办结退休手续后多久拿到养老金？加班不给工资该怎么维权？失业保险金能领取多少？……答案在这里！|养老金|加班|失业保险金|工资|政策支持力度|社会保险|社保

关注社会热点，传递市民呼声！5月19日早上，郑州市人力资源和社会保障局上线2026《政务热线直通车》节目，党组成员、一级调研员林新泽带队，就市民群众关心关注的人社热点问题一一做出回应。

1.秦女士：我在一家企业上班，公司没有和我协商就随意给我调换岗位、降低工资，还变相刁难、逼迫我自己主动辞职；后来又直接单方面辞退我，属于违规解除劳动合同，想咨询这种情况我们该怎么维权，能主张哪些合法权益？

答：企业不经协商随意调岗、降薪，变相逼迫员工离职以及单方面违规解除劳动合同，都是明显违反劳动法律法规的行为，属于受理处置范围。

首先，用人单位变更工作岗位、劳动报酬，必须和劳动者协商一致，不能单方面强制调岗降薪、恶意刁难逼员工主动离职。其次，企业如果没有合法理由，单方解除劳动关系，属于违法辞退。

大家遇到这种情况，一定要注意留存好劳动合同、考勤记录、岗位调整通知、聊天记录、工资发放凭证等相关证据，可以通过12345 热线、线下监察窗口进行投诉举报，也可以通过劳动人事争议仲裁提起仲裁申请。

我们受理后会及时介入调查，责令企业纠正违规行为；对违法解除劳动关系的，督促企业依法承担相应法律责任，保障劳动者在岗就业权益和经济权益。也提醒广大劳动者，不要轻易主动递交辞职申请，依法理性维权，我们会全程维护大家合法劳动权益。

2、赵先生：我正常在公司按时上班，公司经常无故拖延发放基本工资，日常安排加班也不按规定计发加班工资，一直不按劳动合同约定履行薪酬待遇，我们普通职工该怎么投诉，会怎么处理？

答：您好，您反映的无故拖欠员工基本工资、拒不支付加班工资、不按劳动合同约定兑现薪酬待遇，都是劳动用工领域的突出违规问题，从严监管、坚决整治。

按照法律规定，企业必须按月足额向劳动者发放工资，安排加班必须严格依法核算并支付加班费，严格履行劳动合同里的薪酬、工时相关约定，不得无故拖欠、克扣。

大家遇到工资拖延、克扣以及加班费不兑现这类问题，要保存好劳动合同、考勤表、加班记录、工资流水、工作群通知等证据。可以通过政务服务热线、人社线下窗口等正规渠道投诉，也可以通过劳动人事争议仲裁提起仲裁申请。

我们接到线索后，会第一时间开展现场核查、约谈企业负责人，下达责令整改文书，督促限期足额补发拖欠工资和加班费；对拒不整改、屡次违规的企业，我们将依法实施行政处罚，纳入诚信信用记录，实施联合惩戒，从源头规范企业用工行为，切实维护广大职工劳动报酬权益。

3、王女士：高校毕业生如何把档案存入郑州市人才交流中心？

答：大学生毕业后，如果暂时没有工作单位，或工作单位无法接收档案，只要您的户籍地或工作单位位于郑州市中心城区，就可以将档案转入郑州市人才交流中心。

学校可通过机要交通、邮政EMS专递或派专人送达方式转递档案。特别提醒一下：档案不能由个人自带。档案到达我中心后，我们专门为急需办理档案业务的高校毕业生开设了线下绿色通道，一般情况下15分钟内即可完成档案审核入库。后续您如需出具证明、复印材料、办理档案调转等业务，可直接办理。

4、马女士：如何查询档案是否在郑州市人才交流中心存档？

答：查询方式有线上和线下两种。线上查询，您可以在“郑好办”APP注册登录后，进入“人社一件事”专区，在“业务查询类”选择“郑州市人才交流中心”，点击“档案的查询”，就可以一键查到档案存放信息。线下查询，本人或委托他人可直接到办事大厅自助查询机查询；在窗口查询时，本人需要携带有效身份证件；如果代办，则需要代办人和本人的有效身份证件以及委托书（如因特殊原因，无法提供有效身份证件，也可凭有效身份证件复印件或电子身份证，登记签字后正常办理）。

5、韩先生：2018年申请后领取了两年的失业保险金，现在马上又要失业了，咨询是否可以继续申请失业保险金？可以申请多长时间的？

答：失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

这次能领多长期限，完全取决于你重新就业后的累计缴费时间。您最近一次工作时间累计缴纳年限是8年，重新就业的单位累计缴费时间在5年到10年之间，那么你这次可以领取的最长期限就是 18个月。

另外，失业人员需要符合下列条件的，才可以领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；（二）非因本人意愿中断就业；（三）已经进行失业登记，并有求职要求。

河南省社会保障网上服务平台或国家社会保险公共服务平台；河南社保微信小程序；河南社保APP或郑好办APP；各社保办事大厅及社银一体化办事窗口均可办理。

6、黄先生：4月10号我办结退休手续，办结以后次月15号没发工资，请问还需要等多久？

答：根据您描述的待遇领取政策，退休待遇的发放时间是从办完退休手续的次月开始计算。具体来说，如果您在4月份办理了退休手续，正常情况下5月份就会开始发放待遇。

不过，这里有一个核算周期的问题需要注意。由于退休待遇的核算需要一定时间，如果到4月底您的待遇还没有核算完成，那么5月份可能暂时无法发放。这种情况下，需要等到后续核算完成。比如，假设到5月份您的待遇核算顺利完成了，那么6月份会一次性补发两个月的待遇（即5月和6月应发的待遇）。

总的来说，何时开始发放、是否补发，主要取决于您的待遇核算完成的时点。

7、赵女士：很多市民分不清社保卡和市民卡，请问咱们郑州市民卡到底是什么卡？和我们手里的社保卡有什么关系？

答：郑州市民卡实体卡就是我们手里的社会保障卡。它是以社保卡为基础升级打造的，除了保留社保就医、待遇领取这些基础人社功能以外，还新增了公交地铁、商超加油、生活缴费、校园服务、文旅出行等各类民生场景。大家可以通过郑州市民卡APP，一站式办理各类服务，真正实现一卡多用、便民惠民。

另外，2026年我们专门推出了全年常态化惠民活动，福利覆盖面非常广。一是绿色出行优惠，工作日周一至周五，公交5折、地铁8折；二是每月生活缴费福利，每月15号发放话费、燃气优惠券，最高满100减10；三是新用户0元购，开通付款码就能免费领取生活用品。同时，在五一、中秋、国庆等重大节日，我们还会不定时发放加油券、商超券、景区半价等专项福利，让老百姓实实在在享受到社保卡一卡通带来的优惠和便利。