老周办完内退手续那天，同事们都来送他。有人惋惜：“周哥，身体真的撑不住？”他苦笑：“腰不行了，站一天都扛不住。”没人怀疑。他在银行干了二十八年，从柜员做到信贷主管，腰椎间盘突出的毛病大家都知道。行长批得很痛快，还专门开了欢送会，夸他“兢兢业业一辈子”。
老周眼眶泛红，端着茶杯的手微微发抖。大家以为他舍不得。只有他自己知道，他抖不是因为舍不得，是因为手机里刚收到一条短信：新单位录用通知，薪资翻倍。
内退，在他这儿不是终点，是跳板。
退下来的第二个月，老周就去了省城一家民营金融公司。职位：风控顾问。月薪：两万八，比他内退前的工资还高出一截。他不需要坐班，每周去开两次会，平时在家看看报表，偶尔给老板出出主意。老板姓钱，做小额贷款的，看中的就是老周在银行攒下的经验和人脉。
“周哥，你这个级别的，在我们这算是降维打击。”钱老板敬酒时笑嘻嘻地说。老周摆摆手：“别这么说，我就是发挥点余热。”两个人各取所需，心照不宣。
老周不白拿钱。他把银行那套风控体系简化后搬过来，帮钱老板堵了好几个窟窿。他还利用以前的关系，给公司引荐了几个大客户。钱老板高兴，年底又给他加了五万年终奖。
老周的腰也不疼了。人逢喜事精神爽，他每天早起散步、买菜、做饭，周末还带老伴去周边旅游。有人问他身体怎么样，他笑着说：“好多了，退下来休养就是不一样。”
他不知道的是，单位里已经有人注意到了。他的朋友圈偶尔会发一些“工作照”——新办公室、饭局上的精致菜肴、和高管们开会时的会议桌。有同事截图发到群里：“老周这是退休了还是高升了？”没人接话，但行长看到了。
第二年，省行审计组例行检查，翻到老周的内退审批材料。审批流程没问题，但审计组注意到一个细节：老周办理内退时，填写的“身体状况”一栏写着“无法胜任当前岗位”。可他们在网上找到了老周在新公司参加行业论坛的照片，西装革履，神采奕奕。
审计组约谈老周。他解释：“内退是我身体确实不好，但休养了一年，好多了。新工作是顾问性质，不累。”审计组问：“您在新单位的年收入是多少？”老周犹豫了一下，说了个大概数字。审计组又问：“您领内退工资的同时，还领这份高薪，您觉得合理吗？”
老周沉默了。审计组把调查报告提交省行。一个月后，省行下文：老周被取消内退资格，改为正常退休，追缴多领的内退工资及补贴共计十二万余元。消息传回单位，有人叹气，有人摇头，有人私下说：“贪心不足，两头都想要，结果两头都落空。”
老周后来再也没有在行业论坛上露过面。他在新公司的工作保住了，但少了银行的退休金，损失不小。有人替他算了一笔账：多领了十二万，赔了未来二十年的退休金差额。亏大了。
如果你是老周，你会怎么选？评论区聊聊。
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#内退 #兼职 #贪心不足
（本文为虚构创作，如有雷同纯属巧合）
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