关于博元，大家或多或少都听到过一些传说。
例如：“在安康，总要有套博元的房子”，“博元，地产界的‘胖东来’”……
博元在西安引发关注，则是由于其一年内两次在西安拿地。
一次是去年8月份摘得西安文化科教园旁34.882亩地块，一次是今年4月份摘得团结片区57.29亩地块。
在目前的大环境之下，有实力拿地的房企越来越少，来自安康的博元则连续在西安出手拿地，足以体现出其实力所在。
当然，我们更关注的是，除了实力之外，与西安市场上的其它房企相比，博元有哪些不一样？
为了接单这个疑问，上周我们用了两天时间实地在安康参观考察了博元的项目及产业，对博元有了更深的了解。
深度了解之后，总结下来就是：博元，不一样！
01
创新、用心
大家对于博元的了解，可能更多的是在地产开发板块。
实际上，除了地产开发之外，博元的产业还包括建筑工程、物业服务、酒店管理、医疗康养、幼儿教育等。
两天时间，我们实地参观了博元已经交付多年的住宅小区、在售的项目，以及医疗康养、幼儿教育以及酒店等板块的产业。
看完之后，给人最大的感受，一个是创新，一个是用心。
博元幸福城，2018年入市、2021年交付的项目，已经采用的是酒店式入口大堂，小区中央位置配置了室外泳池、数千平米的儿童游乐区、社区中心，并且在小区里打造了种植空间“开心农场”。
博元幸福院子，这是一个在售“第四代住宅”项目，2024年下半年入市，已经采用的是室内挑空设计。西安，则是今年才掀起了室内挑空设计趋势。
博元做第四代住宅的时间就更早了，2020年开发的博元城状元府，就做到了四代住宅，而西安掀起四代住宅风则是2022年开始的。
从这些，可以看出博元在产品层面的创新与领先。作为三四线城市，其所打造的产品理念，领先于作为二线城市的西安！
“用心”这个词语，在博元这家企业身上更为突出。
在博元的项目中，从来不是华而不实的概念、名贵材料的堆积，而是真正从业主的日常生活出发进行思考，将更多的空间、成本投入到了与业主实际生活有关的部分。
例如：小区公共卫生间的配置，客厅部分楼板的厚度，地暖铺设的密度，康养中心与幼儿园里适老化、适幼化的设计与用材，等等。
作为安康高新健康产业发展集团与博元共同投资建设的一座三级综合医院，安康高新医院除了硬件标准以及人性化的设计之外，还通过风雨连廊与医院门前的公交站连在一起，这个细节足见其“用心”。
很多事情，其实并不是能不能想到、能不能做到，而是一家企业、一个人是否愿意去做、是否用心去做。
博元的文化中，有一条准则就是“看得见的地方用心做，看不见的地方用良心做”。
02
责任与担当
与博元的员工聊天，不管是管理层，还是普通员工，从他们身上都能感受到一种“自豪感”、“幸福感”。
这种感觉的背后，实际上就是博元的“家文化”。
在博元，“家文化”不是墙上的标语，而是融入到员工、业主日常之中。
博元这家企业中，有一个节日叫做“诚信节”，每年的4月1日，这一天兑现过去一年的承诺，签订新一年的目标，已经坚持了十一届。
这种文化之下，大家为了共同的使命而努力。
对于博元的业主来讲，好房子、好配套只是博元式幸福生活的一个开始，金管家物业用“爱”在服务博元的业主。博元的业主甚至有一个专属的节日，叫做“麻辣烫节”~
地产行业浪潮之中，不管是从企业经营，还是企业文化，博元身上的这种不一样，也许与其创始人张元江有很大的关系。
张元江给人的印象，不仅仅是平易近人，更重要的是其身上的“责任与担当”，包括对待员工、对待业主、对待社会，他始终坚持着“专业、利他、担当、精进”的核心价值观。
在安康参观考察期间，我们跟着博元前往汉阴一所小学参与了一场公益活动。
而公益文化，从博元这家企业创立的时候就开始，一直坚持，这种公益不仅仅是助学帮教、敬老爱亲、兴村帮扶，还包括投身环保，累计已经举行了7600余场，投入公益资金7200万元。
张元江以及博元的员工亲自参与到公益活动之中，并且组建了公益项目“御源军”，通过不断的探索形成了博元的公益模式。
2026年5月21日下午，当我们坐在风景如画的观音河水库边时，谁能想到这条河道曾经垃圾如堆。博元及博元公益十年的坚守与创新，才有了观音河水库的华丽转身。
有媒体同行评价：这是一项伟大的事业！
2026年全国五一劳动奖状，陕西有10个集体获此殊荣，这其中就包括安康市博元实业有限公司，这是陕南三市中今年唯一获此殊荣的集体。
这份殊荣，是对博元十六年发展中责任与担当最大的认可，也是属于所有博元人的殊荣。
2026年，随着博元桃花源启、博元幸福源启的即将亮相，西安人也将拥有博元式的幸福。
我们也相信，不一样的博元，必将给这座城市带来不一样的作品！
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