来源：市场资讯
（来源：建筑业说）
这两年建筑行业的证书市场，大家都感受得到，不太行了。
证书费用在降，全职岗位也在减少，有证书的人越来越多，但对应的工作机会越来越少，很多人手里攥着一建，发现能换来的东西比以前少了很多。
在这个背景下，倒是有一些新职业、新领域的热度一直在涨。
各地人社局在密集推一个新职业，陪诊师。
去年3月，全国发出了第一本陪诊师证书，很多地区陆续上线医疗陪诊服务，北京把这个职业纳入了紧缺职业目录，公布的年薪是13.5万。
13.5万，比现在不少建筑行业岗位的实际收入还要高，而且这是一个刚刚起步的新职业，不是什么卷了几十年的老赛道。
一、陪诊师这个职业，需求是真实存在的，不是人为造出来的市场
很多人第一次听到陪诊师，第一反应是，这是什么东西，就是陪人看病？
说简单也简单，说复杂也复杂。
现在异地就诊的人不少，特别是从小城市或者农村来大城市看病的患者，对医院的流程完全不熟悉，挂号挂哪个科，检查结果怎么看，
下一步该去哪个窗口，这些东西对本地人来说可能轻车熟路，对外地来的患者就是一连串的信息壁垒。
更麻烦的是，很多患者是独自来就诊的，年纪大的，语言不通的，行动不便的，整个就医过程如果没有人引导，效率极低，有时候跑了一天什么都没做完。
陪诊师的作用就是解决这个信息不对称的问题，给患者做合理的规划和引导，帮他们提高就诊效率，少走弯路，少跑冤枉路。
这个需求是真实存在的，不是人为制造出来的市场，而是随着人口流动、老龄化加剧、医疗资源集中这些现象自然产生的。
二、收费按次按天，一二线城市需求旺盛，收入比很多工程岗位实在
陪诊师目前的收费方式，各地不太一样，但基本模式比较清晰。
按次收费，或者按半天、全天收费，一次大概在100到400元之间，具体价格看城市、看服务内容、看医院级别。
北京这边，因为被纳入紧缺职业，官方公布的年薪数据是13.5万。
当然这个数字是参考值，实际收入因人而异，做得好的可能更高，刚入行的可能还在积累客源。
但横向比较一下，现在建筑行业很多岗位的实际收入是什么水平，大家心里都清楚。项目减少，降薪普遍，有些地方的项目经理岗位开出来的薪资，已经压到了让人无语的程度。
陪诊师这边，一二线城市需求旺盛，市场还没有饱和，早进场的人有先发优势，这个窗口期比很多人想象的珍贵。
三、门槛比一建低得多，但做好了同样需要时间积累
陪诊师现在还是一个新兴职业，行业标准还在建立过程中，各地的认证要求也不完全统一。
去年全国才发出第一本陪诊师证书，这个职业的资格认定体系还比较新，不像一建那样有几十年历史的完整考试体系。
从目前各地的情况来看，进入这个行业的门槛相对不高，不需要特定的学历背景，不需要医学专业资质，更多靠的是对医院流程的熟悉程度、沟通能力和服务意识。
很多在这个行业里做起来的人，早期都是靠口碑积累客源，一个客户转介绍另一个客户，慢慢建立起自己的业务。
当然，门槛低不代表谁都能做好。熟悉医院流程需要时间，建立信任需要口碑，做到让客户愿意付钱愿意推荐，还是有一定功夫在里面的。
四、建筑行业的人转向这个方向，要先看清楚自己的条件
这个问题，要根据自己的情况来看，不是所有人都适合转向这个方向。
建筑行业里很多人，常年在外地工地，和本地的医院资源、社区资源几乎没有连接，
要做陪诊师需要扎根在一个城市，熟悉当地的医院体系，这对长期游走在各个项目之间的人来说，是需要重新适应的。
但也有一部分人，因为行业下行选择回到家乡或者定居在某个城市，这类人如果在当地有一定的资源积累，对当地医院比较熟悉，转向陪诊师这个方向，门槛相对低一些。
而且陪诊师这个职业的特点是，不需要太大的启动成本，不需要租办公室，不需要备货，主要靠时间和服务，对想低成本尝试新方向的人来说，是个相对友好的选项。
当然，任何转行都有适应期，不是说今天决定做明天就能接到单，需要时间积累口碑和客源，这个过程要有耐心。
五、结语，写在最后
陪诊师这个职业，放在建筑行业的圈子里来说，确实有点不起眼，和一建、造价这些大证没法比名气。
但名气不等于收入，现在一建在很多地方换来的实际收益，已经和几年前不可同日而语了。
陪诊师这边，需求是真实的，市场还在增长，北京纳入紧缺职业这件事，说明官方已经认可了这个职业的价值。
行业在变，赚钱的方式也在变。固守一个越来越难挣钱的赛道，还是主动去看看有没有适合自己的新方向，这个判断还是得自己来做。
路不止一条，适合自己的才是最好的。
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