个非华裔 Meta 前员工的吐槽。
他说自己部门里 90% 都是华人，从一线到领导链都是。他观察到的 7 次裁员，6 次砍的是非华人。日常细节他印象更深。

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正式会议大家还会礼貌地讲英语，会议一结束，十几个人立刻切回普通话，旁边两三个听不懂的非华人就晾在那儿；午饭中国同事永远自己成团，他和另一位非华人主动邀请，永远被婉拒，过几分钟人就消失去一起吃了。周三周五他经常是办公室里团队唯一的非华人，慢慢不想去上班。
最戏剧的一幕是一次团建。他先到坐下，后来进来的 tech lead 宁愿一个人坐到长桌相反那头，也不过来这边；后面人多了才挪过来，整晚跟其他华人用中文聊。
这种吐槽以前我看到的主语都是印度人：印度团队抱团、互相提拔、把非印度人挤出去。
当年看 Reddit、看湾区八卦，我们也都觉得印度帮那一套确实有问题、确实排外。现在角色互换，看完确实有点不是滋味。
他自己做了个反向类比，想象深圳华为某个部门完全被日本人主导，开会肆无忌惮讲日语，不带中国同事吃饭，裁员主要裁中国人。中国员工大概会作何反应？他也特意说自己对华人没有偏见，身边很多华人朋友，大部分人是善意的。
换个位置，我们大概也是第一个不答应的。