东莞农商银行高管层又迎来人事调整。辞去执行董事两个多月后，曾身兼6职的叶建光再次递交辞呈，请辞董事会秘书，入行22年的朱莹接棒，成为该行唯一女性高管。
据东莞农商银行公告披露，因组织工作安排，叶建光已向董事会提交辞呈，辞任董事会秘书、联席公司秘书职务。
△东莞农商银行副行长叶建光。
湘财Plus注意到，叶建光在东莞农商银行工作超过30年，曾于2022年至2024年担任东莞农商银行党委委员、执行董事、副行长、首席风险官、董事会秘书、联席公司秘书。
从职务变动轨迹来看，叶建光自2024年开启职务精简调整。当年9月，叶建光不再担任东莞农商银行党委委员，次月不再兼任首席风险官。2025年3月，叶建光根据公司章程及组织工作安排，向董事会提交辞呈，辞去执行董事、董事全面风险管理委员会主任委员及董事会关联交易控制委员会委员职务。
此次辞去董事会秘书职务后，叶建光并未离开东莞农商银行，而是继续担任副行长。目前，他还兼任中国投资协会金融业资产管理专业委员会常务理事、东莞市银行业协会法律事务工作委员会主任委员及暨南大学专业学位研究生教育指导委员会（经济学院联合教指委）委员。
具体履历来看，叶建光1972年出生，1994年加入东莞农村信用合作社联合社，曾任资金计划信贷部副主任、客户经理部副经理（主管全面工作）、市场部经理兼国际业务部总监、业务部经理等职务，2010年至2014年历任东莞农商银行业务部总经理、总行行长助理兼厚街支行行长等职务，之后调任广东省联社资金调剂营运中心总经理，不到两年重回东莞农商银行，先后任东莞农商银行党委委员、副行长、执行董事、首席风险官、董事会秘书、联席公司秘书等职务。
值得注意的是，叶建光自2017年12月起担任东莞农商银行副行长，在任长达8年半，早已超过监管要求。轮岗期限原则上不得超过7年。按照《关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》的规定，银行保险机构应结合自身行业、所处地域的特点，加强重要岗位管控，建立关键人员和重要岗位员工轮岗制度，轮岗期限原则上不得超过7年。
另据年报披露，叶建光2025年从东莞农商银行领取的税前薪酬与行长傅强相同，均为167万元，包括薪金87.5万元、酌情奖金57.3万元、津贴及实物福利11.4万元、养老金计划供款10.8万元，2024年其领取的薪酬合计200.4万元，其中薪金113.2万元、酌情奖金66万元。
△东莞农商银行年报披露的董事、监事薪酬。
东莞农商银行同时敲定了新的董事会秘书人选，由朱莹接棒，她也成为该行现任唯一的女性高管。
简历显示，朱莹2004年从西安交通大学管理学硕士研究生毕业后，即加入东莞市联社，历任财务部股长、经理，总经理助理、副总经理及管理会计与预算中心主任等职务，2021年3月起历任资产负债管理部副总经理、总经理，2023年8月起任党委办公室主任、董事会办公室总经理。
此次人事调整后，东莞农商银行高级管理人员分别是行长傅强，副行长钱华、叶建光、叶云飞（兼首席合规官），行长助理钟国波、首席风险官郑任和，董事会秘书朱莹。
△东莞农商银行。
公开资料显示，东莞农商银行源于1952年成立的东莞信用互助组，1996年与农业银行脱离行政隶属关系，2005年完成统一法人改革成立东莞市农村信用合作联社，2009年改制为东莞农村商业银行，2021年在香港联交所挂牌上市。
目前，东莞农商银行设立了广东自贸试验区南沙分行、横琴粤澳深度合作区分行、惠州分行3家异地一级分支机构，并表管理湛江农商银行、广东潮阳农商银行、云浮新兴东盈村镇银行、贺州八步东盈村镇银行，协助东莞市政府管理广东普宁农商银行，入股广东顺德农商银行、广东徐闻农商银行、广东乐昌农商银行和雅安农商银行。
经营业绩上，截至2026一季度，东莞农商银行资产总额突破8000亿元，达到8077.77亿元。2025年，该行实现营业收入116.97亿元、净利润38.77亿元，同比分别下降5.16%、20.24%，其中净利润连续三年下滑，不良贷款率1.79%，较年初下降0.05个百分点，拨备覆盖率207.68%，较年初下降0.04个百分点。
统筹/新湘财 撰文/湘财Plus
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