以前工人为了国家石油，拼了命地干，现在人为啥都不愿996呢？|井队|加班|大庆|泥浆池|石油|铁人

晚上九点钟，深圳南山区大疆总部的楼里出现了一幕怪景象。部门主管拎着包先走，边走边喊＂下班啦下班啦＂；几分钟后，大主管又来转一圈，逮着还没走的人就问一句＂有什么事是现在一定要做的吗＂；九点之后，HR开始＂扫雷＂，从楼上到楼下挨个把人往外赶。

这场＂不准加班＂运动从2025年2月27日开始，深圳总部的人力资源部门每晚9点逐层清场，确保员工按时离开，而上海总部则在9点准时熄灯。有员工调侃，这辈子还是头一回体会到＂被公司赶出来＂的感觉。

这一幕，放在六十多年前的松辽平原上，大概是无论如何想象不到的。那时候的工人，巴不得多在井场上待一会儿，巴不得多打一米的进尺。同样是中国人，同样是干活，怎么短短几十年，大家对＂加班＂两个字的态度，就调了个个儿？

要说2025年到2026年这两年最让上班族解气的事，＂赶人下班＂绝对算一桩。

大疆开了个头，跟风的不是别人，正是这些年以＂卷＂闻名的大厂。3月上旬，三家中国公司因为员工下班时间在社交平台引发讨论——大疆＂强员工9点下班＂，美的＂被曝强制18点20下班＂，海尔＂加班必须提前一周审批＂。

海尔内部发布全面落实双休制的通知，所有部门（包括研发、市场等）实行双休，周六不准来公司，食堂也不提供饭食，特殊情况需要加班的，必须提前一周审批，工作日加班不得超过3小时/天。一向以＂狼性＂标签出现在新闻里的联想，也在3月12日晚上公开站出来表态反对996。

为什么这些企业突然集体＂良心发现＂？背后其实是国家层面的大动作。2024年7月，中共中央政治局会议首次提到防止＂内卷式＂竞争；2024年12月，中央经济工作会议提出综合整治＂内卷式＂竞争；如今，综合整治＂内卷式＂竞争已经被写入政府工作报告。一句话，反内卷不是企业卖人情，而是国家定下来的大方向。

进入2026年，这股风越刮越大。中央经济工作会议将＂深入整治＇内卷式＇竞争＂列为2026年经济工作的重点任务之一。今年全国两会上，政府工作报告进一步明确＂深入整治＇内卷式＇竞争＂。＂内卷＂一词，正从行业现象走向治理中心，治理力度持续加大。说白了，从＂综合整治＂到＂深入整治＂，两个字的差别，就是力度上了一个台阶。

这些动作传到老百姓身边，最直观的感受就是——单位里的灯，开始按点熄了。有大疆员工在网上发帖说，第一次九点准时下班那天，地铁站乌泱泱全是人，大家脸上的表情有点懵，也有点想笑。那种被生活＂还回来一点＂的滋味，只有挤过晚高峰加班大军的人才懂。

但话说回来，这事到底值不值得高兴？也有不少网友泼冷水，吐槽＂九点下班还要被夸＂，＂什么时候六点下班才算正常＂。这话糙理不糙。说明大家心里那杆秤已经支起来了：休息权不是恩赐，是法律白纸黑字写着的。

把镜头切到1960年5月的黑龙江大同镇（今大庆）。

那天，井队的钻杆已经钻到了七百米深，谁也没料到一场井喷突然爆发。高压油气夹着泥浆冲天而起，喷出地面足有二十多米高。围在井台周围的工人都吓懵了——再这么喷下去，整口井就报废了，附近几个井队的设备也保不住。按当时的操作规程，应该往泥浆里加重晶石粉压住井喷，可工地上根本没有重晶石粉，唯一能用的只有水泥。

水泥倒进泥浆池里，沉底，搅不开。

就在所有人干瞪眼的时候，腿上还打着石膏、拄着双拐的队长扔掉拐杖，＂扑通＂一声跳进了齐腰深的泥浆池。他用自己的身体当搅拌机，硬是在池子里趟来趟去搅了三个多小时。这位队长被含有多种化学药剂、烧碱的泥浆烧出了血泡，那条伤腿也变得血肉模糊。最终，井喷被压住了。

这位队长，就是后来被全国人民叫了几十年的＂铁人＂王进喜。

故事讲到这儿，很多年轻人会下意识地问一句：图啥呢？

要回答这个问题，得把时针往前再拨一年。1959年国庆，王进喜以全国劳模身份进京观礼。他在北京街头看见一件让他流泪的事——公共汽车顶上背着个大气包。那时候中国缺油，汽油不够烧，公交车只能烧煤气，气包压在车顶上一晃一晃。这个西北汉子蹲在马路边，眼泪止不住地流。

回到玉门油田，王进喜把这件事讲给工友们听。没多久，大庆发现大油田的消息传来，他第一时间报名上会战。那一年，他三十七岁。

那是怎样的一群人？4万多会战职工没有住房，只能住在马厩、地窨子里，有的甚至露宿荒原。东北的冬天零下三十多度，钻机搬不动，他们就一百多号人拉着绳子人拉肩扛；缺水开不了钻，他们就用脸盆去附近水泡子里端水，一天一夜端水50多吨。

王进喜留下过一句话，朴素到让人鼻子发酸——＂主人不干长工活＂。他还有一句更出名的：＂宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田。＂这话在今天听着像口号，可放在当时的语境里，是真心话。

为什么是真心话？因为他们心里清楚自己在为谁干活。井下打出的每一吨原油，最终都变成了国家工业的血液，变成了新中国挺直腰板的底气。1963年12月26日，《人民日报》发布消息：中国人民使用＂洋油＂的时代，即将一去不复返。这句话登在头版的时候，大庆油田的工人们围着报纸看了又看，有人哭，有人笑。

那种感觉，今天蜷缩在格子间里赶PPT的年轻人，恐怕很难复刻。

同样是出大力流大汗，铁人那代人乐意干，今天的年轻人却拼命想躲，原因到底在哪里？

最关键的一点，是＂为谁干＂的答案变了。

在大庆会战那个年代，工人是国家的主人。井下采出来的油卖了钱，用来修学校、建工厂、研制＂两弹一星＂，每一分钱都看得见摸得着地变成了集体的福利。工人虽然苦，但身份上是＂主人翁＂，社会上是＂老大哥＂，工资条上的数字虽然不高，可全国人民都念着他们的好。这种荣誉感，是再多加班费都换不来的精神食粮。

而今天的996，是另一码事。2019年，阿里巴巴创始人马云在公司内部交流并在社交媒体上发表了＂996是福报＂的言论，称年轻人应该珍惜能＂996＂的机会。这话一出，舆论炸锅。员工心里都门儿清——拼了命加班创造的利润，绝大部分进了股东和高管的口袋，自己分到的只是不成比例的一小块。一边是熬秃了头、累垮了身子，一边是看着老板财富榜单蹭蹭往上涨，搁谁心里都不平衡。

第二个变化，是身体真的扛不住了。

互联网公司里，年轻员工连续加班猝死的新闻每隔一段时间就来一次。每一次都揪着公众的心，每一次也都在提醒大家：人不是机器，发动机连续运转都得熄火保养，何况是血肉之躯。

第三个变化，是社会对＂奋斗＂的定义不一样了。

王进喜那代工人面对的是国家积贫积弱、随时可能挨打的处境。多打一口井，多采一吨油，关系到的是民族能不能站起来。今天的年轻人面对的是另一种处境——国家整体上已经强大了，物质上不再是吃了上顿没下顿，他们有更多元的选择，也有底气追求＂工作之外还得是人＂的生活。

这种诉求不是矫情。受过良好教育的年轻一代，希望自己的劳动有意义、有尊严、有回报，希望下班之后能陪父母吃顿饭、能给孩子讲个故事、能有点自己的兴趣爱好。这些朴素的愿望，搁哪个时代都不过分。

第四个变化，是国家开始真心实意为劳动者撑腰。

2021年，最高法和人社部联合发布超时加班典型案例，明确指出996严重违法。到了今天，从立法到执法，节奏一步比一步紧。2026年全国人大年度立法计划中，今年新增法律中，有三部可能和反内卷密切相关的：修改招标投标法、政府采购法、价格法。

2026年1月7日，工信部等四部门联合召开动力和储能电池行业座谈会，剑指行业盲目建设、低价竞争等非理性行为。一桩桩、一件件，都在告诉企业：靠压榨员工卷价格的老路，走不通了。

不过话说回来，反对996不等于鼓吹＂躺平＂。

中国能从一个＂汽车顶上背气包＂的国家，走到今天高铁、5G、新能源汽车全球领跑，靠的还是一代又一代人扎扎实实的奋斗。大庆油田的钻机从来没停过，大庆油田累计生产原油已突破25亿吨，仍然发挥着能源安全顶梁柱作用。在边防线上，在抗洪救灾的堤坝上，在抗疫的隔离病房里，在芯片实验室的灯光下，依然有无数人在没日没夜地拼。他们的拼，和铁人那代人是一脉相承的——心里装着比小家更大的东西。

变化的不是奋斗精神本身，而是奋斗的语境。