为规范全市应急特种作业培训、考核与取证管理工作，整治培训流程混乱、学时弄虚作假、人员补录无序等行业问题，保障特种作业培训质量与考核公平公正，武汉市应急管理部门出台应急特种培训全新管理规定。本次新规重点围绕报名录入、学时审核、名单报送三大关键环节，收紧培训准入标准、细化全流程管控、压实各方工作责任。现将新规核心细则与落实要求解读如下，请各培训机构、授课老师及参训人员严格熟知、规范执行。
本次新规落地是全市安全生产培训提质增效的重要举措，旨在从源头把控特种作业人员培训质量。特种作业人员是企业安全生产的核心关键岗位，其专业能力和安全素养直接关系生产安全与人员安危。以往培训工作中，临时增补学员、逾期补录报名、线上学时敷衍刷取、名单报送滞后等问题频发，不仅打乱培训排班、师资调配、考场布置等统筹安排，造成培训资源浪费，还导致部分学员培训流于形式、专业技能不达标，取证后上岗存在极大安全隐患。新规通过标准化、严格化的管控模式，补齐管理漏洞，杜绝形式化培训，全面提升特种作业培训的专业性和规范性。
系统限时录入、严禁逾期补录新增是新规的核心硬性条款。新规明确，所有参训学员必须在规定时限内完成考试系统信息录入，通道关闭后，一律不受理任何逾期补录、新增学员申请，无特例、无临时增补名额。以往“先参训、后补录”“开班临时加人”的违规操作，会大幅增加后台审核、考场编排的工作压力，打乱整体培训筹备节奏。同时，临时新增学员无法同步匹配培训资源、跟进教学进度，培训效果难以保障，还会破坏全市培训考核的公平秩序。各负责老师需提前对接企业与学员，明确报送截止时间，反复核对人员信息，提前汇总录入系统，杜绝逾期报送、临时加报、漏报补报等问题。
全员100%完成线上学时，是参训的硬性前置条件。新规要求，学员信息录入培训打卡系统前，必须全额完成规定线上视频学时学习，学时不达标、学时无效或未完成学习的学员，无法录入系统，不具备线下参训及考试资格。我市特种培训采用“线上理论+线下实操”的教学模式，线上学时是学员夯实安全理论、掌握作业规范、熟知风险处置流程的基础环节。针对以往学员挂机代刷、敷衍学学时、理论基础薄弱等问题，新规依托人脸识别、全程学时监测系统，杜绝虚假学时，保障学习实效。各老师需督促学员尽早规划学习时间，提前完成线上课时，主动核查学时状态，避免因学时不达标错失当期培训考试机会。
精准对接班型时限、提前报备名单是培训顺利开展的重要保障。我市应急特种培训班型种类较多，不同班型的开班周期、考核节点、招生额度各不相同，名单报送、系统录入、学时完成的截止时间存在差异化标准。各授课及对接老师需精准区分各班型要求，杜绝一概而论、拖延滞后。工作中要主动对接上级专员，提前确认每期开班时间节点，建立学员报名、学时统计、名单报送台账，逐人逐项核对落实，提前完成信息审核、学时核验、系统录入等工作。同时做好新规宣讲、流程指引和时间提醒，让学员主动配合完成前期筹备工作。
此次新规的实施，有效规范了特种作业培训取证全流程，净化了行业培训环境，从根本杜绝“走过场”取证现象，能够切实提升特种作业人员的专业能力和安全履职水平，为各行业安全生产筑牢人才防线。全体一线授课及对接老师需高度重视新规落地工作，熟练掌握各项细则，摒弃松散随意的工作模式，以严谨规范的态度落实各项工作。同时持续做好学员答疑、指导和督促工作，规避各类报名参训问题，保障每期应急特种培训有序、高质量开展，充分发挥特种培训防范安全风险、赋能安全生产的核心作用。
热门跟贴