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（来源：四川路桥 道行天下）
5月22日，四川路桥召开2026年技术工作专题研讨会。会议围绕“崇尚技术、尊重人才”主题，分析新形势新要求，部署下一阶段重点任务。蜀道集团副总经理孙立成，四川路桥党委书记、董事长羊勇，党委副书记、总经理杜江林出席会议，总工程师何恩怀主持会议。
孙立成指出
思想统一是行动统一的前提。国有企业肩负产业升级、科技创新、价值创造三大使命，技术价值创造应涵盖品质、经济、安全、生态、产业、民生、创新七个维度，技术人员要增强职业自豪感。他强调，要全方位激发技术人才活力：一是营造尊重技术、尊重人才的氛围，打通人才成长通道，激励严格考核、能进能退；二是健全制度激励机制，形成闭环体系并强化宣贯执行；三是强化品牌赋能，搭建技术攻关平台；四是探索成果赋权改革，让创造者享有权益；五是建立容错纠错机制，营造鼓励创新、宽容失败的环境。
羊勇要求
技术工作是事关全局的战略工作，要进一步强化“技术立企、创新强企”导向，让技术成为巩固竞争优势、擦亮品牌、推动转型升级的核心力量。他明确，要围绕五个方面重点发力：持续锻造深水大跨桥梁、复杂地质隧道等核心技术能力；做强技术中心“1+N”体系，打造降本增效的“策源地”和项目一线的“技术后盾”；打通成果转化通道，建立推广机制推动成熟技术复制应用；推动技术管理数字化转型，以数智赋能提升管理效能；构建高质量技术人才发展生态，实施领军人才孵化工程，落实“六通道”序列，让技术人员“受尊重、有通道、得实惠”。
会上，何恩怀对技术工作提出了具体要求。科技质量部、技术中心作专题报告，4名一线技术负责人分享了项目管理、设计施工融合、人才培养、机械化精细化管控等实践经验。参会人员分组围绕技术价值创造、管理体系与人才梯队建设等议题进行了深入研讨。
公司相关部门负责人，各直属企业及所属企业主要领导、技术分管领导、技术管理部门负责人，部分重点项目技术负责人参加会议。
编辑 | 向英杰
责编 | 张韵仪
审核 | 邹 宇
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