最近，旅行菌在网上刷到这么一个帖子，还挺有感触的。

这事说出来应该很多人都遇到过这种事情：这位网友的公司有一个同事，平时工作积极，活干得也利索，就是有个小毛病，总是用公司的打印机来打印她孩子的作业和复习资料，大概每周都得有三四次。

虽然吧，也花不了多少钱，但是网友觉得这是占公司便宜，不是钱的事情。

她纠结来纠结去，还是看不过去，就找老板反映了这个情况，没想到老板的回复让她意外：

“你搞他的状是为了什么？是替公司省钱？还是说看不惯他，想把他挤走？”

他一时不知道怎么回答，简单说了几句，就匆匆从老板办公室出来了。

几天后，那个占公司便宜的人被辞退了，全公司都知道是他告的状，没人愿意跟他打交道，好像被大家“孤立”了一样。

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他觉得自己很委屈，明明自己是正义的站出来了，怎么反倒成了大家眼里的恶人。

其实吧，看到这里旅行菌也是到了两边都能理解的年纪，按说这位网友没有错，但导致他在公司处境变成这样就是他把规则看得太重，丝毫不顾及与人相处还要讲情分。

首先，领导不会不知道那个人占公司的这点小便宜，但既然他睁一只眼闭一只眼，就说明领导心里清楚，他为公司带来的价值足以忽视这点小“瑕疵”。

但是网友这么一说，他不得不按制度办事，只能把他开除，还弄得整个团队人心惶惶。

而同事们对待网友的态度那更是正常了，谁在上班的时候没蹭口水喝，蹭个电用呢？自己这些小事被藏在暗处的一双眼睛记录着，不知道什么时候就会告到老板那里去，谁还敢跟他打交道啊？

他完全可以好心提醒一下那个同事，怎么也比告状强，毕竟规则是用来守底线的，不是用来卡小事的，真碰到原则性问题，不用你反映，也会有人管的。

* 本故事属虚构内容，仅供娱乐 *