来源：齐齐哈尔市委宣传部

富裕县鑫鑫社区立足群众就业需求和人才发展实际，创新打造全省首家“红色就业帮”特色人才服务品牌，聚焦人才求职、企业引才、创业育才、技能提才、困难扶才、权益护才六大关键领域，做实“六帮”专项服务，构建起“全域覆盖、精准对接、全程跟进、暖心兜底”的基层人才就业服务体系，以精准服务激活人才活力，以品牌力量护航人才“家门口”就业，以人才赋能稳定就业大局，为基层人才就业工作提供可复制、可推广的实践样本。

聚焦供需对接，以“精准帮”破解人才就业堵点、护航“家门口”就业。坚持靶向发力、双向赋能，破解群众求职难、企业引才难“两难”问题。帮求职突出“零距离”，依托“大数据+网格摸排+实地走访”工作机制，划分人才就业服务专属网格，工作人员常态化开展“敲门行动”，逐户摸排辖区内求职人才的就业意愿、技能特长，建立动态人才管理台账。在便民服务大厅设立人才服务专窗，推行“一门受理、一窗办理、一站办结”模式，让人才不出社区即可享受优质就业服务，累计帮助256名求职人才实现“家门口”稳定就业。帮招聘突出“精准度”，建立企业常态化走访和用工需求动态更新机制，配备专职人才服务专员，深入辖区企业商户摸排引才需求，线上线下同步发力推送优质岗位，累计归集岗位538个，为10家辖区企业精准输送适配人才，有效打通人才与岗位供需“最后一公里”，让人才就近就业、企业就近引才。

聚焦赋能提质，以“暖心帮”激活人才创业动能、夯实“家门口”就业根基。坚持“就业优先、育才赋能”导向，推动人才就业与创业互促共进、技能提升与增收双向发力。帮创业注重“全链条”，搭建专业化人才创业服务平台，邀请创业导师、行业专家开展项目规划、风险防控、电商运营等专项培训，落实创业担保贷款政策，简化办理流程，助力人才在“家门口”创业，累计开展创业培训20场，为46名创业人才发放贷款668.7万元，充分释放创业带动就业、人才引领发展的“倍增效应”。帮技能注重“实用性”，依托共享直播间开展手工制作、月嫂护工、家政服务等技能培训56场次，惠及辖区各类人才2600人；创新推出“妈妈岗”灵活就业模式，成立“家”工坊，引进手工穿戴甲项目，帮助110名全职妈妈实现顾家、就业两不误，在家门口实现增收，人均月增收2500元，走出一条技能赋能、灵活育才、就近就业的特色路径。

聚焦底线保障，以“兜底帮”筑牢人才民生根基、守护“家门口”就业权益。坚持以人民为中心的发展思想，把困难群体就业帮扶和各类人才权益保障作为工作底线，做到应帮尽帮、应护尽护。帮脱困突出“精准化”，对辖区内就业困难人才、残疾人、低保户、高校毕业生、退役军人等群体全面排查，建立“一人一档一策”动态帮扶台账，实行分类施策、销号管理，累计兜底帮扶335名特殊困难群体，让其在“家门口”就能找到门路、获得保障。帮维权突出“多元化”，联合多部门组建“五师一室”人才维权服务平台，打造专业化调解工作室，将调解服务延伸至用工纠纷、薪资拖欠等领域，切实维护各类人才“家门口”就业的合法权益，构建和谐稳定的用工关系。

人才赋能强民生，精准服务暖人心。富裕县鑫鑫社区“红色就业帮”始终聚焦人才发展需求，通过“六帮”服务精准对接人才诉求、破解就业发展难题，切实提升了各类人才的获得感、幸福感、安全感。下一步，社区将持续做强做优“红色就业帮”人才“家门口”服务品牌，不断优化人才服务体系、创新服务模式、提升服务质效，全力推动人才实现更加充分、更高质量的就业，以人才赋能基层就业民生工作高质量发展，为推进基层治理现代化贡献人才力量。(吴建华、张露)