“前不久，村干部到我家手把手告诉我申请低保救助，现在我家已经领取到低保救助金1200元，这笔钱简直是雪中送炭啊!”近日，永州市冷水滩区纪委监委驻区政府办纪检监察组在普里桥镇走村入户时，群众阳某感激地说道。

此前，驻区政府办纪检监察组对区民政局开展为期10天的巡回驻点监督时，接到群众反映有符合条件却没享受到社会救助政策的问题。驻点监督工作组立即跟进核实，紧盯政策落实堵点难点，推动区民政局自查自纠，排查整改，最终新增城乡低保对象13人，清退不符合条件救助对象 7 人，追回误发社会救助资金1.5万元。同时，构建起全区统筹、城乡一体、部门协同的低收入人口常态化监测预警机制，实现动态监管与精准保障同向发力，切实做到应保尽保、应退尽退。这是该区创新推行巡回驻点监督提升监督质效的生动缩影。

今年以来，冷水滩区纪委监委聚焦派驻监督短板，大力推行巡回驻点监督机制，集中时间、集中力量、集中精力，将监督“探头”架至权力运行最前沿，切实把基层监督落到实处、见到实效。

为杜绝监督走过场，该区纪委监委量身定制巡回驻地点监督方案，聚焦政治监督、权力规范运行、干部作风建设、突出问题整改等核心内容，为9个巡回驻点监督组细化监督“作战图”。在巡回驻点安排上坚持分类施策、轮流驻点，今年计划对31个单位各开展10天驻点监督，对权力集中、资金密集、廉政风险高的重点单位，主动延长驻点时长，确保两年内实现监督单位全覆盖，不留监督空白。

同时，构建“精准筹备、全面排查、闭环整改”的全流程监督体系。巡回驻点监督前，各组全面梳理信访举报、案件查办等情况，精准排查廉政风险点，一对一制定实施方案与重点事项清单；监督期间，通过列席会议、查阅台账、走访谈话等方式，对驻在单位开展全方位“政治体检”；监督结束后，严格执行“发现-反馈-整改-销号”全链条闭环管理，通过制发整改通知书、工作提示函等，督促责任单位不折不扣整改。

“以前总觉得纪检监察组监督是专门‘找茬挑刺’，现在才明白，是帮我们找工作短板、堵管理漏洞!”谈及巡回驻点监督，一驻在单位相关负责人由衷感慨。

截至目前，全区各派驻纪检监察组已完成11个单位巡回驻点监督，累计谈话1638人次，发现并督促整改问题74个，移交问题线索7件，推动修订完善制度18项，进一步提升基层治理效能。(殷雅君 王少芳)