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(来源:浙江能源)

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劳动光荣,创造伟大!近日,全国五一劳动奖等荣誉公布,浙能集团所属企业及职工获多项国家级和省级表彰。“浙江能源”公众号特开设“榜样的力量”专栏,集中展示受表彰的企业、职工及平凡一线工作者实干担当、奋勇前行的劳模精神群像,持续擦亮“浙能我能 以心向新”党建品牌,不断激发浙能劳动者建功立业的积极性、主动性和创造性,以正确政绩观干事创业,为全省取得“决定性”进展、率先呈现“生动图景”贡献浙能力量。

指尖跃代码 青春写华章

记新时代青年先锋奖获奖者李浩源

从逐梦前行的少年,成长为用代码守护能源安全的新时代青年先锋。他凭借键盘上敲打出的“硬核”实力,收获了全国五一劳动奖章、全国技术能手、浙江省劳动模范、新时代青年先锋奖等一系列荣誉。浙江浙能数字科技有限公司安全质量部安全质量管理岗一级工程师李浩源的成长秘诀究竟是什么?答案就藏在主动破题、笃行建功、共进共赢三个关键词里。

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↑ 李浩源获2026年度新时代青年先锋奖。

主动破题:青年砺技“迭代成长”

作为能源信息化一线的尖兵,李浩源更多时间都是埋头于电脑屏幕与键盘之间,用自主研发的软件系统写下能源安全生产的最优解。

2010年,刚从浙江大学计算机专业毕业的李浩源,初入公司便接下了“浙能集团生产安全监控管理系统”的开发重任。作为职场新人,他没有丝毫退缩,而是立刻进入状态担起开发重任。在近一年的时间里,同事们经常看到他托着腮帮陷入沉思,仔细推敲技术方案的细节,抑或全神贯注地敲击键盘,反复调试代码、优化逻辑。凭借主动破题的精神,他接连攻克了一系列复杂而棘手的技术难题,快速成长为公司技术骨干。

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↑ 李浩源在数字能源劳模(工匠)创新工作室工作中。

在日常工作中,李浩源有一个雷打不动的习惯,每天记录工作日志。2019年,他敏锐地意识到单纯依靠表格的局限,许多细节无法完整留存,事后复盘时常常“缺斤少两”。于是,他主动与部门同事专门开发了一套工作任务流程,将任务执行过程中的每一步都详细记录在案,以便能够更好地复盘。这些年,他为自己记录的任务步骤超6000条,换算成Excel日志格式,相当于积累了1.6万余条工作记录,构建起一个不断增值的“经验库”。

正是这种项目攻坚时的主动破题、日常工作中的主动“迭代”,构筑起他一步步成长的坚实阶梯。

笃行建功:构筑坚实“数字底座”

随着李浩源业务能力持续提升,他终于在国家级赛场上得以一显身手。2012年,他代表浙江省出征第四届全国职工职业技能大赛,在首次设立的计算机程序设计员决赛中,与全国70余名顶尖高手巅峰对决,并凭借稳定发挥斩获全国第二名。

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↑ 李浩源带领团队成员一起攻坚克难。

李浩源将赛场的自信与从容,转化为项目开发时的底气。他致力于能源行业跨平台高性能软件研发,先后参与浙江省电力运行管理系统、厂级监控信息系统数据采集接口研发等关键工作。

“做项目,最重要的就是稳。接口要稳,运行要稳,要彻底排查每一处隐患,每一个环节都要想深、做实,确保长期运行不出问题。”这是他常挂在嘴边的话。正是秉持这种精神,他开发的厂级监控数据采集接口在数十家电厂部署,每日传输数据量超百亿条,为电厂安全稳定运行构筑坚实数字底座。

共进共赢:倾囊相授“薪火传承”

逐渐成长起来的李浩源,没有止步于个人精进,始终乐于分享经验心得。2015年,当他的师父施望望准备参加浙江省职工职业技能竞赛时,作为徒弟且有过参赛经历的李浩源,主动分享经验,悉心帮助师父备赛。师徒二人携手并进,最终施望望一举夺得2015年浙江省职工职业技能竞赛计算机程序设计员比赛第一名。

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↑ 李浩源因材施教为青年职工授课。

一花独放不是春,百花齐放春满园。2020年,李浩源牵头成立李浩源劳模工匠工作室,2024年又组建数字能源劳模(工匠)创新工作室。2025年,李浩源劳模工匠工作室获评浙江省省部属企事业第五批劳模工匠创新工作室。依托工作室平台,他因材施教将公司的青年人才培育与业务创新深度融合,先后组织各类技术技能培训交流活动70余次。此外,他还将自身经历融入“传帮带”中,面向集团内外宣讲10余次,用真情实感点燃青年梦想,鼓励青年员工主动成长。

从初出茅庐的编程新秀,到脱颖而出的全国亚军;从潜心攻关的技术骨干,到倾囊相授的青年先锋。他凭借键盘上敲打出的“硬核”实力,在能源数字化转型的道路上步履不停,以青春之姿,不断书写着“请党放心、强国有我”的青春誓言。

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图文提供:张 倩

本期编辑:郑健安