招聘平台Indeed首席经济学家Svenja Gudell最近抛出一个反直觉的观点：那些最容易被AI冲击的行业，正在经历最强劲的人才需求增长。

在《财富》杂志职场创新峰会上，Gudell用软件开发者群体举例说明这一分化。传统程序员找工作变难了，但懂AI的开发者却迎来春天。2026年4月，Indeed上软件开发岗位发布量同比增长14%，其中超过47%的招聘信息明确提及AI技能要求。雇主愿意为AI时代的专业人才支付溢价。

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这一趋势与整体就业市场形成鲜明对比。美国失业率维持在4.3%，每位失业者对应不到一个岗位空缺，总体招聘量仅略高于疫情前水平。但同期提及AI的岗位发布量飙升超过130%——劳动力市场已被撕裂为两个世界：AI相关岗位的赢家，和其他所有人。

Gudell也坦承另一面。微软数据显示，销售代表、历史学家、数据科学家、个人理财顾问等岗位受生成式AI影响最深。Block和Cisco等公司将AI列为裁员理由。信息行业裁员率在过去一年翻倍至2.4%，为各行业之最，Indeed认为AI是部分原因。

根据Indeed 2025年AI职场报告，26%的工作可能被AI"高度"改造，54%"中度"改造，但目前能被AI完全执行的职场技能仍不足1%。Gudell的结论是：所有行业、所有岗位都将被先进技术波及，但身处AI风暴中心的人，反而可能是转型中的最大受益者。