齐鲁网·闪电新闻5月22日讯 5月22日，枣庄市山亭区人民政府新闻办公室召开新闻发布会。山亭区委组织部副部长、区人社局党组书记、局长雷杰在发布会上介绍，今年以来，区人社局始终紧扣“服务企业年”工作部署，聚焦“企业用工、人才支撑、政策纾困、服务优化”四大核心任务，精准发力、靶向施策，为全区经济社会发展注入人社动能。
精准用工保障，破解招工难题。区人社局制定印发了《人社部门服务企业用工若干措施》，建立并动态更新企业用工需求与人力资源供给“双清单”，线上依托“枣工快递”就业服务品牌，创新推行“五员工作法”（政策宣传员、岗位信息员、技能培训员、用工协调员、权益保障员），实现“岗位找人、人找岗位”双向精准匹配。线下启用就业大篷车沿镇街、景区巡回送岗，累计举办“桃花有约·职等你来”“赶年集·送岗位”等特色招聘活动24场次，服务企业447家次，推送优质岗位1500余个，城镇新增就业1133人，为区内重点企业解决用工缺口400余人。
聚力人才引育，夯实发展根基。区人社局坚持“引育用留”全链条发力，征集并发布企业急需紧缺岗位人才需求50个，其中研究生学历需求占比30%，征集2026年博士后岗位招聘需求5个，发布博士后招募令2个，指导山东长泽新材料科技有限公司完成博士后创新实践基地市级备案，深化东西协作，共建即墨－山亭（枣庄学院）人才工作站，发放大学生就业创业补贴31.6万元、青年购房补助7万元，激发人才留山创业热情。
落实惠企政策，减轻企业负担。区人社局全面梳理人社惠企政策，常态化开展政策入企宣讲，确保政策应知尽知，简化审批流程，推行落实社保降费、稳岗返还、扩岗补助等政策“免申即享、直达快享”，联动“枣岗贷”“榴枣贷”金融产品，切实降低企业运营成本，2025年以来累计发放创业担保贷款、稳岗扩岗专项贷款3.56亿元；延续失业保险、工伤保险阶段性降费政策，兑现稳岗返还289.56万元、一次性扩岗补助6.75 万元、社保补贴14.62 万元，惠及企业560 余家，助力企业降本增效。
优化政务服务，营造和谐环境。区人社局持续深化人社政务服务改革，推进高频事项“一网通办、一窗办结”，组建“社保规划师”服务团队下沉园区企业，提供定制化社保经办指导与帮办代办服务，累计开展“社保进万家”活动2场次，现场接受咨询、代办认证等200余人次。同时区人社局积极落实企业用工指导服务，主动排查化解劳资矛盾，深化劳动争议多元化解与欠薪源头治理，劳动争议调解成功率保持在82%以上，为110余名工人追回工资170余万元，助力构建和谐稳定劳动关系，为企业发展营造良好用工环境。
闪电新闻记者 刘印红 报道
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