共谋医美专业人才高质量发展新路径|医学|医美|校企|美容|院校|高技能人才|高素质

5月15日，江西宜春学院公共卫生与健康学院（美容医学院）党委书记吴雯一行领导莅临成都艺星，展开校企战略合作交流。成都艺星总经理张进携医院核心管理团队热情接待，双方围绕当下行业人才培养困境，就医美人才联合培养、校企合作破局新思路等核心议题展开战略交流，共商长效合作机制，共谋医美专业人才高质量发展新路径。

本次战略合作，是成都艺星践行 “专业为本・技术强院” 核心品牌战略，深化产、学、医、研融合，履行行业社会责任的重要实践，更彰显了其作为行业标杆对国内顶尖医美院校的强大吸引力。

名校访名院，共话医美人才新未来

宜春学院美容医学院，作为“中国美容医学的发祥地”，1993年在全国率先创办美容医学专业，被誉为“中国美容医学教育事业的摇篮”。其办学底蕴深厚、学科体系完善，是国内医美人才培养的顶尖殿堂，为行业输送了大批精英骨干。

此次学院领导团队专程到访，正是对成都艺星品牌实力、专业口碑与行业地位的高度认可，更是行业前沿与学术高地的一次深度握手。

成都艺星总经理张进对宜春学院美容医学院一行领导的到来表示了欢迎。

“人才是企业发展的第一资源，更是医美行业高质量发展的基石。” 张总表示，成都艺星高度重视与专业院校的合作，希望依托宜春学院美容医学院在医美教育领域的权威地位，搭建从校园到职场的无缝对接桥梁，为优秀学子提供优质的就业平台、完善的带教体系与广阔的职业晋升空间，实现校企双赢、人才与产业共兴。

宜春学院美容医学院党委书记吴雯高度评价了成都艺星在医美行业的领军地位与“专业为本・技术强院” 的战略远见。吴雯书记指出，学院始终致力于培养理论扎实、技术过硬的高素质应用型医美人才，成都艺星强大的品牌号召力、规范的医疗体系、浓厚的学术氛围与完善的人才培养机制，与学院的育人理念高度契合。她期待双方以本次交流为契机，在人才定向输送、实习基地建设、师资共建、临床科研等方面展开全方位、深层次合作，共同为推动中国医美行业人才梯队建设贡献力量。

打破传统，人才力与品牌力双轮驱动

作为行业内少有的具备系统化人才培养能力的医美医院，成都艺星规划出了一套“导师一对一带教、临床实操培训、多科室轮岗学习、专项技能进阶” 的全周期成长计划，帮助学子快速完成从理论到实践的蜕变，成长为独当一面的专业医美人才。

在此基础上，双方领导围绕如何发挥企业临床带教优势、打通从课堂到岗位的人才培养链路、助力社会人才高质量就业等关键议题展开务实对话，并就创新型、多层次的合作模式进行深入交流。

如今，伴随市场的快速发展，医美医院对人才的要求越来越高，过去简单的校企实习合作已经不再与当下市场需求适配，“就业难”与“招人难”仿佛形成了一个恶性循环。想要扭转这种局面，必须打破传统模式，探索一条新的校企合作模式。就此发展方向，成都艺星提出了一条产、学、医、研联合发展的人才培养路径。

在人才教育领域，成都艺星将利用自身顶尖的医资团队资源、丰富的临床经验以及深厚的市场实战经验，为学校引入极具实际应用价值的重点课程，如临床医学、护理专科、技术应用、学科运营，充分匹配当下医美行业发展需要，让学子们成长为极具专业思维的医美实用性人才。

在能力进阶领域，成都艺星期待与学校开展深度实战合作，让学生深入参与到医美医院的临床、运营、技术、营销等多类工作中，切实拥有职场思维，将理论落地为实践，持续提升专业能力。

在学科学术建设上，成都艺星希望能够携手宜春学院美容医学院，以学业、专业进阶为基础，共建校企学术创研合作平台，利用该平台助推学子们在学术论文、技术迭代上不断创新，从而赋能专业教育，促进行业人才培养。

不止于此，成都艺星还将以自身为支点，积极联动艺星集团，基于艺星集团21年20城31院的雄厚资源，为更多有能力的学子提供更广阔的才华施展空间，让人才的能力得到展现，让企业的需求得到满足。

这一套极具可行性的创新性方案得到了宜春学院美容医学院领导们的高度认可。