当地时间5月20日凌晨4点，Meta员工手机屏幕陆续亮起。有人刚起床，有人还在睡梦中。
邮件标题很简短——"关于您在公司角色的一些重要信息"。点开后，三行字：您的工作已被取消，即日起生效。请查看附件中的离职方案。
从预告到落地，Meta这波8000人规模的裁员等了整整一个月。2026年4月下旬，扎克伯格就已发内部信预告"AI优先"战略重组。5月20日，这把悬了一个月的刀，终于落了下来。
第一批邮件凌晨4点发出，工程和产品团队"伤亡"最重
当地时间5月20日凌晨4点，Meta正式启动全球裁员程序。邮件分批发送，覆盖全球不同地区员工。
最终数字：削减约8000个岗位，占近7.8万名员工总数的10%。工程和产品团队"伤亡"最重，合规风控、网络安全、内容设计等岗位也在裁撤范围。
大规模人员重组同步推进。约7000名员工被调配至四个新成立的AI组织：应用AI工程、智能体转型引擎、中央分析及企业解决方案团队。裁员之外，另有约6000个空缺岗位的招聘计划也被叫停。
遣散费16周起，18个月医保——扎克伯格花钱买体面
补偿方案并不差。美国被裁员工可获16周（四个月）基本工资，外加每工作一年增加两周补偿；被裁员工及其家人可享受18个月医保保障，是此前标准的三倍。其他国家的补偿方案水平相近，具体标准因国而异。
钱花了，体面有了，但8000人的饭碗还是没了。
1450亿美元的"AI军备竞赛"，这8000人只是垫脚石
省下的人力成本去了哪里？全部砸向AI。
扎克伯格今年1月已释放明确信号：将2026全年资本支出上调至1250亿至1450亿美元，主要用于数据中心和AI基础设施，几乎是2025年722.2亿美元的两倍。
与此同时，Meta第一季度营收563.1亿美元，同比增长33%，净利润增长61%至267.7亿美元——赚得盆满钵满，但架不住AI军备竞赛烧钱太凶。1450亿美元是什么概念？比谷歌母公司Alphabet、亚马逊、微软等对手同期的AI资本支出计划都高出一截。
这不是在"省钱"，这是在"筹钱"——砸锅卖铁也要在AI赛道跑赢。
最扎心一幕：扎克伯格的泄露录音："你们正在训练自己的替代者"
裁员前不久，扎克伯格在内部会议上的录音被泄露。他在录音中暗示现有员工正在训练他们未来的AI替代者。
这不是比喻，是字面意思。Meta近期上线一款名为MCI的员工行为监测工具，能跟踪、记录员工的鼠标移动、按键输入以及每次电脑开启和关闭情况，不定时截取屏幕内容，将这些数据喂给AI，训练其完成编程等各类工作。员工无法拒绝使用。
用你的工作数据训练一个AI来取代你。 这大概是硅谷历史上最狠的"卸磨杀驴"。
目前已有超过1500人在一份请愿书上签名，要求公司停止通过监控员工训练AI。但Meta首席技术官博斯沃思坦言："大量员工对自己的未来感到焦虑，一切都糟糕透了。"
天使投资人、知名播客主持人贾森·卡拉卡尼斯评价得毫不留情："在强迫每个人参加类似AI优先的黑客松之后，扎克伯格却进行如此大规模的裁员，这看起来真的很糟糕。"他向员工传递的信息是："我们正在研究你们，以找出如何让这一切更有效的方法。但这将导致更多人失业。"
裁员已不是Meta一家的事：科技业正在经历"AI休克疗法"
Meta不是孤例。
今年1月，亚马逊确认将裁员约1.6万人，占员工总数10%-15。思科计划裁员近4000人适配AI转型。Block计划裁员40%，节省收益将投入AI基础设施及算力-14。Intuit近期宣布裁员约3000人，占全球员工总数的17%，官方解释是"为配合公司在AI方向上的转型"。
据人力资源数据平台TrueUp汇总，2026年前五个月，全球科技行业的裁员人数已突破10万大关。而这不是结束。扎克伯格自己都说"预计今年不会再有裁员行动"，但这话他去年也说过。话只说了一半，另一半是：只要AI军备竞赛不结束，科技行业的"瘦身革命"就远没到头。
扎克伯格今年1月说过一句话："过去需要庞大团队才能完成的计划，现在只需1位人才就能完成。"
这是一个昂贵的悖论：扎克伯格一边豪掷1450亿美元押注AI，一边裁掉8000个岗位；一边靠员工数据训练AI，一边告诉他们"你们正在被替代"。而财报显示公司利润飙升61%——不是不能发工资，是不想发了。
这场AI革命，写就了一部最讽刺的剧本：主角是人工智能，结局是人类失业，编剧是那些曾高喊"让世界连接"的人。
凌晨4点收到邮件的8000个人，只是第一幕。下一幕，可能更荒诞。
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