来源：市场资讯
（来源：酒钢宏兴）
在选矿厂竖炉作业区，提起李剑，大家都会笑着竖起大拇指：“就是那个总爱琢磨‘小改造’的李师傅啊，有他在，活儿干得顺，大家心里都踏实！”
今年45岁的李剑，已在焙烧岗位上默默耕耘15年。他没有耀眼的头衔，却总能精准找准设备故障症结；他不是班组长，却常主动冲在急难任务一线。凭着一股不服输的“较真劲”和对岗位的赤诚热爱，被评为酒钢集团2025年度“先进生产者”。
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坚守底线 把安全刻进每处细节
作为丙班的兼职安全员，李剑把“安全”两个字刻在了日常工作的每个细节里。水封池是否渗漏、废气管道是否通畅、操作规程是否严格执行……这些容易被忽略的细节，他总要多查看、多确认、多叮嘱。“安全不是挂在墙上的标语，而是每天必须做实的事。”李剑言行一致，全年累计排查整改各类安全隐患50余项，及时制止违章作业11次，结合现场实际提出30余项操作优化建议。班组年轻职工都说：“跟着李师傅干活，不仅能学到技术，更能学到沉甸甸的责任。”
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深耕现场 巧解设备疑难症结
对待设备，李剑总有股“钻牛角尖”的劲头。去年6月，竖炉台时产量突然下滑、能耗持续攀升，大伙急得团团转。李剑沉下心来，逐台炉体“把脉问诊”，带领班组成员细致排查水路、气路及废气系统，用自制工具清理积灰堵点，不到一周便让各项指标回归稳定。
检修任务紧张时，他主动带头开展“自营检修”，搬工具、拆部件、清积料……脏活累活抢着干。所在班组不仅消除设备潜在隐患，还节约检修费用5万余元。“能自己动手解决的问题，绝不依赖外力。”这是李剑常挂在嘴边的话。
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善思善改 小创新释放大效能
爱琢磨、敢创新，是同事们对李剑最深的印象。面对生产难题，他从不抱怨，而是主动思考优化方案，成了班组里名副其实的“创新达人”。
以往清理水封池，需3人忙活1小时，还容易弄湿衣物。他自主设计简易水门开关装置，如今1人5分钟就能完成，效率提升90%；针对炉后皮带磨损快、清扫难的问题，他改良清扫器结构，既延长皮带使用寿命，每年还能节省备件费用30余万元。返矿炉烟道排污、搬出机观察口堵塞等“老大难”问题，也被他逐一攻克。全年他提报合理化建议6项，3项成功落地，这些看似微小的改进，切实减轻职工劳动强度、提升设备运行效率，让一线作业更轻松、更安全。
供 稿：程亮亮
编 辑：王 飞
校 对：张正江
审 核：戚 懋
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