英国前大臣艾伦·米尔本即将发布的一份报告指出，如果不尽快采取行动，应对越来越多脱离就业、教育或培训体系的年轻人，英国将面临“经济灾难”的前景。
这份将于下周发布的阶段性报告，聚焦全国近100万名16岁至24岁人群为何陷入经济不活跃状态。亚马逊英国首席执行官约翰·鲍姆弗雷呼吁公众停止将失业上升归咎于年轻人。他认为，英国的教育体系没有为学生进入职场做好准备。
鲍姆弗雷在接受英国广播公司采访时表示，学校和学院“没有培养出能够直接进入工作岗位的年轻人”。他反驳了“失业年轻人缺乏动力或韧性”的说法。“我们必须停止指责年轻人。”他说。“这不是动力问题，而是制度问题，因此需要制度层面的回应。”
亚马逊目前在英国运营100个站点，其中包括30个仓库，并在全国雇用约75000名员工。据该公司称，其员工中约有一半是直接从教育阶段或失业状态进入亚马逊工作的。
鲍姆弗雷说：“我认为，人们太常看到有关年轻人的说法，仿佛他们缺乏动力、缺乏韧性，也缺乏提升技能的意愿。但这并不是我们的经验。”他提到，亚马逊有一个项目专门支持有学习障碍和自闭症的年轻人，并表示，那些通常被认为离就业最远的人，往往进步最大。
鲍姆弗雷还提到，职业技术教育资格课程学生会参加为期一周的实习。他说，这些学生很快就能培养出团队协作、沟通和解决问题的能力，而这些能力一直是雇主看重的。英国国家统计局数据显示，截至3月的三个月内，青年失业率升至16.2%，创下十多年来最高水平。
米尔本的研究发现，“心理健康恶化、焦虑、抑郁以及神经多样性问题不断上升”，是英国年轻人经济不活跃增加的主要原因之一。报告还指出，智能手机和社交媒体是英国青年中“卧室一代”不断扩大的重要推手。根据报告，这一代人的睡眠质量恶化，注意力水平下降，而这些变化与过度使用屏幕有关。
报告对青少年行为及年轻群体对数字设备的依赖描绘出一幅严峻图景。报告写道：“我们接触的一组10名12岁和13岁孩子中，每一个人都告诉我们，他们通常在午夜到凌晨3点之间才睡觉，因为他们一直在刷手机。”研究结果警告，深夜使用屏幕已导致年轻人焦虑和抑郁水平上升。
米尔本的研究认为，数字环境已经从根本上重塑了英国年轻人的沟通方式、建立关系的方式以及应对压力的方式。
米尔本在接受《泰晤士报》采访时，反驳了把年轻一代简单称作“玻璃心”的说法，并警告称，英国正面临“把整整一代人直接放弃”的风险。
米尔本主张，如果雇主愿意为初入职场的年轻员工作出适当调整，英国这100万既未就业、也未接受教育或培训的年轻人，或可帮助缓解经济中长期存在的劳动力短缺问题。这位前大臣还表示，福利改革将是帮助年轻一代进入劳动力市场的“必要之举”。
研究人员发现，一些参与者喜欢新工作带来的“多巴胺刺激”，但很快就会感到厌倦，并想转向下一份工作。研究结果还显示，学生普遍担心学校没有为年轻人进入就业市场和发展长期职业生涯做好充分准备。
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