来源：市场资讯
（来源：江苏京源环保股份有限公司）
近日，江苏京源环保股份有限公司（股票代码：688096）副总工程师、高级工程师李宽受邀走进南通科技职业技术学院生态环境学院，以劳模之光铸学风实干之力启前程为主题开展专题报告，并正式受聘为该校产业导师，校企协同深化产教融合、共育环保领域高素质技术技能人才。
报告会上，李宽结合自身从业经历与京源环保 25 年水环境治理深耕实践，围绕个人与企业发展、学习的意义、校园到职场转变、职场成长路径、环保行业现状与未来五大维度，为生态环境学院学子带来务实深刻的行业分享。他指出，扎实专业功底与持续学习能力是职场核心竞争力，职场需以态度为基、方法提效、能力破局，实现从 “能做事” 到 “做成事” 再到 “做好事” 的进阶。针对环保行业，他解读当前产业规模、竞争格局与发展挑战，明确行业正从末端治理向资源化、智慧化、精细化转型，未来聚焦细分赛道、技术创新、一体化解决方案与智慧运营是核心方向，为学生职业规划指明路径。
讲座后，生态环境学院院长白晓龙为李宽颁发产业导师聘书。未来，李宽将以产业导师身份参与学院人才培养、课程建设、实训指导等工作，推动企业技术资源、项目经验与高校教学体系深度衔接，助力学生提升实践能力与就业竞争力。
京源环保作为国家级专精特新 “小巨人”、科创板上市企业，始终坚持技术创新与人才培育并重，此次校企合作是公司践行社会责任、深化产教融合的重要举措。未来，京源环保将持续搭建校企协同育人平台，联动高校培养适配环保产业发展的人才，以人才力量赋能行业高质量发展，为生态文明建设贡献企业力量。
- 与京源同行-
深耕工业水处理领域26载，江苏京源环保股份有限公司（688096）始终将人才作为企业创新发展的核心根基，坚持外引资源、内育英才的发展思路。公司深度联动清华大学、中国矿业大学等知名高校，共建研发平台，聚焦高难废水处理、环保+AI、新污染物等前沿领域协同攻关，持续培养优质行业人才，筑牢技术创新壁垒。
公司搭建系统化、全周期的内部人才培育体系，依托京源学院开展常态化培训与师徒帮带培养，打通管理与专业双向晋升通道，鼓励员工持续进修、精进专业。同时公司推行长效激励机制，落地股权激励政策，让核心人才与企业同向共生、携手成长，以完善的成长平台与激励体系，凝聚人才力量赋能企业高质量绿色发展。
文字丨王诗雯
编辑丨张佳玲
审核丨张 爽
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