2026届高考生注意了！
填志愿最可怕的不是分数不够，而是选对了学校，却选错了专业——选到那些被高校批量撤销、行业饱和的专业，四年大学白读，毕业即面临失业或被迫转行，成本极高。
最近两年，高校撤销专业的速度越来越快，仅2025年，全国高校就撤掉了超过1万个专业点，涉及600多个专业名称，很多曾经看似热门的专业，如今都成了“高危专业”。
这些专业被撤销，核心原因只有一个：毕业生数量远超岗位需求，就业率低迷、薪资偏低，行业早已饱和，高校不得不停止招生，避免误人子弟。
今天就给2026届考生揭露10个被大量撤销的“雷区专业”，避开这些专业，就等于避开了四年后的就业困境，让你的高考分数不被浪费。
一、公共事业管理：看似“高大上”，实则就业无门
公共事业管理曾经是很多考生心中的“香饽饽”，听起来是对接政府、事业单位的“体制内预备役”，实则是最容易被撤销的专业之一。
这个专业看似覆盖面广，涉及教育、卫生、社保等多个领域，但课程设置过于宽泛，没有核心竞争力，学的内容杂而不精，看似什么都懂，实则什么都不精通。
根据数据显示，该专业2024届就业率仅52.7%，一半以上的毕业生找不到对口工作。
最现实的问题是，政府及企事业单位的相关岗位极其有限，每年招聘名额寥寥无几，而该专业的毕业生数量却居高不下，供需严重失衡。
很多毕业生毕业后，只能被迫转行，要么去做行政、文员，要么选择继续考研深造，试图通过提升学历避开就业困境，四年专业学习几乎白费。
更值得注意的是，目前已有多所高校撤销该专业，未来招生的院校会越来越少，2026届考生一定要慎选，别被“公共事业”的名头迷惑。
二、市场营销：招生泛滥，毕业即内卷
市场营销是曾经的热门专业，几乎每所高校都有开设，看似就业面广，实则早已饱和到“供过于求”。
目前全国有超过600所高校招收市场营销专业，每年毕业人数超15万，而市场上的相关岗位早已被填满，岗位需求严重不足。
该专业的签约率仅61%，很多毕业生毕业后，只能从基层销售、导购等岗位起步，平均月薪在3900-5100元，不仅薪资偏低，而且晋升空间有限。
企业的态度也十分明确：“不缺人，缺牛人”，普通毕业生没有核心技能，很难在众多求职者中脱颖而出，大多只能在小公司打转，甚至被迫转行。
更关键的是，市场营销的核心能力的是沟通、策划和执行力，这些能力并非只能通过专业学习获得，很多非专业毕业生经过短期培训，就能胜任相关岗位，这也让该专业的毕业生失去了竞争优势，成为高校撤销的重点对象。
三、旅游管理：景点火爆，岗位却寥寥无几
很多考生觉得，现在旅游行业火爆，旅游管理专业肯定好就业，实则不然，这也是被大量撤销的专业之一。
2024年，全国就有159所高校撤销了旅游管理专业，足以说明该专业的就业困境。
虽然近几年旅游景点人气爆棚，但行业内的岗位数量并没有同步增加，核心岗位大多被有经验的从业者占据，留给应届生的岗位少之又少。
该专业毕业生就业率低于60%，很多地方高校的该专业毕业生，甚至出现全员考研或改行的情况，几乎没有人能找到对口的优质工作。
旅游管理专业的就业方向看似广泛，涵盖景区管理、导游、酒店服务等，但这些岗位要么门槛低、薪资低，要么需要大量工作经验，应届生很难立足。
而且旅游行业受政策、季节影响极大，稳定性极差，一旦遇到行业波动，很容易面临失业，对于想追求稳定就业的考生来说，绝对是雷区。
四、网络与新媒体：看似新潮，实则薪资低、就业窄
网络与新媒体是近几年兴起的“新潮专业”，很多考生被“新媒体”“短视频”等标签吸引，盲目报考，却不知道它早已成为撤销高危专业。
这个专业看似紧跟时代潮流，实则就业面极窄，岗位主要集中在内容编辑、短视频运营、文案撰写等，而且大多是中小企业的基础岗位，高端岗位寥寥无几。
该专业半年就业率不到68%，平均工资约4800元/月，远不及计算机、电子信息等技术类专业，甚至不如一些普通文科专业。
更尴尬的是，新媒体行业更新速度极快，行业技能迭代频繁，高校的课程设置往往跟不上行业发展，很多学生毕业后，发现自己学的知识早已过时，需要重新学习才能上岗，相当于四年专业学习白费。
目前已有多所高校开始撤销该专业，2026届考生别再被“新潮”的名头误导，盲目报考只会后悔。
五、广告学：行业饱和，晋升无门
广告学曾经是很多创意型考生的首选，看似能发挥自身优势，实则行业早已饱和，成为被撤销的重点专业之一。
目前广告行业的就业市场早已供过于求，核心岗位（如创意总监、策划总监）数量极少，而且需要多年工作经验，留给应届生的，大多是文案、设计、活动执行等基础岗位，不仅薪资偏低，而且晋升空间极其有限。
很多广告学毕业生，毕业后只能在小广告公司从事基础工作，每天重复琐碎的任务，很难获得成长，久而久之只能被迫转行。
更关键的是，广告行业的竞争极其激烈，不仅要比拼创意，还要比拼资源和经验，应届生没有任何优势，很难在行业内立足。
随着高校不断撤销该专业，未来该专业的就业形势只会越来越差，2026届考生一定要避开。
六、应用心理学：看似有前景，实则就业难、薪资低
应用心理学看似是“潜力专业”，很多考生觉得未来心理咨询行业会越来越火爆，盲目报考，却忽略了该专业的就业困境。
目前普通一本高校的应用心理学毕业生，签约率仅55.2%，多数毕业生只能从事教育辅导、心理咨询初级岗位，而且这些岗位的薪资普遍偏低，很难维持生计。
心理咨询行业对从业者的资质和经验要求极高，没有相关证书和实践经验，很难获得高薪职位，而应届生大多缺乏这些条件，只能从底层岗位做起，甚至无法进入核心领域。
更尴尬的是，目前国内心理咨询行业的发展还不够成熟，岗位数量有限，很多应用心理学毕业生，只能转行做教育、行政等与专业无关的工作，四年专业学习几乎没有意义。
随着越来越多高校撤销该专业，2026届考生一定要谨慎选择，别被“心理学”的光环迷惑。
七、人力资源管理：岗位单一，竞争力弱
人力资源管理曾经被认为是“稳定专业”，对接企业HR岗位，看似就业稳定，实则也是被大量撤销的高危专业。
该专业的岗位主要集中在企业行政、招聘、培训等，岗位单一，而且薪资普遍不高，应届生起薪大多在4000元左右，晋升空间有限。
企业招聘HR时，更看重综合能力和实践经验，而非单纯的专业背景，很多非人力资源管理专业的毕业生，凭借沟通能力和实践经验，就能轻松胜任HR岗位，这也让该专业的毕业生失去了竞争优势。
目前该专业的签约率偏低，很多毕业生毕业后，只能在小公司从事基础HR工作，很难进入大型企业，甚至被迫转行。随着高校不断撤销该专业，未来该专业的就业形势只会越来越严峻，2026届考生一定要慎选。
八、社会体育指导与管理：岗位稀缺，毕业即转行
社会体育指导与管理是一个极其冷门的专业，也是被撤销的重点专业之一，很多考生甚至不知道这个专业是学什么的，盲目报考后只能后悔。
该专业的毕业生人数虽然不多，但就业岗位更加稀缺，行业需求极其有限，有些高校的该专业，一年仅个位数毕业生能找到对口工作，剩余的学生只能选择考研或改行，四年专业学习白费。
该专业的就业方向主要是体育指导、健身教练、体育赛事策划等，但这些岗位要么门槛低、薪资低，要么需要专业资质和实践经验，应届生很难立足。
而且目前国内社会体育行业的发展还不够成熟，岗位数量有限，很难满足毕业生的就业需求。对于2026届考生来说，这个专业几乎没有报考价值，选择它，就等于选择了“毕业即转行”。
九、信息管理与信息系统：杂而不精，竞争力不足
信息管理与信息系统看似是“文理兼修”的热门专业，融合了计算机和管理知识，实则杂而不精，没有核心竞争力，成为被大量撤销的专业之一。
该专业的毕业生数量极大，但岗位主要集中在基础信息管理、数据录入等低技术含量岗位，薪资偏低，而且发展空间有限。
目前企业更倾向于招聘计算机、数据分析等复合型人才，这类人才既有扎实的技术能力，又有相关的专业背景，而信息管理与信息系统专业的毕业生，虽然看似什么都懂，但技术能力不如计算机专业，管理能力不如工商管理专业，在求职中没有任何优势。
很多毕业生毕业后，只能从事基础岗位，很难获得晋升，久而久之只能被迫转行。随着高校不断撤销该专业，2026届考生一定要避开这个“鸡肋专业”。
十、电子商务：看似热门，实则内卷严重
电子商务是很多考生心中的“热门专业”，看似对接互联网行业，就业前景好，实则早已内卷严重，成为被撤销的高危专业之一。
该专业看似热门，但市场上的岗位更偏好复合型人才，比如懂技术、懂数据分析、懂运营的人才，而单纯的电子商务专业毕业生，缺乏核心技能，很难满足企业的需求。
该专业的就业率虽然达到71.9%，但很多毕业生只能进入普通运营岗位，薪资水平与计算机、电子信息等技术类专业差距明显，而且晋升空间有限。
目前全国有大量高校开设电子商务专业，毕业生数量远超岗位需求，内卷极其严重，很多毕业生毕业后，只能从事客服、运营助理等基础岗位，很难获得更好的发展。
随着高校不断撤销该专业，2026届考生别再盲目跟风报考，避免陷入就业困境。
避雷不是否定专业，而是理性选择
很多考生看到这些专业被撤销，就会误以为这些专业本身没有价值，其实不然。
这些专业被撤销，核心是因为供需失衡、行业饱和，对于高考生来说，选择这些专业，意味着要面临更高的就业压力、更低的薪资水平，以及更高的转行成本，得不偿失。
2026届考生填志愿时，一定要理性看待专业热度，不要盲目跟风，避开这些被大量撤销的“雷区专业”。
选专业的核心，是看行业需求、就业前景和核心竞争力，与其选择一个看似热门、实则饱和的专业，不如选择一个岗位需求稳定、有核心技能的专业，这样才能避免四年大学白读，毕业就能顺利就业。
填志愿的每一个选择，都关乎未来的发展，谨慎选择，才能避开坑、少走弯路。
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