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2026年1月,浙江瑞安。任教17年的英语教师宋女士,在劝阻两名六年级学生冲突时,被其中一名女生用金属镊子戳伤右眼,右眼球破裂伤,先后两次手术,确诊创伤后应激障碍。而警方因伤人学生未满14周岁,作出不予行政处罚决定。而这件事,将近四个月之后才因网络发酵进入公众视线。

复旦大学副教授沈奕斐,因在一次直播中指出一位家长的所谓“校园霸凌”实为“零食没分到、孩子拌了几句嘴”,被该家长追着举报了两个月,各级投诉信雪片般飞来,迫使她连日撰写情况说明、配合调查。举报成本为零,自证的代价却是淹没对教育的热忱。

再往前,云南姚安一中教师张永辉,因长期遭受职场霸凌,从教学楼坠楼,遗书中控诉“当众苛责、舆论孤立、持续精神打压”,教师群体内部的残酷倾轧被撕开了一道血淋淋的口子。

老师成了“无限责任者”——伤人救人是我的责任,安抚焦虑是我的责任,陪读陪练是我的责任;可当我受伤、被举报、被霸凌的时候,“谁来对我负责”却成了一个没人回答的问题。

教育部明确提出要培养学生“身上有汗、眼里有光”,各省密集出台心理健康日、心理筛查等专项行动,我们身边到处都在呼吁关注孩子的心理健康。可谁又看见:那个守护孩子心灵的老师,自己正在崩溃的边缘?

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被忽视的"另一半":教师心理问题检出率与学生几乎持平

2026年1月发布的《全国中小学教师现状调查报告》,用一组冰冷的数据敲响了警钟。这份覆盖全国31个省区市、收集了81387份有效问卷的权威调研显示:39.09%的中小学教师认为自己存在抑郁、焦虑倾向,其中21.04%的教师明确肯定自己正遭受抑郁和焦虑情绪的困扰。

这意味着,每10个站在讲台上的老师里,就有4个心理状态已经亮起了红灯。

更令人震惊的是,教师群体的心理问题总检出率达到17.8%,与我国儿童青少年19.3%的精神疾病整体患病率几乎持平。

在很多人的认知里,教师是"人类灵魂的工程师",是无所不能的超人。他们应该永远耐心、永远温和、永远精力充沛,不能有情绪,不能有抱怨,更不能有心理问题。一旦老师表现出疲惫、烦躁或者脆弱,就会被指责"不专业""不配当老师"。

这种对教师职业的神化,恰恰是压垮他们的第一根稻草。

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从“育人者”到“高危职业”:教师正在承受四重不可承受之重

北大徐凯文教授说过一句振聋发聩的话:“现在比青少年心理健康问题更迫切的,是教师的心理健康问题。”

中国人民大学俞国良教授对1998-2024年教师心理健康的追踪研究显示,我国中小学教师职业倦怠率已达34.6%,其中一线班主任、毕业班教师重度倦怠占比接近20%。教师群体心理问题总检出率为16%,显著高于医生、公务员、企业职工等所有其他职业群体。

这不是因为教师“心理脆弱”,而是因为他们正在承受着其他职业难以想象的四重压力叠加。

1.履职风险:正常管教,可能换来人身伤害与职业危机

瑞安劝架受伤事件最令人心寒的地方,不是学生的极端行为,而是事件的结局:涉事学生因未满14周岁不予行政处罚,而受伤的老师不仅要承受身体的终身痛苦,还要独自面对漫长的维权之路。

这起事件撕开了一个残酷的真相:如今教师的正常履职,已经变成了高风险行为。

调查数据印证了这一点:60.21%的教师表示“不敢管教学生”,52.55%的教师“最害怕发生安全事故”。学生上课捣乱,不敢批评;学生打架斗殴,不敢拉架;学生情绪激动,不敢多说一句话。

很多校长会要求老师“既要管好学生,又不能出任何问题”,但这本身就是一个悖论。当一个老师每说一句话、每做一个动作都要先考虑“会不会被投诉”“会不会被家长告”时,他的心理防线早已千疮百孔。

2.情绪劳动:他们是学生的“情绪垃圾桶”,却没有自己的“情绪回收站”

最新的青少年心理健康白皮书显示,小学生抑郁检出率已达10%,初中30%,高中40%。学生情绪失控、自残、自杀等极端事件,在很多学校已经从“偶发”变成了“常态”。

随之而来的,是教师职责的无限加码。现在的老师,不仅要教书,还要兼任:学生心理问题的“第一发现者”;日常情绪的“首席疏导员”;危机事件的“第一责任人”……

但绝大多数教师没有接受过系统的心理培训,却要每天面对各种复杂的心理问题。47%的教师坦言,“支持处于心理困扰中的学生,已经对我自身的心理健康造成了严重损耗”。

他们要耐心倾听学生的倾诉,安抚学生的情绪,化解学生的矛盾,却没有人倾听他们的委屈。他们要把所有的温柔和耐心都给学生,把所有的负面情绪都留给自己。长期的情绪透支,最终必然导致情感耗竭。

3.家校对立:理性沟通消失,教师沦为家长的“情绪出气筒”

沈奕斐教授被举报事件,是当下家校关系的一个缩影。

一个研究家庭教育十几年的专业学者,只是说了几句符合教育常识的真话,就被贴上“不负责任”“包庇霸凌”的标签,遭到铺天盖地的攻击和举报。连教授都如此,一线老师的处境可想而知。

调查显示,50.58%的教师认为家长对他们只是“表面尊重”,46.75%感到“不被信任”,48.34%遭遇过家长的苛刻要求。现在很多家长陷入了一种极端的“受害者思维”:孩子成绩不好,是老师教得不好;孩子和同学吵架,是老师偏心;孩子情绪不好,是老师批评了他。

一旦发生任何问题,家长的第一反应不是沟通,而是投诉。校长们应该都有体会,现在学校接到的家长投诉,90%以上都不是原则性问题,只是家长情绪的宣泄。

而这些投诉,最终都要由一线老师来处理。他们要一遍遍地写情况说明,一遍遍地向家长道歉,哪怕自己并没有做错什么。这种不被尊重、不被信任的感觉,对教师的职业尊严是毁灭性的打击。

4.形式主义:68%的压力,来自与教学无关的事

如果说前面三种压力是“软刀子”,那么形式主义就是压垮教师的“硬石头”。

全国政协委员蒋胜男曾尖锐指出:“很多中小学教师每天的工作,70%都和教学无关。”调查数据也证实了这一点:68.03%的教师认为,迎接检查、填表、打卡等非教学任务,是他们最大的压力来源,这一比例是教学任务压力的两倍多。

各种APP打卡、各种学习平台、各种评比检查、各种会议活动……这些毫无意义的形式主义工作,像无数根细针,不断消耗着教师的精力和热情。

很多老师说:“我不怕备课上课,不怕批改作业,就怕各种各样的检查和表格。每天下班回家,累得连话都不想说,哪里还有精力去关注学生的心理?”

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教师的心理创伤最终会传导给学生

很多人没有意识到,教师的心理健康问题,不仅仅是教师个人的问题,更是整个教育系统的问题。

罗森塔尔效应告诉我们,教师的期待和态度会对学生产生深远的影响,教师的情绪状态会直接影响学生的情绪状态和学习效果。一个长期处于焦虑、抑郁状态的老师,会不自觉地将负面情绪传递给学生,导致课堂气氛压抑、师生关系紧张。而一个充满职业倦怠的老师,会对学生失去耐心和爱心,对教学工作敷衍了事。

更严重的是,教师的心理问题会形成一种恶性循环。学生的心理问题越来越多,需要老师投入更多的时间和精力去关注和干预;而老师的心理压力越来越大,情绪越来越差,又会反过来影响学生的心理健康。

2025年发布的《中国国民心理健康发展报告》显示,我国青少年抑郁检出率已达24.6%,其中重度抑郁占7.4%。2024-2025年全国中小学休学率较五年前增长了240%,其中情绪障碍相关休学占67%。这些数字背后,是一个个痛苦的孩子,也是一个个心力交瘁的老师。

我们不能一边要求老师治愈学生的心理创伤,一边却让老师独自承受自己的心理创伤。保护教师,就是保护学生,就是保护教育的未来。

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教育需要双向奔赴,更需要彼此守护

一个健康的教育生态,不应该是让老师燃烧自己照亮别人,而应该是让老师和学生共同成长、彼此成就。它需要社会给予教师更多的理解和尊重,需要家长给予教师更多的信任和支持,需要学校给予教师更多的人文关怀和专业支持。

每一位老师,都不是不知疲惫的超人,也不是永远坚强的榜样。

他们会委屈、会焦虑、会失眠、会崩溃,也需要被看见、被理解、被心疼、被守护。

心理健康月,愿我们不只关注孩子的心灵成长,更能看见讲台之上那些默默承压的师者。

唯有先善待教师、疗愈教师,才能真正守护好每一个孩子的未来。

全国心理援助热线:12356(24小时)

青少年法律与心理咨询热线:12355

妇女维权公益热线:12338

启明灯-中国科学院大学心理援助热线:400-652-5580

清华幸福公益心理服务热线:400-010-0525

希望24热线(北师大心理服务中心):4001619995

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来源丨智库君

编辑丨智库君

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