来源：香坊区委宣传部

为持续建强基层卫生健康人才队伍，哈尔滨市香坊区坚持分层培育、精准赋能、以赛促练、文化铸魂工作思路，多措并举夯实人才根基、规范执业行为、激活队伍活力，全面提升辖区医疗服务综合服务能力，为全区卫生健康事业高质量发展提供坚实人才保障。

拓宽引才渠道，充实基层队伍储备。健全常态化引育储备机制，通过公开招聘引进专业技术人员200余人，精准补齐基层医疗服务岗位短板；签订农村订单定向医学生4人，丰盈基层医疗卫生人才队伍“蓄水池”。积极申报“三支一扶”支医岗位计划需求，持续为基层卫健事业注入新生力量。

抓实常态培训，夯实专业服务根基。聚焦能力提升狠抓业务培育，开展全科医生规范化培训，覆盖基层医师400余名，提升家庭医生签约、慢性病规范管理等基层服务能力。围绕依法执业、医疗质量安全、病历书写规范，组织专项培训11场、参训2000余人次，筑牢医疗安全防线。2025年持续推进中医药人才培育，通过中医师承、确有专长专项培养，打造基层中医药骨干23名，充实基层中医药服务力量。

深化医联联动，助推医疗服务提质。依托区域医联体平台，邀请上级专家下沉基层，开展教学查房、业务指导、实操带教50余场次，全覆盖辖区25家基层医疗机构。组建儿科专科联盟、医养联合体等特色医联体，推动优质医疗资源下沉，补齐基层诊疗短板，构建上下联动、人才共育、能力共升的发展格局。

坚持以赛铸魂，激发队伍干事活力。举办中医、护理技能竞赛，38支代表队、300余名医护人员同台竞技，锤炼实战技能。结合“5·12”国际护士节开展文艺展演，展现护理队伍昂扬风貌与职业担当，凝聚行业向心力，打造高素质专业化基层卫生人才队伍。