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5月22日,由江门市总工会、市人力资源和社会保障局联合主办,蓬江区总工会、区人力资源和社会保障局联合承办,海信(广东)空调有限公司、江门市家用电器服务行业协会协办的“2026年江门市制冷空调系统安装维修职业技能竞赛”在海信(广东)空调有限公司圆满落幕。江门市总工会党组成员、副主席何玉红,蓬江区人大常委会副主任、区总工会主席卢永生等领导以及相关部门负责同志出席活动。来自全市家电行业一线的63名产业工人同台竞技、现场过招。

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紧扣“两业协同”:

在制造与服务“双向奔赴”中

竞逐新赛道

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家电维修服务业,一头连着先进制造的生产线,一头连着千家万户的消费端,是推动制造业与服务业深度融合的重要环节。开幕式上,蓬江区总工会有关负责同志表示,技能人才是制造业与服务业协同发展的关键桥梁,希望通过竞赛让一线工人既懂服务标准,更懂制造逻辑。

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本次竞赛将赛场设在“江门市智能家电产业链链主企业”海信空调生产厂区。赛前,选手们走进产线,实地了解空调制造的全流程工艺;竞赛命题将企业真实的故障案例库和制造质量标准嵌入考核环节。这种“赛场即工厂、制造与服务一线贯通”的模式,让技术工人从“会修”向“懂造”转变,推动家电维修服务标准向制造业质量看齐。通过工会+人社搭建竞技平台,使链主企业开放产线资源、输出技术标准,一线工人通过比武反哺产线质量——这正是“以人才链支撑产业链”的鲜活样本。

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贯通人才通道:

高级工证书成为一线工人的“金钥匙”

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对于常年奔波在外的空调维修师傅来说,有经验却缺少高含金量的资质证书,是职业发展中的常见难题。本次竞赛打通了职业技能竞赛与等级认定的“绿色通道”:获得优胜奖及以上名次的选手,可按规定免费核发国家认可的高级工技能等级证书。

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赛场上,选手们展示了扎实的专业功底,经过一天的激烈角逐,江门市烨辉科技有限公司梁均锋荣获一等奖,江汉彬、钟灿明、冼信洪、吴达峰、冯森5名选手获得二、三等奖,其余优胜奖选手也获得了高级工认证资格。这张证书不仅是荣誉,更直接关系到薪资职级晋升、技能人才优待政策享受,以及从“工”到“匠”的身份跃升。这既是工会深化产业工人队伍建设改革、推动广东“技能型社会”建设的有力举措,也是以赛育才、为“制造业当家”锻造新质生产力人才底座的生动实践。

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链主领跑、工会搭台:

技能人才生态成为招商引资“软实力”

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2026年是“十五五”开局之年,蓬江区锚定高质量发展,全力推进“拼经济、大招商”。蓬江区总工会以产业工人劳动和技能竞赛为抓手,以技能人才的高质量供给支撑起区域制造业与现代服务业的“双向奔赴”。

链主企业海信空调不仅深度参与协办,更派出28名一线技术骨干参赛,占全市选手总数的近半数。一张高级工证书直接打通了员工薪资晋升通道;提高了企业产品合格率降低了返修率,促进技术革新,提升生产效能;同时,链主企业的示范效应带动上下游更加重视技能培育,增强智能家电产业链的整体竞争力。一场竞赛以链主引领、工会搭台、人才唱戏的模式支撑起了“蓬江制造”的品牌形象,使技能人才集聚的产业生态成为招商引资的有利条件,也为广东“制造业当家”提供了可参考的基层实践。

本次空调技能竞赛,是全市空调从业人员的一次大练兵,本次参赛选手中,一部分选手来自蓬江区,另外还有21名参赛选手是来自新会、江海、台山、鹤山、恩平等地区。

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获奖名单

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下一步

区总工会将持续深化产改成效,健全三级工匠学院体系,构建全域竞赛长效机制,依托劳模和工匠人才创新工作室,深化“五小”群众性创新活动,加大高技能人才与职称薪酬、荣誉选树的政策联动,为广东在新征程中走在全国前列、创造新的辉煌贡献蓬江工会力量。

编辑 | 蓬江发布编辑部

来源 | 蓬江区总工会