来源:市场资讯

(来源:中盐内蒙古化工)

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近日,内蒙古自治区总工会正式公布2026年度“北疆工匠”培育对象名单,全区共55名高技能人才中脱颖而出。中盐内蒙古化工生产管理部维修车间安装工段工段长、高级工程师、高级技师祁建民成功入选。这不仅是祁建民个人技能与匠心的荣耀见证,更是公司长期重视职工培育、深化产业工人队伍建设改革、搭建人才成长平台的生动成果。

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01

产改工作落地生根

近年来,公司党委全面落实《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》,将产业工人队伍建设改革纳入企业发展战略。公司工会积极发挥桥梁纽带作用,建立健全“培训、练兵、竞赛、晋级、激励”五位一体的技能人才培育机制,打造劳模工匠创新工作室、技能大师工作室等平台,广泛开展“师带徒”“匠带兵”活动,每年组织多工种职业技能竞赛,为职工提供“人人皆可成才、人人尽展其才”的广阔舞台。

在这样的氛围中,祁建民逐步成长为技术领军人才。公司先后推荐他参加各类技术研修、创新成果交流,支持他申报专利、总结先进操作法,为他解决技术难题提供资源保障。祁建民的成长轨迹,正是公司产改工作从“图纸”变为“实景”的典型范例。

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02

三十余载匠心筑梦

祁建民扎根化工生产一线30年,政治坚定,技术过硬。作为生产安环党总支安装党小组组长,他将实现高水平科技自立自强的使命感融入日常。在国家级重点设备AS项目核心部件制造中,他担任技术攻关核心成员,突破“卡脖子”难题,发挥了“定盘星”作用。他先后取得焊工技师(二级)职业资格,主导设计的“板材开孔切割定位装置”等10项成果获国家实用新型专利;牵头完成L110型聚合釜夹套半管大修、LW800型螺旋输送离心机大修等重点工程。其中,聚合釜机械密封吊装工具将检修时间从10小时缩短至4.5小时,年创效80余万元;2023年4月至2024年12月,他负责的安装工段累计创造营收2000余万元。

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03

滋养工匠精神沃土

祁建民始终践行“一辈子办好一件事”的工匠信条,带领团队将检修装配精度从“毫米级”提升至“丝米级”。他累计组织培训400余人次,培养出十余名公司技术骨干,其中张建忠、丁继刚等人分获中盐集团职工技能大赛焊工组、钳工组冠军。他本人多次担任集团公司及盟市级技能大赛裁判长。他不仅用技术诠释匠人本色,更用传承彰显了央企员工的赤子情怀。

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此次祁建民入选“北疆工匠”培育对象,是对公司技能人才队伍建设的一次检阅和鼓励。培育期内,公司将积极配合自治区总工会的跟踪培养计划,支持他参加劳模工匠创新培训营、高级研修班、跨区域交流学习等活动,并进一步完善公司内部工匠培育方案,将“北疆工匠”培育标准融入日常技能人才梯队建设。

全体职工要以祁建民为榜样,立足岗位、精益求精、勇于创新、甘于奉献。公司将持续深化产业工人队伍建设改革,优化技能人才成长环境,搭建更多展示才华、提升价值的平台,让更多“祁建民”式的工匠人才脱颖而出,为企业高质量发展贡献力量。

图文|于娟

复审|王建刚

审核|王敏