2018年微软以75亿美元收购GitHub时，开发者们捏了把汗。有人担心微软的控制，有人选择观望。将近八年过去，GitHub正陷入一场生存危机——宕机频发、安全漏洞、竞争对手步步紧逼。

过去几周，GitHub接连遭遇重创：多次大规模服务中断、远程代码执行漏洞曝光、内部代码仓库因员工设备上的"毒化"VS Code扩展而被黑。多位现任及前任员工透露，公司正苦于领导力真空与外部竞争压力。

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危机的种子去年夏天就已埋下。时任CEO Thomas Dohmke辞职，GitHub在微软体系内的运作模式随之剧变。微软并未任命新CEO，而是让GitHub领导层直接向微软CoreAI团队汇报。习惯了长期独立运营的Hubbers（GitHub员工自称）难以适应这一转变。

CoreAI由前Meta工程主管Jay Parikh掌舵，他是微软CEO Satya Nadella去年亲自挖来推动AI转型的。消息人士称，Parikh在微软内部口碑不佳，不任命GitHub新CEO正是他的决定。

Dohmke离职后，GitHub人才持续流失。部分员工追随他加入其新创公司Entire——一个将与GitHub正面竞争的开发者平台。Entire列出的30名员工中，至少11人来自GitHub。

Parikh的担忧不止于Entire这样的初创公司。据报他对Cursor和Claude Code的竞争威胁同样警觉。GitHub Copilot虽在AI编程赛道先发制人，过去一年却渐落下风。The Information本周披露，Parikh私下警告同事GitHub"面临关键威胁"。微软近月 reportedly 考虑过收购Cursor以填补Copilot的差距。上周另有消息称，微软正取消大量Claude Code授权，试图推动自家开发者改进GitHub Copilot。

抵御竞争需要顶尖人才，但领导层动荡与离职潮未止。资深微软高管Julia Liuson上月宣布离职，结束34年微软生涯。GitHub去年CoreAI成立前正是向Liuson汇报，她的离开让本已飘摇的局面再添变数。