不肯吃剩饭就是男女对立？继“插排实验”后，又来了个“剩饭实验”。
本来实习单位给实习的学生准备了四桌饭，本来安排了两桌男生、两桌女生。
结果女生们先到了，她们没有只坐自己的两桌，而是因为喜欢搞小团体分散到四桌坐下，把四桌菜都吃得差不多了，只剩下一些残羹剩菜。
等男生们后来到了，老师就让他们去坐到那些空位上，吃剩下的饭菜。
有几个男生拒绝吃剩菜，然后这老师还说男生不理解自己带队辛苦，把问题归结于男女性别问题。
退一步说，就哪怕先吃饭的是男生，后来的男生就能愿意吃其他男生的剩饭了？
这和男女性别有半毛钱关系？
再换句话说，假如说男生先吃了没给女生留，你觉得这些男生会是什么下场？
老师还网上发帖抱怨，男生不愿意跟女生在一起吃饭，而且对女学生先吃饭这件事表现出来非常反感的态度，最后搞的老师也没办法，由单位再做一份饭。
而这个一份新的饭，就一个蛋炒饭，红烧肉➕青菜
21个人分四桌，吃过饭的脑子里都有画面了，这桌子半圈都坐不满，我很费解，这怎么好意思吃的？
要我就学乌鸦哥掀桌子了：
换了让老师去吃别人的剩饭，她不得气得跳起来？
这里还我有个疑问了，明明都是一起干活一起实习的。为什么女生下班那么早，男生迟回来这么久，是不是给男生安排了很多收尾加班的活？
以我的经验来看多半是这样！
有些人吧，利用自身领导者地位，迫使男性这方出让自身利益，然后这份功绩只会算在领导身上，其实女性这方并不会觉得自身受到优待照顾，反而次数多了以后觉得事事应当如此。
其实问题最大的就是领导，既然倡导男女平等那就做到平等，而不是随意更改规则，男性应自行选择是否退让，而不是你帮我选择。
本质上来看，和之前插排事件有异曲同工之妙，女生群体还是保持着“小团体自动分离”“没损害到我利益就无动于衷”“沉默的大多数”这样的状态。
很明显的企业做事没毛病，10个人一桌很合理。老师不知道责任负责在哪里，如果提前看到了，完全可以制止这种行为，事后倒打一耙又是什么意思？
一群大老爷们忙前忙后帮忙搬完器械，又累又饿过来只看到跟狗刨完的剩饭，论谁不生气？
我记得这个学校之前爆出过，女生专用电梯不让男生进。
1到3层住男生，4到12层住女生，但男女生的浴室都在一楼。
这就导致一个问题：女生晚上洗完澡、穿着睡衣坐电梯上楼的时候，有可能在电梯里碰到住低层的男生。
有些女生觉得特别尴尬，于是有人在一个硕士物业服务群里向老师提议：“能不能跟新入住的楼下男生强调一下，没有重物搬运的需要就不要乘坐电梯了，尤其是我们楼的女孩子们洗完澡坐电梯的时候”
这个提议一出，群里就炸了锅。
有男生当场反驳，认为电梯是公共资源，不能因为个人感觉尴尬就被私有化，甚至有男生表态“虽然我不坐电梯，但我誓死捍卫坐电梯的权利”。
事情到这里还算正常，但接下来就失控了。
双方越吵越凶，有女生对男生进行人身攻击，还有人嘲讽“三层楼都需要坐电梯的男生，都是虚弱地迈不开步人士”。
最后校方的处理方式是：暂时停止使用该电梯，让双方都冷静一下
这两个事件的本质一模一样。
既得利益者不愿意承认自己的既得利益，于是把别人的合理反抗污名化。
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