2026年的毕业季，对美国计算机专业的应届生而言，是一场令人窒息的“倒春寒”。
著名商业杂志《经济学人》在最新调查中发现，自从ChatGPT问世以来，美国计算机专业毕业生的就业率出现明显下滑。
2022年至2024年间，受AI影响最小的一组专业（如教育学、哲学、土木工程等），毕业生全职就业率平均仅下降1.5个百分点；而AI影响最大的一组专业（包括计算机科学、计算机工程、信息科学等），全职就业率则下降了6.6个百分点。
数据显示，2025届毕业生延续了这一趋势，美国计算机相关专业毕业生的全职就业率从2015年的约70%~75%大幅下降，到2025年已经跌至约55%，值得注意的是，这一下降趋势发生在2022年ChatGPT发布后的三年内，在此之前，该比例一直保持稳定。
在这样的背景下，数据库领域图灵奖得主Michael Stonebraker的一番话，为这份观察提供了另一个注脚：“如果今天重新开始，我不确定还会不会建议18岁的人去学计算机。”
作为Ingres、Postgres背后的关键创造者，现代数据库系统最重要的奠基人之一，Stonebraker曾亲手推动计算机产业的爆发。而如今，他开始重新审视这个行业的未来。这句话背后，不只关乎“计算机专业不香了”，更折射出一个正在发生的现实：AI时代，计算机专业正在从一条“黄金赛道”，变成一个重新分层、重新洗牌的领域。
这一趋势同样出现在中国高校的计算机专业就业市场中。
麦可思就业蓝皮书数据显示：过去五年（2020—2024届），计算机类专业毕业生月收入始终在6700—6900元之间窄幅波动。
换句话说，曾经高速上涨的薪资，已经明显趋于平稳。与此同时，工科类专业平均月收入正在快速追赶。
更关键的是：计算机专业的“专业对口率”正在明显下降——麦可思就业蓝皮书数据显示，计算机类专业毕业生专业对口率，已从2020届的76%下降至2024届的62%。
五年下降14个百分点。这意味着，越来越多计算机专业毕业生，并没有进入传统计算机岗位。
过去十多年，计算机专业之所以被视为“王牌专业”，并不仅仅因为薪资高。更重要的是，它曾经同时具备：高薪、高需求、高增长、高确定性。但现在，“确定性”正在下降。尤其是在AI快速发展的背景下，企业对人才结构的需求已经开始改变。
回头再看Stonebraker那句：“我可能不再建议18岁的人学计算机。”它真正的含义，也许并不是：“计算机没前途了。”而是“只要学计算机就能吃到时代红利”的阶段，可能正在结束。
来源：《经济学人》、新京报、麦可思研究。
声明：麦可思研究转载此文，是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请及时与我们联系（18602824882），我们将及时更正、删除或依法处理。
关注“麦研文选”,获取更多数据——
热门跟贴