不只是建筑行业，别的行业也有派遣的身影，而且套路都差不多；

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而且有的在劳务派遣的基础上衍生了更强的套路：外包，辽宁的网友说；

派遣都是好的，我们是外包，工作管理和派遣一样，但工资待遇不如派遣工；

公司把业务交给局管企业，局管企业不和员工签合同，他们找个无关的空壳公司和员工签合同；

空壳公司只负责发工资和一些文书往来，像地铁维保就是这样，相关业务全是外包，外包后再外包，感觉真是绝了！

如今的职场劳务派遣和外包太常见了，很多企业的正式工数量都非常少，正式工一般只能通过校招了，社招会严格控制名额；

给人一种感觉，这个职场离开了劳务派遣和外包就要散架了；

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但比劳务派遣、外包这种制度更恶劣的是人心，网友呼吁废除劳务派遣制度可是最先反对的不是既得利益者们，而是那些正式员工；

他们害怕在这个僧多粥少的时代里，一旦废除劳务派遣他们的权益会受损；

安徽、四川等网友说，劳务派遣都是学历低的人去做的，能做正式工的都是学历高的；

别人上学的时候辛辛苦苦努力拼搏，为什么毕业后要和你同工同酬？

言外之意，他们是支持这种制度的；

其实人性就是这样，尤其是有一点谋生能力的人，不希望更底层的人爬上来跟他分资源；

还有的人则是享受这种三六九等带来的优越感，在一片劳务派遣里那个正式员工犹如鹤立鸡群，他是可以昂首挺胸的；

他们这些人本质上跟既得利益者同样恶毒，只想着通过蔑视、打压别人来让自己快乐！