引进战略级人才，电子科大在十四五期间奠定的数据基础, 将会直接转变成十五五期间在量子､人工智能等前沿交叉学科的冲刺动力｡
04 科技成果转化与未来的隐忧
在科技成果转化这一块，学校有着相当深厚的历史积累，十二五以来，学校牵头拿到科技成果国家级奖励23项，部省级奖励232项，国家三大奖是衡量高校解决国家重大需求能力的硬通货，更是下一轮双一流轮换的关键指标, 那巨大的获奖基数，就体现出学校在电子信息领域比较强的工程化落地能力。
目前学校还在加速推进四川省人工智能学院和无人机学院的建设，全面拥抱新质生产力，也就是说学校迎来了重大发展机遇，同城的川大在医工交叉方面使劲, 西南交大专心致力于搞轨道交通，电子科大则挑选在泛信息技术领域全面开展。
不过现在电子科大多线作战也存在隐患，有网友担心，好几个新型学院一起建设, 资金和硬件投入十分大，会不会分散学校原本的核心科研资源，部属高校虽说预算相对比较充裕，可是在新一轮科技浪潮之下，资源分配还是考验着管理层的统筹智慧，怎样在多点发展的时候保证核心优势学科绝对领先，这可是学校未来要面对的挑战。
电子科大此次在量子领域下棋子，是面向国家战略需求的重要举措，将会助推中西部科技创新格局提高。
希望电子科大在十五五期间冲击双一流成功，发展越来越好！
备注：本文人事消息、学科大奖数据及挂牌活动细节均来自学校官网及四川省相关厅局公开报道, 分析观点仅代表个人, 带有局限性, 不作任何决策依据, 如有疏漏, 欢迎理性讨论指正。
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