近年来，宣城市宣州区紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，通过全域覆盖、严格监督、刚性运用等三维发力，构建起全链条、闭环式法治建设责任体系，为全区经济社会高质量发展提供坚实法治保障。

全域覆盖，构建“全员述法”责任体系。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责要求，创新拓展述法对象范围，覆盖全区区直单位、乡镇（街道）的党政主要负责人及全体领导班子成员，真正实现“应述尽述、不漏一人”，做到述法主体、层级、领域无死角、全覆盖。通过全员述法，推动法治建设责任从“主要负责人抓”向“班子全员抓”延伸，从“上级抓”向“基层抓”延伸，构建起层层传导、逐级压实的法治建设责任体系，切实把“关键少数”的法治职责落到实处，带动全体干部提升法治素养和履职能力。

严格监督，打造“多元评议”规范模式。坚持“程序严谨、监督到位、评议精准”原则，创新构建“多元评议+全程监督”的工作模式，确保述法评议权威公正。在评议主体上，整合代表委员、基层群众、市场主体等多方力量，兼顾专业性和广泛性，让评议结果更具代表性和说服力。在监督保障上，纪检监察部门全程介入、全程监督、全程把关，从述法方案制定、现场述法组织、打分评议到结果汇总，实行全流程监督、全环节规范，切实提升述法评议的公正性、权威性和公信力。

刚性运用，激活“闭环整改”长效机制。突出发挥述法结果“硬约束”作用，推动述法结果与干部管理深度融合。将述法评议结果纳入领导班子和领导干部履职评价体系，与年度考核、选拔任用、评先评优等挂钩，有效激发领导干部尊法学法守法用法的内生动力。建立“评议—反馈—整改—督察—销号”全链条闭环整改机制，对36个问题整改清单、108项具体问题，逐项明确整改责任、整改时限，实行跟踪督办、销号管理，确保问题整改见底见效，全面提升区域法治建设水平。